組長崗位職責（通用30篇）
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的組長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
組長崗位職責 篇1
1.負責送貨組日常管理工作。
2.負責本組車輛及司機人員工作安排，及時向司機和送貨人員傳達上級有關指示，組織全體送貨人員認真落實商場有關規章制度。
3.負責安排送貨車輛，按時完成各項送貨任務，負責向送貨人員交代注意事項，確保優質安全服務。
4.負責送貨人員的勞動考勤、分類送貨統計,以及超范圍送貨的'收費幵票，月底計算送貨人員的送貨量。
5.對因特殊情況不能按時送貨上門的商品，負責及時聯系，說明原因，另行商定送貨時間。
組長崗位職責 篇2
1.監督ipqc對生產過程嚴格按檢驗標準執行檢驗工作。
2.負責指導和調配ipqc的工作,督促本小組的工作目標達成。
3.對ipqc相關的`報告的審核、電子匯總及相關質量月報的統計。
4.及時向上級反映產品品質異常,并對異常情況進行跟進、處理。
5.負責對ipqc統計技術報表反映的制程情況的分析改善。
6.向主管/經理匯報ipqc運作情況和傳達上級指示。
7.負責新進ipqc培訓工作。
8.辦公區域“5s”督導,維護。
9.完成上級安排的其他工作。
10.考核下屬業績。
組長崗位職責 篇3
崗位職責：
1、根據部門業務目標，制定所轄小組銷售計劃并分配，確保業績目標達成；
2、指導所轄團隊通過外呼的形式向高價值客戶介紹公司產品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優質服務，促使客戶選擇公司產品；
3、傳達并組織實施公司各項制度、流程、規范、標準、sop等各項制度；
4、監督、管理所轄團隊的.kpi完成情況并對其負責；
5、現場指導團隊組員工作，進行團隊過程、品質、心態管理，不斷提升團隊的工作狀態，提高所轄團隊成員的銷售技巧與工作效能；
任職資格：
1、有金融電銷團隊管理一年及以上相關工作經驗；
2、五年及以上營銷經驗優先；
3、具備較好的團隊管理能力；
4、本科及以上學歷，金融相關專業優先；
5、有相關金融類資格證書優先。
組長崗位職責 篇4
1.認真學習教育理論、教育教學法規。根據學校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。
2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規工作。審閱班主任工作計劃，經常檢査班主任計劃的執行情況。
3.團結本年級的任課教師，協調好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關系，調動一切積極因素。協調好各學科的作業、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或學習有困難學生所進行的輔導工作。
4.關心、支持和幫助本年級團支部工作。
5.處理本年級偶發事件，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分；對問題嚴重的`學生根據學校的規章制度提出處分意見,報教導處。
6.根據學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關處室和校長室提出對本年級學生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學校批準。
7.督促本年級組教師完成學校的各項任務，負責對本年級教師的考勤、考績工作。
8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學，統一思想,確定目標。根據本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學生大會，明確目標。
9.及時向教師、學生傳達學校的工作精神，及時向學校反映本年級學生及教師的問題和困難。
10.根據學校安排和本年級實際，組織召開學生家長會，舉辦家長學校，督促班主任做好家訪工作。
11.完成主管領導和校長布置的其他工作。
組長崗位職責 篇5
