生產員的崗位職責（精選12篇）
在社會一步步向前發展的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的生產員的崗位職責（精選12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
生產員的崗位職責1
崗位職責:
1、遵守公司的hse(安全健康環保)規則制度,保證安全生產；貫徹執行國家和上級主管部門的'各項規章制度；
2、生產工藝宣講、下達、執行跟進與統計；
3、負責跟進產品品質情況,并及時妥善處理品質異常情況；
4、產品品質跟進、異常情況記錄和工藝分析；
5、協助生產科控制物料消耗；
6、相關工藝情況記錄、工藝原始記錄的審核；
7、上級安排的其它事項。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,有化工行業同崗位工作經驗者優先考慮；
2、專業基礎知識扎實,了解化工企業生產模式(工藝流程)；
3、具備一定的計劃、組織、協調和溝通能力；
4、具備一定的獨立作業及問題分析,解決能力；
5、熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件；
6、具有fmea、spc能力。
生產員的崗位職責2
1、負責煉鋼廠各項計劃制定、修訂及編寫的結構和編寫規則。
2、在生產作業長和科長的直接領導下，負責編寫《月生產作業計劃》，并報請科長審核。
3、收回上日調度日志。根據生產原始記錄，進行各類數據的統計，認真檢查核對生產日報的統計數據，分品種，分類型，分影響時間登記上帳。要貫徹執行統計法，依法辦事。每天上午9：00以前將《生產日報》統計好后，送給相關領導。
4、對每日出現的影響品種鋼冶煉進度的原因和責任單位做好記錄。檢查連鑄坯流通情況，對有問題的連鑄坯要組織相關人員及時處理。
5、負責檢查調度室的各種生產記錄，如有錯誤或不全及時修正，認真做好月生產分析總結。
6、編制全廠的綜合年報，按時間要求報有關單位。
7、負責核實進廠鐵水、廢鋼、各項輔助材料、原燃材料數量。
8、負責全廠的產量、品種、各項經濟技術指標按月報公司有關職能部門及相關領導，并做好月報的`分析。
9、負責煉鋼廠內部原始記錄報表的上報、下發。
10、做好生產科后勤管理工作。
生產員的崗位職責3
1、在生產經理領導下負責負責編制生產計劃執行單，了解生產過程，保障 公司產銷環節順暢進行。
2、參與分期交貨訂單評審，將生產部確定的交期安排反饋到內勤業務部。
3、負責根據銷售計劃、綜合生產能力、物料庫存等具體情況進行生產日計 劃編制，并分類制作各工段、車間《日生產任務單》 。
4、負責對次日計劃訂單進行套料優化、配置標貼、流程卡，提高生產原片 優化率和切割生產效率。
5、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計劃申購的物料 及時跟催，保障生產物料正常供應。
6、負責將當日生產計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產經理匯報， 以便配合生產經理對次日生產計劃臨時調整。
7、負責對原材料不足而滯后生產的.產品及時反饋到內勤業務部，以便銷售 人員提前與客戶做好溝通。
8、完成生產經理臨時交辦的其它任務。
生產員的崗位職責4
1、編制生產計劃周報表（訂單數量、面積，完成訂單數量、面積）
2、協調生產部門的生產計劃與營銷部門的`交貨計劃統一。
3、協調物料計劃與生產計劃同步進行。
4、緊急加單或臨時取消訂單太多時，控制生產計劃變更。
5、分析考慮實際生產能力能否達到預定的標準生產能力。
6、監督生產場地使用不合理，造成物流的不暢。
7、提醒并跟蹤對完成產品的營銷部門未能及時出貨。
生產員的崗位職責5
1.工作內容及要求
1.1模范遵守公司各項規章制度，認真學習質量體系有關文件，掌握相關內容。
1.2在生產主管領導下，根據訂貨合同或相關協議及市場需求變化，編制生產作業計劃。
1.3掌握生產計劃的執行和完成情況，分析、解決生產計劃執行過程中存在的問題，保證生產計劃的正常進行。
1.4對生產過程中出現的異常情況，應提出處理意見，經主管領導同意后，及時調整、修改計劃。
1.5掌握各生產車間在制品進度及零件庫存情況。
1.6負責生產計劃的傳遞和匯總。
1.7統計分析生產計劃完成情況。
1.8按時完成領導交辦的`各項工作、任務。
2.責任與權限
2.1對所編制計劃的量、質、期及可靠性負責。
2.2對保證生產計劃的實現和各項指標的完成負責。
2.3有權檢查和監督計劃的執行情況。
3.檢查與考核
3.1 生產主管對其完成工作情況進行檢查和考核。
3.2在完成任務方面成績突出者，給予加獎，未完成任務或因工作失誤造成損失，給予處罰。
生產員的崗位職責6
1、編制日生產計劃（備料計劃、外協計劃）；
2、編制臨時計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）；
3、統計日生產量與出貨量明細；
4、處理生產過程中的'異常事宜；
5、月、周、日生產達成率的統計和分析；
6、提供日產量報表及庫存報表給客戶及相關領導；
7、發貨跟蹤；
8、記錄表單收集、整理、歸檔；
9、嚴格按照5S管理規定執行；
生產員的崗位職責7
1、根據生產訂單及生產資源（人力、設備、物料），合理安排生產計劃，如年度生產計劃、月底生產計劃、每周生產計劃；
2、根據周生產計劃，編制周計劃生產完成率，及月計劃完成率；
3、及時更新匯總訂單預測趨勢圖；
4、及時追蹤和調整生產計劃實施情況，保證計劃的有效性；
5、每日及時匯總生產計劃執行狀況，并分析差異及原因；
6、組織協調生產計劃與訂單中心、生產現場，保證計劃的.準確性、及時性和有效性；
