財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-07-13 10:47:44 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(15篇)

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　物流財(cái)務(wù)總監(jiān)天宸信泰(北京)信息咨詢有限公司天宸信泰(北京)信息咨詢有限公司,天宸信泰崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)整體工作及管理;組建和完善任職公司的財(cái)務(wù)體系,包括并不限于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位的配置、財(cái)務(wù)制度的組織制定及監(jiān)督執(zhí)行等;

　　2、財(cái)務(wù)部門的梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

　　3、不斷提高公司資產(chǎn)的利用率和工作效率,保障公司財(cái)務(wù)狀況良性運(yùn)轉(zhuǎn);

　　4、組織年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其他重大財(cái)務(wù)方案的編制工作,并監(jiān)督計(jì)劃(或方案)的執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)任職公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)的'報(bào)送,根據(jù)公司經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供經(jīng)營改善建議;

　　6、參與任職公司重大經(jīng)營決策。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有會計(jì)中級職稱證書或以上職稱或以上;

　　3、八年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟練掌握會計(jì)核算、成本核算流程、財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制管理和財(cái)務(wù)系統(tǒng)。熟悉國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

　　5、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和管理能力,敬業(yè)并能承受工作壓力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司短期及中長期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策的制定；財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集集團(tuán)運(yùn)營所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　2、為公司經(jīng)營決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù)，協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略；

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策；

　　4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算：指導(dǎo)并匯總各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃；根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核、修正財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況；

　　5、組織各分公司各部門成本核算，提出成本控制指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)集團(tuán)成本管理。負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)成本核算；

　　6、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算。籌集資金，合理、統(tǒng)籌安排資金使用，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　7、主持對重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的.生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　9、定期組織財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

　　10、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

　　11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評估本部人員。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施；

　　2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的.日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　3、基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；

　　4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-40周歲；

　　2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；

　　4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力；

　　5、行事踏實(shí)穩(wěn)健，為人誠信謙和；

　　6、有注冊會計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

　　2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6.監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。

　　財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司各項(xiàng)資產(chǎn)的管理，保障公司的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司利益；

　　2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，執(zhí)行財(cái)務(wù)收支二條線的管理，實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度；

　　3、負(fù)責(zé)制訂、審核、完善財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提請簽發(fā)財(cái)務(wù)文件，簽發(fā)本部門工作備忘錄；

　　5、及時(shí)學(xué)習(xí)了解國家最新會計(jì)法、稅法等，保障公司健康發(fā)展；

　　6、按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制；合理調(diào)配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的“月度資金計(jì)劃”的執(zhí)行以及審核各影城工資；

　　7、指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，并對管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)；

　　8、建立財(cái)務(wù)核算流程，審核會計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表，審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算，審核公司資金支出，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。

　　9、組織財(cái)務(wù)人員編寫財(cái)務(wù)分析，根據(jù)財(cái)務(wù)狀況向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出有益建議。

　　10、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，與各部門溝通。

　　高級財(cái)務(wù)經(jīng)理：

　　制定本部門工作計(jì)劃，組織本部門完成企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督，報(bào)告經(jīng)營成果，做好財(cái)務(wù)分析.

　　編制企業(yè)年度預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,合理安排、有效支配企業(yè)帳戶的經(jīng)營資金.

　　指導(dǎo)和規(guī)范員工隊(duì)伍，考核、調(diào)配下級工作，聽取下級述職，做出工作評價(jià)；審核本部門員工收入；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)述職.

　　統(tǒng)籌收銀工作，確保收款系統(tǒng)運(yùn)作正常.

