物流主管崗位職責
在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的物流主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物流主管崗位職責1
工作內容：
1、協助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進工作；
2、協助總監(jiān)對部門工作制度、標準及流程進行優(yōu)化及督促執(zhí)行；
3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數據的質控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；
4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；
5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；
6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設；
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業(yè)經驗，1年以上統(tǒng)籌或控管經驗；
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的數據統(tǒng)計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維；
5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。
物流主管崗位職責2
崗位職責：
1、組織制定分解事業(yè)部經營目標；
2、運營系統(tǒng)標準化體系優(yōu)化與推進（制度流程建設）；
3、運營系統(tǒng)績效評價管理；
4、商務測算；
5、合同管理；
任職要求：
1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；
2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗；
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；
4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進工作經驗；
5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務KPI設計及推進工作經驗；
6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經驗。
物流主管崗位職責3
1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準，推動相關制度建立與落地；
2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力；
3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據銷售目標制定年度運輸預算；
4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務水平；
5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決；
6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質量，提高客戶滿意度；
7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，并推動持續(xù)改善；
8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成；
8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行；
9、承接公司相關的其他需落地執(zhí)行工作；
物流主管崗位職責4
1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的管理。
2.梯隊建設,組織實施并落實崗位、業(yè)務、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓,包括培訓教材的出具信息查詢及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與匯總交運發(fā)車/航空配載情況
5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時性和準確性
6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時性與準確性
7.跟蹤與監(jiān)督當日簽收情況
8.復核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回
9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時性與準確性
10.組織開展新客戶服務;與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進行客戶滿意度調查
11.組織并解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性。
物流主管崗位職責5
1、協助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質合格；
3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數據，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
4、執(zhí)行完善倉儲物流部的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率、降低成本；
5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率；
6、完成領導交派的其他工作。
物流主管崗位職責6
工作職責：
1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建，不斷優(yōu)化改善；
2、制定相關工作計劃，主持相關的日常管理工作；
3、配送業(yè)務體系化建設，建立業(yè)務規(guī)則和服務標準；
4、配送質量優(yōu)化和整改落實，依據運營質量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動落地；
5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；
6、收集分析市場、競爭相關數據，協同區(qū)域運營應對市場變化。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、 5年以上相關管理工作經驗；
3、具良好的溝通協調能力，較強團隊協作意識以及良好的組織協調推動能力；
4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協調資源；
5、有大型電商配送管理經歷優(yōu)先。
物流主管崗位職責7
1、在財務經理的領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。
2、檢查物流調度合理性，控制物流運營成本。
3、及時了解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，并實施總結。
4、 提供重大物流規(guī)劃及年度月度運作計劃方案與財務經理核準后實施。
5、每月提供物流成本分析報表上交財務經理及銷售經理。
6、不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機制以降低成本。
7、審核月度運輸費用，對數據準確性負責，并及時提交費用結算依據至財務。
8、對物流供應商做月度評審。
9、制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關工作。
10、檢查各報表制定情況，檢查數據更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車輛調度合理性。
11、處理產品發(fā)貨過程中出現的臨時重大問題，并及時匯報至各相關部門領導。
12、對工作做以考核。
13、做好領導交代的其他物流工作
物流主管崗位職責8
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數據精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
7、確保區(qū)域層面上的最優(yōu)組合。
物流主管崗位職責9
1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據業(yè)務變化，及時調整人員崗位及作業(yè)流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；
5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊；
6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；
7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
物流主管崗位職責10
1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經驗；
2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源；
3、負責指導、管理、監(jiān)督相關人員的業(yè)務操作培訓工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核；
4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業(yè)進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；
5、負責物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制；
6、負責合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；
7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業(yè)的安全性；
8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作，保證賬物一致；
9、突發(fā)事件處理。
物流主管崗位職責11
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務開展。
3.負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務經營指標的.落實和推進工作。
4.負責協助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務的運行方案和管理辦法，并組織實施。
7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的相關學習交流和經驗推廣工作。
8.負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。
9.在公司核定的費用內，制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
物流主管崗位職責12
1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。
2）指導和監(jiān)督操作有關工作的及時性、準確性；對內對外進行有效溝通，高效解決問題。
3）及時結合系統(tǒng)和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實施。
4）熟悉與操作有關的業(yè)務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。
5）有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應商的服務績效。
6）擅長輔導培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。
7）有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。
8）及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。
物流主管崗位職責13
職責描述:
1、日常車輛調度及運輸團隊管理;
2、負責運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;
3、維護和管理客戶,提升服務質量和客戶滿意度;
4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;
5、負責日常管理報表制作和匯報;
6、負責運輸線路的網絡規(guī)劃、成本控制并分析;
職位要求:
1、大專以上學歷,計算機操作熟練;
2、有3年以上物流公司營運管理經驗;
3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;
4、有快銷品類配送服務經驗和獨立運輸項目運作經驗者優(yōu)先考慮;
5、工作責任心強,客戶服務意識強,溝通能力強;
6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;
物流主管崗位職責14
1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質量及數量，發(fā)料記錄管理；
3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產品所需的庫存供給；
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變；
7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；
9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；
11.對未發(fā)貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產部；
12.對不良品進行合理處置。
物流主管崗位職責15
1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；
2、管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規(guī)范和流程運作；
3、結合管理需要，對現有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數據輸出的改善提升；
4、根據銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率；
5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；
6、根據OMS等系統(tǒng)數據，制作和提報各項物流管理報表；
7、其他物流和供應鏈相關的工作內容。
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