行政管理崗崗位職責（通用22篇）
在現在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的行政管理崗崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政管理崗崗位職責 篇1
工作職責:
1、負責日常行政管理工作,部門間溝通協調,對外接待等;
2、固定資產的管理(預算、購置、盤點、報廢)、檔案管理等;
3、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作;
4、領導交待的其他事項。
崗位要求:
1、行政管理等相關專業統招本科級以上學歷;
2、3年以上行政工作經驗,有大型企業集團及房地產行業行政工作經驗者優先;
3、具有良好的商務接待禮儀,做事認真仔細。
行政管理崗崗位職責 篇2
1、負責保密體系管理工作，做好涉密人員、涉密載體管理，臺賬清晰、過程受控；
2、做好涉密人員月度自查、保密培訓及季度保密檢查準備工作；
3、負責涉密人員出入境管理、外賓來訪保密宣貫；
4、涉密網郵件收發，ERP流程輸入。
5、負責黨務管理工作，協助黨總支貫徹落實各項決議、政策、文件；
6、協助黨總支做好黨支部管理工作。
7、承擔本崗位安全、保密、質量責任，完成領導交辦的其他工作任務。
行政管理崗崗位職責 篇3
職責描述:
1、在辦公室領導下,全面負責綜合行政管理工作。
2、協助辦公室主任完成辦公室的各項工作,確保高質量、高標準的完成工作任務。
3、負責公司領導安排的工作上通下達,確保政令暢通,并做到科學有效的協調各部門之間的關系。
4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。
5、負責對辦公室的物資財產進行統一管理和使用,建立科學、合理的物資財產管理制度,并登記造冊。
6、負責文秘工作,文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理,及時為領導使用資料提供方便并確保信息準確,不斷的提高檔案的利用率。
7、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。
8、負責日常來客就餐安排事宜。
9、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,中文、行政管理相關專業;
2、具備良好的文字處理能力和溝通能力;
3、工作態度認真、嚴謹、責任心強、吃苦耐勞;
4、具有3年及以上相關工作經驗者優先。
行政管理崗崗位職責 篇4
負責公司日常行政事務，包括車輛管理、辦公環境維護、食堂宿舍管理、會議服務、接待工作等；
根據辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發放和登記；
根據公司固定資產管理制度，負責公司辦公設備等固定資產采購和管理維護；
公司文書檔案及管理，做好文件的收發、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統維護；
公司證照的申辦、定期年檢等工作；
公司公文文秘工作，負責行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作；
協助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優化；
協助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，并做好相關會議服務、會議紀要及資料歸檔等。
完成上級交辦的各項工作。
行政管理崗崗位職責 篇5
1、負責公司行政相關工作，例機票、酒店預定，員工訂餐、飲用水對接等；
2、負責固定資產采購及管理；
3、協助企業文化活動策劃及實施；
4、協助邀約面試及接待等招聘對接事宜
5、日常報銷的統計事宜；
6、日常員工的考勤事宜的處理；
7、處理上級臨時安排的其他事宜；
行政管理崗崗位職責 篇6
1、前臺電話接聽、轉接、電信固定電話及網絡辦理；
2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待；
3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的采購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作；
4、員工考勤管理工作，負責公司人員考勤錄入與統計；
5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作；
6、負責公司物業管理及日常費用的支付與結算；
7、辦公室安全、衛生、環境管理工作；
8、員工入職及離職手續的辦理；
9、協助招聘事宜，電話邀約面試；
10、領導交辦的其他事宜。
行政管理崗崗位職責 篇7
1、參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程；
2、負責公司日常行政事務與各供應商的溝通跟進工作；
3、負責行政費用報銷；
4、負責公司相關證照辦理、年審手續；
5、負責公司辦公物品的采購和管理；
6、參與組織公司年會、制定的各項旅游活動；
7、負責節日公司產品福利的申請與發放；
8、領導交辦的其他工作。
行政管理崗崗位職責 篇8
1、參與公司內部、外部行政接待等工作；
2、參與辦公環境、辦公設備、固定資產及日常物資管理工作；
3、參與企文宣傳工作，如活動攝影、文字稿件撰寫、運營公司網站、公眾號等；
4、參與公司辦工會的有關事宜，如各類先進的評選表彰、宣傳、總結等；
5、協助公司領導批件及辦公會議事項的辦理工作；
6、協助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
行政管理崗崗位職責 篇9
1、負責公司的日常人事行政事務的處理及管理工作，優化公司規章制度，并貫徹落實各項事情的執行和監督；
2、負責公司的招聘工作，落實更進員工錄用過程；
3、組織開展公司各項培訓工作，督導各部門周期性培訓計劃的落實；
4、負責公司員工團隊建設活動組織、策劃和安排；
5、負責員工五險及雇主責任險福利管理；
6、完成上級領導安排的其他工作。
行政管理崗崗位職責 篇10
1、輔助行政主管處理日常工作，訂閱機票、酒店等；
2、協助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關工作；
3、負責公司日常行政工作及外聯支持；
4、負責為企業資質建設及政府項目申報提供行政支持；
5、協助項目申報工作，收集、匯總項目申報資料；
6、負責部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務辦理；
7、處理行政主管安排的其他任務。
行政管理崗崗位職責 篇11
1、全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作；
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
3、負責公司的辦公用品、衛生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；
4、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