　　協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系，接待有關(guān)部門對企業(yè)財(cái)務(wù)工作的檢查。

　　按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查。參與公司財(cái)務(wù)方面的其他相關(guān)事宜

　　輔助總經(jīng)理進(jìn)行公司財(cái)務(wù)相關(guān)事件和突發(fā)事件的處理解決；

　　總經(jīng)理委派的`與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時(shí)性工作；

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會計(jì)制度，遵守國家政策、法令。

　　3、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

　　4、擬訂稅收政策方案及程序，充分利用國家政策為公司進(jìn)行合理避稅。

　　5、負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

　　6、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、提高效益。

　　7、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和成本計(jì)劃。

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變動，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理，貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。

　　10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立、健全體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)(決)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體分析及控制;

　　3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)及對外投資、等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，并參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　4、對公司進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　5、與財(cái)政、等相關(guān)政府部門及銀行、證券、會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　6、精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負(fù)債的`合理結(jié)構(gòu);

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;

　　2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動銷售系統(tǒng)管理的`規(guī)范化;

　　3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上文化水平

　　2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、從事過保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;

　　4.認(rèn)同公司文化、價(jià)值體系及公司的運(yùn)營模式;

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位名稱

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　崗位編號

　　001

　　所在部門

　　財(cái)務(wù)部

　　本崗職數(shù)

　　直接上級

　　總經(jīng)理

　　所轄人員

　　人

　　直接下級

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、資產(chǎn)管理主管、稽查主管

　　薪酬類型

　　年薪+年度獎金

　　崗位目的

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)一：

　　財(cái)務(wù)管理

　　1、負(fù)責(zé)對公司會計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作，督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整；

　　2、負(fù)責(zé)審批公司各財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析，對財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；

　　3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案；

　　4、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；

　　5、監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況；

　　6、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財(cái)務(wù)和門店財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行；

　　7、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報(bào)，進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；

　　8、審核預(yù)算報(bào)表及績效報(bào)表；預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財(cái)務(wù)損益；

　　9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　職責(zé)二：

　　財(cái)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃

　　1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財(cái)環(huán)境，制定中、長期財(cái)務(wù)活動，為公司高層對公司財(cái)務(wù)活動的整體性決策提供意見；

　　2、主持公司財(cái)務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財(cái)務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；

　　4、負(fù)責(zé)制定公司門店的整體預(yù)算計(jì)劃，包括利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。

　　職責(zé)三：

　　部門管理

　　1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；

　　2、部門預(yù)算費(fèi)用管理，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理；

　　3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度及規(guī)范；

　　4、落實(shí)考核方案和考核指標(biāo)，逐級實(shí)施績效考核與輔導(dǎo)，考核評估下屬人員的任職資格；

　　職責(zé)四：

　　制度建設(shè)

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;

　　2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；

　　3、指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財(cái)務(wù)管理制度及流程，根據(jù)我國財(cái)經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時(shí)編寫調(diào)整方案。

　　職責(zé)五：

　　資金審計(jì)管理

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；

　　2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項(xiàng)結(jié)算審計(jì)工作；

　　3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險(xiǎn)加大資金獲利的可能性。

　　職責(zé)六：

　　資金運(yùn)作管理

　　1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、籌資方略等業(yè)務(wù)；

　　2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；

　　3、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計(jì)劃的制定，組織編制籌資計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計(jì)劃的落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持，提高資金使用效率；

　　5、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報(bào)表、報(bào)告及資料，對其正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　職責(zé)七：

　　廠家往來管理

　　1、參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；

　　2、參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制；

　　3、負(fù)責(zé)核對廠家返利的兌現(xiàn)情況，并為廠家返利的追索提供數(shù)據(jù)支持；

　　4、以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)審核公司產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)整理、編制本公司的信用資料，參與廠家信用支持和銀行貸款的爭取。

　　職責(zé)八：

　　稅務(wù)籌劃

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制訂本公司納稅統(tǒng)籌計(jì)劃，合理建立本公司的納稅會計(jì)核算體系，編制本公司的納稅目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對國家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，關(guān)注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本公司合理的應(yīng)對策略；

　　3、負(fù)責(zé)本公司的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作；

　　4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故；

　　5、對本公司出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運(yùn)用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失；

　　6、負(fù)責(zé)組織開展本公司強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作。

　　工作權(quán)限

　　建議權(quán)