1、根據學校的布置，負責主持安排組內的工作和活動。督促本組教師按要求完成學校下達的各項任務，協調本組的各項工作。
2、負責主持和組織以年級為單位的.各項活動，如家長會、全組教師的有關活動。
3、督促本年級科任教師執行崗位職責，負責檢查有關工作，按要求向校行政反映情況，提出獎勵的建議意見。
4、安排和督促好辦公室的值日工作，要求值日教師做好清潔衛生工作和放學后關好門窗、電源。
5、關心本組教師思想、工作、生活及健康狀況，增進團結，嚴格紀律，遵守師德規范，積極向學校反映教師的意見和建議，正確做好學校領導的意見的傳達和解釋，起好橋梁作用。
6、關心本組各班的班隊建設。
7、配合學校支部、行政、工會搞好文明創建工作。
組長崗位職責 篇6
1、帶領本備課組教師認真學習教學大綱，鉆研教材，組織本組教師討論學期教學計劃，并督促執行。
2、在遵循統一性的原則下，定期組織并主持備課組教師的`集體備課活動。
3、負責檢查并督促組內教師按規范要求寫好備課教案，同時對組內教師的課堂教學情況進行調查研究，提出改進意見。
4、認真組織本組教師進行公開課、示范課及說課和評課活動，及時記錄、反饋，跟蹤改進情況。
5、協助教研組長抓好本年級選修課、活動課和學科競賽輔導活動，落實本年級本學科學習有困難的學生的補缺補差工作。
6、認真組織全組教師從事教育研究，撰寫教研論文。有組織、有計劃地進行課題研究。帶頭進行教改實驗，及時總結并積極推廣先進的教學經驗。
7、協助教研組長做好教學常規檢查。做好本學科教學資料的收集并及時交給教研組長。
8、制定本年級本學科“雙基”教學的基本要求，并采取切實措施加以落實。
9、負責本年級本學科教學的檢測與評估。
10、完成學校相關部門交辦的其他工作。
組長崗位職責 篇7
.按照生產計劃提前安排各項生產準備工作，為各工序做好物料工裝準備。負責現場排產以及所轄范圍內的.所有人員調度和管理工作，組織好安全生產，文明生產。
2.搞好在制品半成品的管理工作，現場輔導員工各項實操技能，監督各個工序嚴格按照《作業指導書》操作生產，使生產處于有效控制，
3.負責定置擺放規劃，及時控制各種生產物資損耗數量和追蹤物資流向，核實物資數據，特殊情況及時反映。
4.適時制止所轄班組內各項違規行為，并加以正確指導。
5.及時報告車間各項生產異常和質量異常事件。
6.完成車間主管布置的其它任務。
組長崗位職責 篇8
1.帶領科組成員學習，貫徹教育方針政策，學習教育理論，以樹立正確的教育思想和觀念，管教管導，做好教書育人。
2.執行學校的業務學習計劃，并做好本科組教師的思想工作和業務進修提高工作。
3.負責組織開展本組的教研活動。組織學習本學科教學大綱和教材，明確本學科的任務和各年級的教學進度、要求。確定本科組每學期的'科研課題、公開課，及時總結交流教學經驗，確定全組或備課組或個人每學期的研究課題；指導備課組長組織集體備課和安排好教學進度；組織好本組的“以老帶新”工作，幫助教學上有一定困難的教師提高教學水平；協助教務處實施“園丁工程”計劃，組織科組開展校際教研活動。
4.負責制訂科組計劃，并檢查落實情況，期末做好總結。每個月向教務處書面匯報一次科組工作情況。
5.組織本科組教師指導學生開展學科課外活動和課外閱讀，舉辦學科競賽。
6.帶領本科組教師進行學科教學改革和教學科研，積極推選現代化教學，努力提高教學質量。
7.按照學校評選先進科組的各項要求，全面貫徹落實其中的內容，帶領全組同志創建先進科組。
8.組織教師做好考試命題、評卷和評定學生學習成績等工作。
9.協助教務處、總務處保護、維修、制作本學科的教具、儀器、模型、標本和電教設備，充分利用它們為教學服務。
10.協助教務處做好教學力量調配和教師聘任的有關工作。
組長崗位職責 篇9
一、 主要工作項目
1、 根據用料需求安排協調進料檢驗；
2、 審核合格《進料檢驗報告》并歸檔；
3、 根據公司要求對各類材料做可靠性試驗；
4、 IQC每日日報表的擬制與提交；
5、 統計供應商月度來料情況，并進行質量評分并提交上級；
6、 進料檢驗不合格批的處理及不良反饋；
7、 向供應商/采購部反饋來料品質異常情況；
8、 處理生產中發現的來料品質不良，并反饋料商作出8D改善報告；
9、 對生產過程中選出的來料不良進行確認，并反饋料商8D改善報告；
10、 供應商到廠解決來料問題的接待及聯絡和跟進結果；
11、 工程變更的傳達與跟進；
12、 工程圖紙的`更換與保管；
13、 量規儀器的管理；