7、協助生產區域主管完成訂單評估；
8、負責每月物料盤點及相關報表；
9、更新月度KPI數據（生產物料缺貨/生產計劃完成率/投入產出率/DIE質量交貨）；
10、與生產統計員一起及時更新匯總各產品產能；
11、完成上級安排其他任務。
生產員的崗位職責8
1、兩年以上電子廠工作經驗
2、在生產部的領導下負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發布及執行的進度跟蹤直至達成；
3、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實；
4、依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；
5、做好生產現場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退跟進工作；
6、協調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行；
7、有關產銷協調會議的召開及相關工作事項的辦理；
8、依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的.落實工作；
9、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作；
10、完成公司領導交代的其他工作任務。
生產員的崗位職責9
1、負責車間工資月度結算工作；
2、負責對生產成本定期進行產品成本分析；
3、負責車間工資的審核,把控；
4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準確率；
5、負責產品人工單價表的管理以及維護,確保工資的準確率；
6、負責生產部人員日出勤的檢查；
7、負責車間計件員工工資的核算、錄入；計時員工工時的統計并錄入；
8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的發放以及對其庫存管理工作；
9、負責工資預算制定；
10、負責工作計劃的.制定、實施；
11、負責人工成本的統計；
12、負責產品人工成本的修訂；工資代碼的申請；
13、負責員工流失率匯總、分析；
14、負責產能測試及核對；協助上級完成其他臨時工作；
生產員的崗位職責10
生產部質量驗收員負責煤礦采掘各單位工程質量驗收管理工作，必須熟練掌握工程質量驗收考核辦法、工作面工程質量標準，各工作面支護參數等專業知識，公正、合理的評定工程質量等級，并及時上報有關領導協助搞好煤礦安全生產.
(一)、崗位職責
第1條 必須積極協助生產部部長開展工作，貫徹落實有關工程質量考核管理辦法，搞好本企業的工程質量管理工作。
第2條 組織和協調技術管理人員進行采掘工作面的工程質量檢查驗收工作。
第3條 根據現場實際，公正合理的評定工程質量等級，并及時上報生產部長及有關領導。
第4條 對工程質量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關領導檢查。
第5條 在搞好工程質量評定的.同時，準確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關領導，以備月底驗收會使用。
第6條 盡職盡責地搞好工作，及時向部長提出改進工作的建議。
(二)、責任追究
第7條 因工作失職，給企業造成經濟損失的，質量驗收員負直接責任。
第8條 匯報材料上報不及時、無存檔的，質量驗收員負直接責任。
第9條 匯總數據及評定等級不準確的，質量驗收員負直接責任。
第10條 因工作失職致使工程質量低劣的，質量驗收員負主要責任。
第11條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予通報、處罰、追究刑事責任。
生產員的崗位職責11
任職要求:
1、生物、制藥類本科及以上學歷,熟悉微生物發酵,有發酵崗位工作經驗；
2、對生物制藥有熱情,工作主動認真、有責任心,獨立工作能力強。
崗位職責:
1、負責工作種子的制備、種子罐接種、培養、發酵罐接種、培養,發酵罐的`使用和發酵罐保養；
2、負責發酵罐發酵,發酵液放罐,冷卻、加鹽、菌體破碎；
3、負責tff超濾濃縮系統的使用和保養；
4、負責wc發酵罐的生產操作；
5、其它與發酵相關的工作。
生產員的崗位職責12
崗位職責(包括職權、具體工作職責、工作任務等):
1.按照gmp規范完成純化生產任務,確保生產出符合質量標準的產品；
2.從事并完成純化生產區清潔消毒工作,確保gmp生產區域良好的生產秩序和衛生狀態；
3.負責純化生產區相關記錄的及時填寫和復核工作；
4.協助有關部門完成純化gmp生產區設備維保、儀表校驗、設備確認和工藝驗證工作；
5.協助進行純化生產過程中出現的相關偏差的調查,變更,capa等質量管理活動；
6.接受并通過公司及部門組織的.各項gmp及崗位技能培訓；
7.完成上級安排的其他相關工作并按要求完成工作報告。
任職條件(包括學歷、專業、從業經歷、能力特點等):
1.應屆或1年以上制藥企業純化生產工作經歷；
2.具備至少大專以上學歷,并畢業于生物、制藥、化工等相關專業；
3.具有良好的團隊合作精神,認真負責,溝通能力較強；
4.具有較強的邏輯思維能力,善于學習,知識面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力；
5.具有較強的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業道德。
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