　　1、對年度資金計(jì)劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察有建議權(quán)；

　　2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓(xùn)、考核等有建議權(quán)；

　　3、對總經(jīng)理財(cái)務(wù)方面的決策有建議權(quán)；

　　監(jiān)督權(quán)

　　1、對財(cái)務(wù)往來、費(fèi)用支出、資金運(yùn)作、資金審計(jì)、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)；

　　2、對公司各項(xiàng)經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；

　　3、各個(gè)崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；

　　4、對門店財(cái)務(wù)管理、費(fèi)用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；

　　5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

　　審核權(quán)

　　1、對員工的.入、離職有審核權(quán)；

　　2、對費(fèi)用支超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；

　　3、對門店費(fèi)用支出、固定資產(chǎn)采買超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；

　　4、對公司年度預(yù)算有審核權(quán)；

　　5、對公司各部門的差旅費(fèi)、交通費(fèi)有審核權(quán)；

　　審批權(quán)

　　1、下屬的文件報(bào)告、費(fèi)用支出有審批權(quán)；

　　2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權(quán)；

　　3、費(fèi)用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

　　4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

　　5、對財(cái)務(wù)部內(nèi)績效方案有審批權(quán)；

　　6、對財(cái)務(wù)部內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；

　　KPI指標(biāo)

　　任職資格

　　教育水平

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　2.會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè)

　　3.具有中級以上會計(jì)職稱

　　經(jīng)驗(yàn)水平

　　1.6年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　知識技能

　　業(yè)務(wù)知識

　　管理技能

　　1.熟悉各種財(cái)務(wù)政策、法規(guī)

　　2.精通財(cái)務(wù)管理知識

　　3.具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資能力

　　1.具有敏銳的洞察力

　　2.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司，對公司財(cái)務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性籌劃，統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)控制體系，編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　4、建立、維護(hù)公司預(yù)決算管理體系，對各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行審核;根據(jù)監(jiān)督、控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況和公司實(shí)際經(jīng)營情況，適時(shí)調(diào)整已編制的預(yù)算，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;

　　5、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，籌集公司運(yùn)營所需資金，并對資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式;審批公司重大資金流向，準(zhǔn)確預(yù)測現(xiàn)金流量;監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況，保證公司發(fā)展的資金需;

　　6、制定公司整體稅務(wù)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施稅務(wù)計(jì)劃，確保稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)等有關(guān)稅務(wù)方面的工作;

　　7、控制公司各項(xiàng)管理費(fèi)用和本部門的財(cái)務(wù)費(fèi)用;指導(dǎo)、督促各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用;

　　8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的審批、簽章;審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)管理報(bào)告，并提出改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的`建議;

　　9、管理、監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

　　10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的審計(jì);

　　11、負(fù)責(zé)公司同銀行、稅務(wù)、財(cái)務(wù)中介機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)的工作對接，維護(hù)公司利益;

　　12、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　城市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)美的置業(yè)滬蘇區(qū)域南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的主要職責(zé):

　　1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;

　　2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的.調(diào)整;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　6、團(tuán)隊(duì)管理:組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作,通過溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開發(fā)人才的目的;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

　　8、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、熟悉地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律；貫徹賓館經(jīng)營方針、各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策；負(fù)責(zé)賓館財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理工作。

　　2.建立健全賓館內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度；組織賓館的全面經(jīng)濟(jì)核算；監(jiān)督賓館資金管理、成本管理、利潤管理和財(cái)產(chǎn)管理；組織賓館的經(jīng)濟(jì)活動分析，為賓館領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系，擬定賓館預(yù)算原則、制度；審核部門預(yù)算方案；制定全店的預(yù)算指標(biāo)，確定各級、各部門的計(jì)劃任務(wù)，并報(bào)總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實(shí)施。

　　4.參與賓館基本建設(shè)投資，客房、餐廳的改造，經(jīng)濟(jì)利益的分配，經(jīng)濟(jì)合同的簽訂等重要決策；組織經(jīng)濟(jì)預(yù)算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用，從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。