14、 IQC辦公室的文件管制：分類、保存、儲存及銷毀程序執行。
二、 工作權限
1. IQC檢驗員日常工作監督及安排；
2. 根據來料及生產情況對檢驗員加班、連班提報權；
3. 對檢驗員每天工作完成進度匯報權；
4. 對檢驗員工作中實際操作指導及糾正權；
5. 對IQC檢驗員當月的考勤效評比呈報審批；
6. 對供應商反饋不良材料在限期內不回8D報告或未作改善措施的供應商有權拒檢；
擬制： 審核： 批準：
7. 接到生產單位投訴時應立即和當事檢驗員進行核對不良狀況，并及時作出相應的措
施，同時知會供應商進行改善；
8. IQC檢驗員違規作業時或出現質量事故時，有權用時作出相應的處罰指令，申請對
IQC檢驗員解聘、調離、降職的權限；
9. 對IQC申請加班、請假、辭職的審核與呈報。
三 、崗位責任
1.每天準時提交日報表；
2.對檢驗員反饋來料品質不良確認負責；
3.對所有IQC資料信息整理及更換負責；
4.對已更改資料信息及時傳達給檢驗員及跟進負責；
5.對進料檢查報告錯漏審查負責；
6.對制造反饋來料不妨的確認及跟進負責；
7.對后工序投訴負責；
8.對IQC負責；
9.認真做好上級交辦的事項。
擬制： 審核： 批準：
組長崗位職責 篇10
1.根據教研組工作計劃及學期課時安排，組織本組教師制訂本學科每學期的授課計劃，
實驗計劃，選修課、活動課、興趣小組、競賽輔導計劃等，經教研組長審定，報送教務處。
2.組織本組教師鉆研新課程標準、考試綱要及教材。結合本年級學生的實際情況確定教學目標、探討教學方法并根據學校及教研組的課題，確定備課組的研究課題，特別要加強課堂教學和分層教學的研究。
3.確定并具體開展本年級本學科的`選修課程、興趣小組、學科競賽、個別輔導等活動。各項活動必須做到定人員、定內容、定進度、定地點并逐步積累資料和經驗，爭取創出本組的特色。
4.組織本組教師進行集體備課，每周至少一次。組織本組教師開展聽課、說課、評課活動，其中備課組長對本備課組教師的聽課次數每人每學期不少于2節并及時向教師本人及教務處反饋。確定每學期公開課、研究課或示范課的主題和人選。
5.確定本學科的日常作業內容和數量，按教務處規定選定并控制課外練習資料,控制練習或檢測的數量，提高練習的質量，逐步建立試題庫，提高效率，減輕學生負擔。組織本組教師做好期中、期末及模擬考試的命題、閱卷、評析等工作并將有關情況報教研組長進行分析研究，提出改進措施，以進一步提高教學質量。
6.協調本組教師之間以及備課組與教研組、年級組之間的關系。
7.完成教研組和教務處布置的其他工作。
組長崗位職責 篇11
1、代表總部派駐核心成員企業成為財務部骨干力量，工作地點：廣州;
2、負責海外公司日常會計核算管理工作，并指導、復核其他海外總賬會計工作;
3、根據公司的管理制度和有關規定及管理辦法與要求，進行各項費用的`財務流程審核工作;
3、負責海外公司各項銀行往來業務及現金的日常管理，資金收付、報銷、對賬等具體工作;
4、負責海外公司各項目收入、成本、利潤的核算，跟蹤項目進程，提合理化建議，負管理職責;
5、次月初出具財務報表及財務分析報告;
6、負責海外公司的注冊登記年度審計及財務報表審計、報稅工作;
7、完成公司領導安排的其他任務。
組長崗位職責 篇12
1、負責車間現場員工的工作安排；
2、負責控制各項生產消耗、杜絕浪費、充分調動和發揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率；
3、遵守各項安全操作規程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作；
4、在生產過程中無論發生任何重大問題，應立即采取有效措施積極處理應對，并及時向上級領導如實匯報；
5、負責車間產品統計；
6、維護正常的生產秩序及環境秩序，聽從領導正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規范的`要求；
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉崗員工進行崗位職責、操作技能、作業規范的培訓；
組長崗位職責 篇13
產品設計組長任職資格：
1、具有5年或以上電子連接器開發經驗，可帶隊完成連接器開發工作，具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車連接器開發經驗者優先
