金融產(chǎn)品營銷崗位職責(zé)3篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的金融產(chǎn)品營銷崗位職責(zé)3篇，希望對大家有所幫助。
金融產(chǎn)品營銷崗位職責(zé)3篇1
崗位描述：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、分析客戶需求，維護(hù)與指定公司關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)；
4、管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；
5、建立管理數(shù)據(jù)庫，跟蹤分析相關(guān)信息；
6、向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的.品牌及營銷策劃能力；
5、能適應(yīng)長期出差。
金融產(chǎn)品營銷崗位職責(zé)3篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在財(cái)富管理業(yè)務(wù)框架下的金融產(chǎn)品配置服務(wù)體系的落地；組織實(shí)施以客戶為中心的資產(chǎn)配置業(yè)務(wù)模式；
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)金融產(chǎn)品篩選，立足全球視野，挖掘符合客戶需求的金融產(chǎn)品池。
3、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品營銷的規(guī)劃、組織、策劃、推廣等環(huán)節(jié)的實(shí)施工作，從資產(chǎn)配置角度，實(shí)施包括公募、私募、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品等各類金融產(chǎn)品在內(nèi)的多樣化配置方案的實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)線上線下聯(lián)動(dòng)的金融產(chǎn)品推廣運(yùn)營策劃；通過主題策劃、精準(zhǔn)營銷等手段，推動(dòng)業(yè)務(wù)開展，并進(jìn)行效果追蹤分析及持續(xù)優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)探索，把握市場方向，探索養(yǎng)老、稅收、教育等各類主題的資產(chǎn)配置創(chuàng)新方案及實(shí)施。
任職資格：
1、全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉金融市場，了解金融數(shù)據(jù)模型，精通各類金融資產(chǎn)特性，具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
3、在證券、基金行業(yè)有2年以上投資經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)富管理業(yè)務(wù)推動(dòng)、線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、誠實(shí)正直、勤奮踏實(shí)，有志于財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展；
5、具有證券投資等專業(yè)知識(shí)背景、持有CFA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
金融產(chǎn)品營銷崗位職責(zé)3篇3
1、金融規(guī)劃師中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司1。建立和維護(hù)客戶，根據(jù)公司提供資源進(jìn)行開發(fā)。
2、定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要；
3、善于溝通，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4、基于客戶需求，幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃，向客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)產(chǎn)保全等方面的產(chǎn)品和服務(wù)。
工資福利
1、薪資構(gòu)成：新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)（5600—15000）+管理津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金（首年年收入保底10萬元）；
2、完善的培訓(xùn)制度；崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn)；
3、透明公開的晉升體系，入職后朝著管理方向發(fā)展；組經(jīng)理—部經(jīng)理—資深部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)；
4、商業(yè)保險(xiǎn)福利：員工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償。
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