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  • 電氣經理崗位職責

    時間:2022-06-19 11:22:16 崗位職責 我要投稿

    電氣經理崗位職責

      在不斷進步的時代,很多地方都會使用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的電氣經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    電氣經理崗位職責

    電氣經理崗位職責1

      1、熟悉電氣設計施工及電氣產品性能。

      2、有過機電總包業務經驗優先。

      3、有一定的社會資源優先。

      4、有電力安裝及大型房地產客戶優先

      5、集團下屬寶勝科技所生產的電線電纜,寶勝電氣生產的母線槽、電纜橋架、高低壓開關柜、變壓器形成電氣化一條龍服務。

      6、主要針對工廠型客戶的機電大包,寶勝集團提供從客戶廠房的電氣設計、施工、產品供應一條龍服務,更好的解決了客戶物業的在用電方面的安全問題。

    電氣經理崗位職責2

      電氣二次設計工程師中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛崗位職責:

      1、負責光伏電站電氣二次專業的圖紙設計、技術談判、設備選型;

      2、負責光伏電站,升壓站/變電站的監控,保護,通訊系統相關專業技術問題支持;

      3、開發和投標階段的項目,負責對光伏電站項目開發人員進行技術支持;

      4、施工階段的項目,負責面向設計院或者項目地電網公司,對接電氣二次技術問題;

      5、負責光伏電站施工和并網調試階段,電氣二次專業,系統調試工作及通訊調試工作等現場支持和指導。

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷,電氣工程、自動化、發電廠設計電氣等相關專業;

      2、具備光伏電站項目的.電氣二次設計及技術支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專業設計經驗,有過設計院工作經驗或擔任過光伏EPC工程項目電氣二次設計經驗的優先;

      3、熟悉光伏電站內,升壓站內電氣二次、線路二次通信保護設計,調試工作;熟悉施工過程中電氣二次專業相關的各種技術問題;熟悉光伏電站,變電站SCADA,光功率預測系統等設備;

      4、大學英語4級或以上;

      5、熟練使用AutoCAD;

      6、能夠適應海外出差。

    電氣經理崗位職責3

      工作職責:

      1、負責實施年度和月度銷售計劃,實現出口銷售目標;

      2、負責客戶的開發、管理與維護,負責開拓、維護海外市場,尋求當前和未來的業務發展機會,努力開發新的客戶和代理商;

      3、負責維護和管理海外經銷商網絡;

      4、負責協助制定季度預算分析,公司要求的營銷工作計劃的按時提交;

      5、負責市場信息收集、預測及市場運作;

      6、負責協助領導部門員工完成市場調研、市場開發、客戶服務等工作;

      7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯系詢價,供準確無誤的報價給客戶,跟進、下單并定時追蹤

      8、負責市場信息的分析和收集,定期撰寫市場開拓調查報告,制定參展及觀展的年度計劃,并作好相關費用預算;

      9、負責及時完成工作匯報和上級領導交辦的其它工作任務;

      任職要求:

      1、工科類,機械、營銷類專業,有相關工業制造類工作經驗者有限;

      2、外企工作經驗優先,英語4級以上,流利的口語表達級書面表達能力;

      3、工作積極主動,具有良好的耐心、責任心及抗壓能力;

      4、能適應出差。

    電氣經理崗位職責4

      職責描述:

      1、根據部門安排,服務于各大項目現場;

      2、負責項目指導安裝、現場調試、送電驗收等;

      3、負責對產品事故進行調查、分析、處理工作;

      4、對現場的各類技術問題開展技術解答、指導、維修處理、整改服務等,保證設備的正常運行;

      5、與客戶的運維人員進行良好的技術對接,并進行相應的產品操作、使用、維護技術培訓。

      任職要求:

      1、2—5年以上電力工程項目管理或承包工作經驗;

      2、熟悉項目進度、質量、成本及安全的控制;

      3、熟悉電力施工流程、安全規程、熟練掌握線路、設備安裝工藝;

      4、熟悉變電工程設計、安裝、調試全過程,能夠有效管理項目建設全過程;

      5、有較強的溝通及組織協調能力,能夠吃苦耐勞,有項目監控與協調能力;

      6、中級以上職稱或二級建造師者優先。

    電氣經理崗位職責5

      電氣類機械設計工程師埃特博朗咨詢(上海)有限公司埃特博朗咨詢(上海)有限公司,埃特博朗工作內容:

      1.根據項目要求進行非標柜體設計,包括柜體結構,風道、銅排等

      2.制作公共母排圖

      3.制作項目BOM表,導入SAP系統。

      4.對項目中發生的更改(物料清單變化等),發ECN。

      5.圖紙版本升級維護

      6.維護非標產品BOM,將做過的非標項目可視化,并對特殊產品編寫設計指導

      7.部門間支持,特別是對生產線的支持,解決現場問題

      任職要求:

      1.機械相關專業本科以上畢業,并有3年以上成套設備產品設計經驗

      2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設計軟件

      3.熟悉鈑金材料和制造過程,能夠熟練進行銅排設計和鈑金設計者優先

      4.了解變頻器產品設計,能夠根據用戶的特殊需求進行柜體結構設計者優先

      5.有柜體風道設計經驗者優先

      6.熟悉低壓電器及傳動產品標準,能夠看懂傳動系統產品主回路圖紙

      7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件

      8.良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢閱讀和表達技術解決方案者優先

      9.良好的溝通和團隊合作能力

      10.有外企工作經驗者優先

    電氣經理崗位職責6

      1、熟悉電氣設計施工及電氣產品性能。

      2、有過機電總包業務經驗優先。

      3、有一定的社會資源優先。

      4、有電力安裝及大型房地產客戶優先

      5、集團下屬寶勝科技所生產的電線電纜,寶勝電氣生產的母線槽...

    電氣經理崗位職責7

      工作職責:

      根據分公司發展戰略和年度經營計劃,制定并推進實施全面的銷售戰略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司發展目標的順利實現。根據項目公司戰略發展規劃,依據銷售相關業務流程,協助總經理做好項目管理、市場開拓、技術支持、客戶維護;同時做好市場一線銷售工作;通過協調內部各部門資源,保障訂單簽訂后的具體實施,對產品生產的進度負責;負責新能電氣分公司日常管理工作。

      薪酬說明:

      A. 年度薪資是稅前險前最高20萬,根據實際定薪結果,其中50%按月度分12個月發放,另外50%按季度分四個季度發放;

      B. 除了上述薪酬,我們會根據其帶領的整體團隊的業績情況為其支付相對優厚的業績提成

      任職資格:

      1. 年齡40歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、電力工程等相關專業;

      2. 10年以上國內輸變電行業市場銷售工作經歷,其中至少5年以上銷售團隊管理經驗;

      3. 熟悉相關區域兩網市場資源,有成功業績案例;

      4. 有一定的外語交流能力;

      5. 善于使用各類辦公軟件;

      6. 中共黨員、民主黨派人士優先。

    電氣經理崗位職責8

      1、收集電氣設備國家、行業標準、技術規范,編寫電氣設備管理制度,并組織培訓落實;

      2、編寫年度電氣設備大修、項修計劃、月度電氣設備維修計劃,并組織實施;

      3、組織電氣系統例會、做好用電量分析、查找分析存在的隱患,并提出整改方案及節電措施;

      4、組織編寫配電系統的更新改造和技術革新方案,并組織實施;

      5、組織參與制定重大電氣設備問題的解決方案,編寫電氣設備應急預案。

      任職要求:

      1、全日制本科(含)以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業

      2、具有二年(含)以上電氣設備運行維護及管理相關工作經驗

    電氣經理崗位職責9

      工作職責:

      1.參與系統互連設計,獨立實現電氣設計和開發按時交付高質量的產品,包括圖表設計、bom生成、電磁兼容設計、模擬仿真、組件選擇,約束設計、審查和支持內閣布局等;

      2.構建功能測試計劃和設置功能測試來驗證電路設計;

      3.項目開發的要求完成技術文件和報告根據;

      4.能夠為團隊改進提供技術培訓;

      5.與多方位的團隊以確保高質量的設計相互集成;

      6.完全理解任務的發展過程和過程改進。

      崗位要求:

      1擅長工業產品設計和emc故障排除與豐富的emc設計理論知識,可靠性、安全性、熱分析、電氣組件技術;

      2.熟練的在電路設計工具,eplan p8經驗優先;

      3.良好的分析和調試技能;

      4.良好的溝通技巧,較強的學習能力和溝通能力;

      5.善于團隊合作,能承受較大的工作壓力。

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