2、熟悉連接器相關國際、國家、行業技術標準；
3、熟知iatf16949技術標準要求與相關技術工具運用；
4、熟知電子連接器產品設計與過程工藝；
5、熟知連接器塑膠、五金產品性能與相關的材料、模具、工裝、電鍍知識；
6、具有良好的語言表達能力和外語能力，溝通協調能力和組織團隊協作的`能力；
7、具備良好個人品格與職業操守，較強的工作責任心和抗壓能力；
任職資格：
1、具有5年或以上電子連接器開發經驗，可帶隊完成連接器開發工作，具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車連接器開發經驗者優先
2、熟悉連接器相關國際、國家、行業技術標準；
3、熟知iatf16949技術標準要求與相關技術工具運用；
4、熟知電子連接器產品設計與過程工藝；
5、熟知連接器塑膠、五金產品性能與相關的材料、模具、工裝、電鍍知識；
6、具有良好的語言表達能力和外語能力，溝通協調能力和組織團隊協作的能力；
7、具備良好個人品格與職業操守，較強的工作責任心和抗壓能力；
組長崗位職責 篇14
一、配料員工作職責
1、負責公司食品加工車間的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作。
2、做好配料記錄，打掃好輔料房的衛生。
3、做好配方的保密工作,配料人員必須遵守公司的各項保密規定，嚴禁配方外流或借給無關人員瀏覽。
4、進崗前按規定著裝（工作服、鞋、帽、口罩），進崗后做好配料室、設備清潔衛生并做好操作前的一切準備工作。
5、根據生產通知單和公司配方通知單按規定程序領取物料。
6、嚴格按工藝流程和稱量配料標準操作程序進行配料。
7、操作中要重點控制添加劑用量、混料時間長短，保證混料質量符合標準。
8、配料完畢，按規定進行物料堆放，并認真填寫各項記錄及批次。
9、根據領料單進行領料和發放。
10、負責倉庫物料擺放、保管，防止過期和變質；
11、協調采購、質檢部門進行生產前備料及質量檢測。
12、定期進行倉庫物資盤存，做到賬、物、卡一致，發現問題及時處理和報告上級。
13、節約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費。
1、每天做好工作記錄總結，填好ISO9000記錄表格。
2、重點食品添加劑、色素、亞硝等由專人保管，實行領用登記制。
3、每天所有鹽、糖等大料日清日畢，磷酸鹽等小料周清周畢。
4、每天輔料質量狀況實行日報制。及時制作和上報報表，測算成本。
三、 輔料質量管理
1、配料房內的所有輔料，必須按ISO9000要求擺放，離地、離墻。
2、每天未用完的輔料，必須重新封好輔料口。
3、配料房內出現異常輔料時，必須及時上報。若由于未及時上報造成的損失，則由直接責任人賠償。
4、所配輔料若出現異常狀況，應在第一時間內，上報公司的技術主管，若因未及時上報而造成的'損失，責任人承擔20%損失。
5、每天檢查配料房所有輔料的保質期限，杜絕輔料房出現超出保質期的輔料。長期閑置的輔料，按規定時間清理出輔料房。
四、配料房的衛生管理
1、配料房內的衛生，每天必須打掃；操作臺必須保持清潔。
2、每周必須進行一次大掃除。
3、在衛生打掃過程中，不得用水直接沖冼易接觸輔料的地方。
4、每天下班前清潔設備及配料工具，烘干待下次使用。
進入配料房人員，由公司授權，所有進入配料房人員，由配料員進行監督，出現異常狀況，按相關制度處理。
六、配方管理要求
1、配方是公司絕密性文件，由公司授權，未經授權不得隨意查看。
2、若有違返上述規定者，按公司規定進行處罰，情節嚴重者按保密協議的相關條款和《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》第二條、第三條，追究法律責任。
組長崗位職責 篇15
1、 車位組長是車間生產小組的責任人、要負責組中的生產安排、技術指導、品質控制、機器設備的使用與保管工作，協調和處理本組的日常事務。同時要求組長每天必須提前10分鐘到崗，提前做好組內當天的工作安排;下班時組長要在檢查完員工的工具設備、各種物料、輔料是否擺放整齊、到位，各種電器設備是否切斷電源后才能離開;
2、車間生產小組在現階段所設置的崗位只有車位組長、中查員、收發員、車位工四種，車位組長每天都要根據實際生產情況，去統籌和編排好收發員與車位工的日常工作，合理的`使用人力與物力資源;