　　5.擬定財(cái)務(wù)部內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，確定各級主管人員的崗位職責(zé)，分配工作任務(wù)，監(jiān)督各級主管會計(jì)人員的`工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供會計(jì)報(bào)表。

　　6.組織財(cái)務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費(fèi)用和利潤核算制度；擬定和審核會計(jì)科目，收入、成本、費(fèi)用、利潤和專題分析會計(jì)報(bào)表，保證各級核算工作的正確性。

　　7.控制資金使用，審核各部門的設(shè)備、物資采購計(jì)劃和賓館開支計(jì)劃；會同有關(guān)部門簽署重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議，并在報(bào)告總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施；維護(hù)賓館經(jīng)濟(jì)利益。

　　8.審核賓館的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告；監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃的貫徹實(shí)施，按期上交國家稅費(fèi)，協(xié)調(diào)賓館同銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

　　9.定期向賓館提出預(yù)算和決算報(bào)告、資金收支報(bào)告，并在總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實(shí)施。

　　10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)前臺以及各營業(yè)場所收款工作的監(jiān)督管理和人員培訓(xùn)管理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改善公司財(cái)務(wù)方面的制度、管理流程等，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)編制年度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析工作；

　　4、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行并統(tǒng)計(jì)預(yù)算執(zhí)行情景；

　　5、負(fù)責(zé)成本核算、會計(jì)核算、審計(jì)、資金調(diào)配等工作；

　　6、負(fù)責(zé)管理與銀行、工商、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)月度核算各業(yè)務(wù)部門績效；

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資、投資等工作；

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等升級改造；

　　10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對接公司新業(yè)務(wù)開發(fā)并供給財(cái)務(wù)提議；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，受過企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的培訓(xùn)；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位經(jīng)歷，熟悉中介機(jī)構(gòu)（如保薦機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所）工作流程；

　　3、互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、中國注冊會計(jì)師（CICPA）資格優(yōu)先；

　　4、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的政策；

　　5、較好的.溝通本事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，職責(zé)心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞、有必須抗壓本事；

　　6、以下經(jīng)歷均為面試加分項(xiàng)：會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉內(nèi)地或香港資本市場、熟悉高新技術(shù)企業(yè)及雙軟企業(yè)的操作及相關(guān)優(yōu)惠政策、熟悉文創(chuàng)或大張江項(xiàng)目等上海各項(xiàng)文化傳媒領(lǐng)域補(bǔ)助申請、熟悉ERP等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、對公司重大投資、融資等經(jīng)營活動提供財(cái)務(wù)決策支持;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營的財(cái)務(wù)管控，包括現(xiàn)金流管理、預(yù)算的管理，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)方面的需求并及時(shí)調(diào)動和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理體系;

　　3、量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營的`高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，并制定完備的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制;

　　5、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī);為集團(tuán)及各下屬公司提供稅收籌劃意見和方案

　　6、負(fù)責(zé)處理公司上市工作中的財(cái)稅等問題

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　商場財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1.日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2.研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;

　　3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4.根據(jù)要求對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)

　　5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練

　　6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、

　　7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題。

　　8.協(xié)調(diào)對外審計(jì)、提供所需財(cái)會資料任職資格:財(cái)會專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系，負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司理財(cái)及資本運(yùn)營思念，制定并完善集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度，積極參與集團(tuán)公司的各項(xiàng)會務(wù)等活動，提供有價(jià)值的'財(cái)務(wù)管理信息資料；負(fù)責(zé)落實(shí)與實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督檢查；

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)，為公司經(jīng)提供準(zhǔn)確快捷的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測等，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，作好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制；同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案

　　4、拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化，投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化；

　　5、工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬部門制定本部月度、季度及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門的溝通聯(lián)絡(luò)；

　　6、部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善，根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)制定實(shí)施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機(jī)制；接受相關(guān)監(jiān)督與檢查；

　　7、財(cái)務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計(jì)工作的完善，制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理授權(quán)體系，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作

　　8、主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作