5、負責監督員工保持工作環境清潔、衛生，做好工作區5S管理；
6、負責公司的資產管理工作，證件辦理，文件管理及費用管控工作
7、負責公司企業文化建設；
8、進行招聘渠道的拓展，維護及網絡招聘信息的發布和更新；
9、根據招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
10、負責公司企業文化的推動，員工活動策劃。
行政管理崗崗位職責 篇12
1、負責維護公司客戶資源，及時跟進并處理好合作伙伴的關系；
2、負責辦公室相關物品的采購以及申報；
3、負責協助業務員完成客戶合同以及部分統計工作；
4、負責辦公室相關事項安排；
5、完成領導交辦的其他工作。
行政管理崗崗位職責 篇13
1、負責草擬企業年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿；
2、及時填報上級有關部門及本企業下發的各類年度、季度、月度的統計報表；
3、做好綜合協調、溝通聯絡工作，協助做好各類會議組織；做好會議通知、會務服務、會議室管理工作；
4、完成領導交辦的其他臨時工作。
行政管理崗崗位職責 篇14
1、制訂人力資源中長期規劃，審核人力資源年度計劃，并組織實施;
2、審核集團各級人員、下屬公司部門副經理以上人員的任用、崗位調整及離職手續的辦理;
3、協助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃;
4、審核年度員工培訓計劃和職業生涯發展規劃方案并組織實施;
5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實施;
6、對公司員工進行績效面談。
7、建立和完善基礎的人事檔案資料，負責集團勞資關系的管理;
8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。
9、協助上級開展集團的企業文化建設，審核公司各類企業文化活動方案。
10、協助上級組織公司組織管控方案的實施監督與維護工作;
11、協助上級組織公司流程管理體系的建立與優化工作，檢查和監督業務流程管理體系執行情況。
12、監督、指導公司日常行政管理工作的開展;
13、做好會議管理體系的建設，協助上級負責重大會議、活動等的組織工作;
14、推進公司的信息化網絡建設，包括辦公系統和計算機設備的運行和維護、網站建設管理、管理信息化推進等;
15、指導行政部為集團正常運作提供后勤保障工作;
協助上級對集團行政管理費用進行控制，根據權限審核各項行政費用的預算及支出。
行政管理崗崗位職責 篇15
1、負責公司的.日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負責員工關系管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;
5、負責各部門的協調與關系維護;
6、辦公用品采購、辦公區域維護、辦公設備資產管理等日常工作的執行。
7、負責公司的各類文件、資料的整理及統計管理工作;組織公司各類證照、資質年檢及相關辦理工作;
8、領導交辦的其他事宜。
行政管理崗崗位職責 篇16
崗位描述:
1、依據大區業務需求,完成大區部室及北京公司年度招聘計劃、季度招聘需求及招聘費用預算;
2、完善公司招聘流程和招聘體系;
3、拓展、維護和管理各類招聘渠道;
4、協助主管領導完成大區各部室及北京公司日常招聘(含社會招聘及內部招聘)工作;
5、組織、策劃和開展大區校園招聘工作;
6、完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、2年以上招聘工作經驗,地產行業尤佳;
2、抗壓能力強,具備優秀的溝通表達、組織協調和時間管理能力,具有親和力和人際敏感性。
行政管理崗崗位職責 篇17
1、負責員工社會保險、公積金繳納工作、及時掌握國家相關法律法規政策;
2、負責員工考勤及薪資核算數據;
3、負責員工的招聘、入職、離職等人事手續，建立人事檔案;
4、負責分公司的的績效考核執行工作;
5、建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議;
6、組織安排公司各項會議、或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記錄;
7、負責團建活動策劃及組織實施;
8、辦公用品采購、置辦、辦公環境搭建維護等行政事宜;
9、負責管理公司固定資產實物及盤點，保障行政后勤工作;
10、行政接待工作;
11、領導交辦的其他工作。
行政管理崗崗位職責 篇18
1、負責日常會計賬務處理工作及時、準確完成;
2、負責會計賬目的準確性、完整性;
3、負責會計科目分析的及時性、準確性;
4、負責特殊帳務的及時追蹤處理;
5、保證各類報表、稅項工作的及時、準確完成;
6、完成主管交辦之其他事項
行政管理崗崗位職責 篇19
1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的收入/成本。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發票的遞交等。
6、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。
7、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
行政管理崗崗位職責 篇20
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
5、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;
6、執行公司的各項規章制度，維護好公司各項規章制度的權威;
7、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;
8、負責總部及校區的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。
行政管理崗崗位職責 篇21
1、負責辦公秩序、行政事務管理、后勤供給以及人事資源管理，保障公司制度規范化管理;
2、負責公司職員的招聘、選聘、錄用;
3、督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項;
4、負責公司固定資產及辦公用品管理;
5、負責公司文件的擬、收、發、存文檔管理，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;
6、負責公司人力資源總體規劃、薪酬、福利、新職員培訓;
7、負責各職能部門的協調和督辦工作;
8、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作;
9、負責公司的印鑒、文印、合同的管理。
行政管理崗崗位職責 篇22
1、負責公司前臺接待及電話接轉;
2、考勤、員工手續的辦理;
3、負責公司的檔案及各類文件管理，日常行政管理的運作;
4、協助上級進行招聘計劃和對各項行政人事務的安排及執行;
5、負責公司的環境的整潔和維護，及時清理會客區;
6、利用辦公軟件對公司數據進行整理分類;
6、負責公司物業管理催交租金核算水電費，打印等;
7、完成上級交待的工作。
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