3、車間組長在接到上級的生產計劃及生產通知單后，首先要熟悉公司的生產編排及生產制單上的工藝要求，然后才能根據本組的實際情況去安排生產任務;
4、組長在新款開始生產前尚須根據制單上的工藝要求親自做一件生產板，并要把做板中的得和體會做好記錄，然后才能把做好的生產板交給車間主任，以便交公司批核;
5、組長在做好生產板后，應及時的編排好將要生產新款的工藝流程，然后著手領取裁片、物料、輔料等，做好各種開款前的準備工作;
6、當接到已獲批核的生產板后，組長要參照樣衣、對照批板意見召集小組成員開生產會議，就所要開款的工藝要求、批板意見、注意事項等給員工一一講解，直到每位員工掌握為止;
7、對于剛開流水的各款，組長要不斷的到車位工崗位上去抽查、檢查、指導和糾正車位工的車縫技術與做工要求，須及時發現問題、及時加以解決;
8、對組上所生產的各款，組長必需親自檢查每件成品的質量，同時尚需針對第一包成品到尾部后反饋回來的問題安排人員去及時解決，以減少不必要的返工發生;
9、當本組完成成衣的車縫工序后，必須由組長收集好后交于尾部收發。若尾部存在退返車間返工的成衣時，首先須由所屬的組長簽收后，然后才能由組長安排收發或親自發放給組員進行返工，否則由于組長安排不及時而導致的成衣抽紗、油污、污跡等不良后果，都將由組長自行負責;
10、組長在車間所開各款將要完成70%時就要著手準備新款的上線工作，且當各款完成后還要及時整理好紙樣、樣衣及多余的物料、輔料退倉或交給相應部門保管;
11、組長在每天工作結束后尚要將各種報表及時的上報給生產部，并協助生產部做好其它事務的安排服裝廠。
組長崗位職責 篇16
1、負責ios平臺直播架構設計和性能優化及重難點技術攻堅；
2、負責ios平臺直播技術方案評審及代碼審查；
5、負責ios平臺業務探索性預研、規劃、推行工作；
4、負責ios直播團隊管理工作，包括研發效率和質量的提升等；1、必須統招一本學歷，計算機相關專業；
2、必須有過團隊管理經驗，帶過5人以上的團隊；
3、c++基礎扎實，數據結構/算法掌握牢固，有良好的架構設計能力；
4、有扎實的'objective—c語言基礎，熟悉面向對象化編程思想和設計模式，熟悉ios移動終端開發技術；
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網絡協議；
6、英語良好，能閱讀英文資料；
組長崗位職責 篇17
崗位職責：
1、負責組內安排的日常社區篩查，帶領團隊深入社區及周邊郊縣進行眼病排查。
2、負責每日篩查數據的統計，電子存檔。
3、區分篩查患者白內障適應癥及其它病種數據。
4、定期電話回訪適應癥未來院的患者，及本組手術后的患者，為做好擴展病源做準備。
5、積極配合白內障俱樂部的`活動。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力、親和力強。
2、了解政府有關醫療、醫藥、醫保管理政策及法規，能為患者解答各種疑難問題，有足夠的耐心和愛心。
3、熱愛公益。具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識。
4、有一定的領導能力，具有良好的溝通和表達能力。
組長崗位職責 篇18
崗位職責
1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協調能力和團隊領導能力；
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機械識圖；
3、噴涂成品的品質異常處理能力較強；
任職要求
1、年齡35歲以下，中專或以上學歷；
2、3年以上五金電子行業品質工作經驗，1年以上品質管理工作經驗。
3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證；
4、具有現場協調和統籌能力。
組長崗位職責 篇19
職責描述：
1、帶領3—6人的團隊同時進行多個進行自主開發和國內外注冊申報的高端仿制藥的原料藥工藝開發工作；
2、帶領團隊可以同時開展多個項目的研究工作；
3、可以運用qbd的`理念，進行doe設計，優化各個反應的工藝；
4、協調分析、生產、qa、qc、esh、注冊等部門，順利推進研發和生產工作；
5、能夠解決實驗或生產中出現的問題；
6、善于思考和分析問題，遇到問題能夠提出自己的想法，并及時與上級溝通；
7、指導下級完成國內外藥品注冊申報所需的研發報告和生產報告；
8、具有一定的抗壓能力。
任職要求：
1、制藥工程、化學工程與工藝、藥學、有機化學等有機合成相關專業，碩士學歷有2年以上研發經驗，本科學歷有3年以上工藝研發經驗。
2、熟練掌握有機合成單元操作及反應類型、解析lc—ms、nmr、hplc、cg等圖譜；
3、有良好的安全意識；
4、有良好團隊合作精神和溝通協調能力。
組長崗位職責 篇20
工作內容：
1、合理統籌團隊工作，帶領成員對所負責的賬戶進行投放策略的`梳理和賬戶搭建；
2、帶領或監督各項目的廣告創意素材、人群選擇及賬戶結構的優化，達成月度消耗目標，并不斷提升團隊消耗；
3、監督各賬戶每日消費情況，找出問題并提供解決策略；
4、把控各項目與客戶的良好溝通和數據交付等，適時維護客情關系；
5、定期組織培訓，提升團隊成員的優化能力。
任職要求：
1、有今日頭條、廣點通、微信或快手信息流其中至少一個平臺的一年以上優化或管理經驗；
2、有平臺電商、金融、小說、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個行業的信息流ka服務經驗；
3、良好的表達能力和管理能力；
4、抗壓性強、思路清晰，對數據敏感。
組長崗位職責 篇21
1、協助部門經理工作
（1）協助部門經理制定本領域相關的規章制度及標準，協助健全規范化體系建設；
（2）協助部門經理完成組內人員的考核、培訓及團隊文化建設工作；
（3）協助部門經理制訂本領域產品測試計劃，并組織人員實施；
（4）協助部門經理制定本領域的技術項目測試計劃、并組織人員實施、協助管理工作成果；
2、開發測試過程管理
（1）根據機電測試計劃合理分派組內人員，確保按時完成工作任務；
（2）參與需求及設計評審工作，整理、匯報評審結果；
（3）對產品機電測試過程進行監督、控制，確保產品開發過程符合技術質量要求；
（4）對本領域產品機電測試過程進行管理，按時、保質、保量完成開發任務；
（5）對機電測試過程進行成本管理，確保測試過程中成本控制符合產品計劃；
（6）組織知識產權申請報批等工作；
3、指導下屬工程師
（1）定期檢查測試人員的.工作，防止其偏離既定方向；
（2）幫助測試人員解決測試中出現的難題；
（3）及時就下級人員在測試工作中的爭議做出裁決；
（4）編制機電測試領域測試指導手冊并監督下屬工程師實施；
任職要求：
1、精通硬件測試原理，熟練使用各種測試儀器和測試工具；
2、熟悉emc/emi測試規范、安規測試規范、環境測試標準；
3、機電測試過程中資源協調能力，確保機電測試按照計劃執行，控制機電測試進度及風險預防；
4、機電產品關鍵質量問題跟蹤及解決，確保產品質量；
5、機電領域測試規范、測試指導積累；
6、機電測試團隊領導力，可開展能力提升、人才培養和人員梯隊建設；
7、具有10年以上相關工作經驗，3年以上測試管理經驗
8、獨立承擔過大型項目的機電測試管理工作，具備機器人項目經驗優先
組長崗位職責 篇22
送貨組組長崗位職責
1.負責送貨組日常管理工作。
2.負責本組車輛及司機人員工作安排，及時向司機和送貨人員傳達上級有關指示，組織全體送貨人員認真落實商場有關規章制度。
3.負責安排送貨車輛，按時完成各項送貨任務，負責向送貨人員交代注意事項，確保優質安全服務。
4.負責送貨人員的勞動考勤、分類送貨統計,以及超范圍送貨的收費幵票，月底計算送貨人員的'送貨量。
5.對因特殊情況不能按時送貨上門的商品，負責及時聯系，說明原因，另行商定送貨時間。
組長崗位職責 篇23
事后監督組長崗位職責
1.負責組織事后監督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監督和檢査工作高效有序地進行。
2.負責檢査儲蓄事后監督員和匯兌事后檢査員的`履職情況。
3.負責審核下屬儲匯機構報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實和正確。
4.負責登記差錯交易信息，下發差錯查驗單，督促所屬機構查驗和更改，負責上報大額和可疑交易。
5.負責督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業務檔案。
6.接受、配合儲匯稽查的監督、檢査工作。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
組長崗位職責 篇24
值長組組長崗位職責
1.協助運行副總工程師，對運行系統安全經濟運行的管理工作負責。
2.負責貫徹落實上級有關安全生產規定，嚴格執行調度命令完成發電、供熱工作。
3.負責調整和批準運行方式，領導和指揮運行中突發性事故的處理工作。
4.負責對運行系統崗位人員的安全技術培訓與考核工作。
5.負責編制經濟運行計劃，調整最佳運行方式，確保安全經濟運行。
6.經常深入生產現場，了解各專業設備運行、備用及安全裝置投運情況，參加重大的`設備試驗和反事故演習活動。
7.負責對運行系統發生的事故調査處理工作，提出改進措施并督促實施。
組長崗位職責 篇25
一、貫徹上級和學校黨總支有關文件、批示精神，圍繞學校中心、重點工作，制訂工會學期工作計劃并組織實施，組織和指導各工會小組開展工作。
二、承擔教代會工作機構的職責，督促全面實行校務公開工作，健全各項民主管理制度，參與審議學校重大決策，督促學校行政落實教代會的各項決議。
三、協助學校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開展社會主義勞動競賽和評先評優活動。
四、積極發揮工會組織作為黨聯系群眾的橋梁、紐帶作用，認真履行工會職能，經常深入到教職工中聽取群眾的意見和要求，關心教職工的工作、學習和生活，協助學校行政處理好教職工在工作、學習和生
活上遇到的困難和問題，做好教職工的集體福利工作，維護教職工的.合法權益。
五、組織好教職工的文化、技術學習和文體娛樂活動，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動，活躍校園文化生活。
六、做好工會的組織建設工作，加強工會干部的政治理論學習和業務學習，搞好工會干部的教育、培訓工作，提高工會干部的思想政治素質和工作業務能力。
七、抓好工會的財、物管理工作，按照財務制度，收好、管好、用好工會經費。做好工會的文書、檔案工作和有關報表、資料的填寫、上報、歸檔工作。完成學校黨總支和上級工會交辦的其他任務。
組長崗位職責 篇26
崗位職責
一、經常了解本小組教職工的思想、工作、學習、生活等各方面的情況，協助黨總支書記、黨支部書記做好教職工的思想政治工作，搞好本小組內教職工的團結。
二、協助黨組織教育、引導本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動，搞好本小組的創先評優工作。
三、組織本小組教職工開展生活互相活動，負責討論困難補助、發放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發揮女教職工的作用，關心女教職工的工作和生活。協助做好計劃生育工作。
四、動員帶領本小組教職工積極參加學校和工會組織的各項活動，組織本小組的`教職工文化、體育、娛樂活動，豐富教職工的課余文化生活。
五、經常征求和聽取教職工對學校和工會工作的意見、建議和要求，及時反映教職工關注的熱點和難點問題，維護教職工的合法權益，為學校領導的正確決策提供依據。
六、積極參加工會委員會召開的有關會議，認真貫徹落實會議精神。
組長崗位職責 篇27
1、熟悉手機外殼組裝或注塑工藝流程，能有效管控制程品質，獨立處理生產中的品質異常;
2、具有現場管理能力，以身作則，帶領團隊抓好品質，提高效率;
3、有良好的溝通協調能力，培訓指導和監督員工高效完成各項生產任務;
4、具有較高的`執行力，能夠服從安排，聽從指揮，高效的完成本職工作;
組長崗位職責 篇28
1、按生產計劃指標，合理安排生產;
2、負責當班工作任務分工，合理安排人員;
3、指導和督促工人規范操作作業，落實各項公司規章制度的執行，進行現場檢查，糾正違章作業現象;
4、提高生產質量和效率，降低生產成本;
5、當班7S工作的檢查和維護。
組長崗位職責 篇29
一、加強教研組思想建設
組織本組教師進行理論學習，端正教育思想，轉變教育觀念;組織本組教師學習師德修養，提高職業道德水平;組織本組教師學習相關規章制度，提高規范履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實、團結合作、是非分明的工作氛圍，爭創文明班組。
二、加強教研組常規管理
1、計劃管理。根據學校教學工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導并審核備課組學期工作計劃、教學進度計劃;做好新學期工作動員、布置。
2、過程監控。做好常規管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業批改情況、課堂教學情況、培優補差情況及考試命題情況等。定期向教導處匯報工作實施情況并及時調控，保證本學科教育教學常規管理有序進行。
3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質量分析工作、專題研討活動總結等。各類資料要求如實、完整、規范。
4、日常行政事務管理。包括考評、代課、教科書預定，與實驗員共同做好教學用具申購、保管、相關實驗室(或語音室)管理、相關報表填寫，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。
三、加強教研組業務建設
每學期有專題研修項目，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動向，研究考試命題的原則和方向，并及時在各年級教學工作滲透;落實新教師的.帶教工作等。
四、加強備課組管理
審查并指導各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學期不少于2次)、主動參加備課組活動，以便及時掌握并指導各年級教學情況;對本學科試題命題把關;指導各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務的分層補缺補差活動。
五、嚴格執行學校考試管理制度
根據學校考試工作條例，認真做好命題、閱卷、質量分析等工作。(指導各備課組進行有效的考試質量分析，提出明確的后續工作重點及方向。
六、落實與本學科有關的拓展型課程、研(探)究型課程教學工作，指導教師積極參加各類競賽。
七、配合教研室落實教材預定工作，做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師，不得擅自組織學生購買教輔材料。
八、以身作則，服從學校工作大局，認真完成學校布置的各項工作和臨時任務。
組長崗位職責 篇30
一、全面負責年級工作。圍繞學校工作計劃和目標，結合年級情況，制定年級組學期計劃和每月工作安排，帶領年級組班主任和教師進行有效的工作，顯現年級工作特色，同時做好學期年級組工作總結。
二、全面了解年級組教師思想、工作、學習、生活情況，積極組織開展各項活動，協調處理年級內各任課教師之間、教師和班主任之間的關系，促進年級教師團結協作，充分調動教師積極性，發揮集體力量，認真做好學校的工作，創設具有良好風尚的年級組。
三、負責本年級常規教學和復習備考工作。配合各學科教師組織安排和調控教學工作，組織安排和調控學生各種課后學習活動。根據學校課程建設要求，協調、組織好本年級的教育教學活動。
四、抓好年級班主任工作。負責召開年級班主任會議和年級全體教師會議，研究年級教育教學、學生思想教育和組織管理工作。督促班主任制定實施班級工作計劃，檢查計劃執行情況。做好本年級班級工作、學生狀況、學習質量的.分析評價。
五、努力抓好和提高年級教學質量，努力實現和超額完成學校確定的學習質量目標。
六、負責召開年級學生會、家長會和家校溝通工作。負責抓好年級學生的政治思想、行為規范、學習習慣態度等教育，負責做好年級家校溝通和家庭教育指導，督促班主任做好家訪、電訪工作。
七、負責組織年級內學生的各類活動（如：組織軍訓、志愿者、公益勞動等社會實踐活動，并負責學生活動期間的安全教育管理）。
八、負責組織與抓好年級的廣播操、眼保健操、體鍛活動、衛生保潔等常規管理工作。
九、組織做好本年級各類先進個人、先進集體的評選和申報工作。
十、及時處理本年級違紀事件和意外事件，遇有嚴重違紀行為、重大意外事件及時向學校及有關部門反映，調查情況、協調處理。抓好年級住校生的教育管理工作。
十一、配合共青團和少先隊開展和指導本年級的團隊活動，加強團隊組織建設。指導和配合年級學生分會開展工作，充分發揮其主體作用，組織好年級學生的自主教育工作。
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