外協主管崗位職責（通用7篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的外協主管崗位職責（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
外協主管崗位職責1
1.負責外協加工產品的物料管理工作。
(1)跟進供應商物料發貨進度。
(2)核準訂單，安排備貨及發貨。
(3)落實供應商是否收貨，反饋具體情況。
(4)外協物料到貨確認，退貨數據核實。
2.負責外協加工廠日常管理工作。
(1)收集和整理外協加工廠的信息和相關資料，及時傳遞給采購和統計好相關數據。
(2)負責外協加工廠相關物料發放工作的日常聯絡和協調工作。
(3)參加對外協加工廠的.物料核查工作。
(4)全面管理外協加工廠的物料使用及統計工作，確保物料使用合理，賬目清晰。
(5)負責定期和供應商進行物料賬目核對工作，確保外協采購物資的安全性和準確性。
3.開展外協采購加工的信息記錄和統計分析工作。
(1)負責所屬外協范圍內的物資到貨情況，進行跟蹤和紀錄，并且相關信息匯總傳遞給采購和財務。
(2)掌握所屬外協物資進、消、存情況，并對采購執行情況和消耗情況進行統計和分析，形成統計報表和統計分析報告，及時傳遞給相關人員和領導。
(3)負責定期或不定期對外協加工廠進行物資盤點，并分析，嚴格控制物料使用和物料成本管理。
(4)完成領導交辦的其他工作。
外協主管崗位職責2
1、產能管理：負責外協工廠的產能資源跟進和落實，根據訂單需求合理優化資源投入。
2、訂單管理：責制定訂單交付策略，提升交付能力和交付滿意度；負責訂單交期的管理，制定周、日計劃，并跟蹤實施，確保訂單及時交付。
3、存貨管理：定期分析供應鏈存貨庫齡，預防并及時處理呆滯庫存，降低存貨成本；對外協工廠物料庫存及物料狀態進行監督處理。
外協主管崗位職責3
1、負責完成采購目標和計劃，按采購計劃要求做好外協采購工作；
2、嚴格按排產單的要求安排外協生產，跟蹤外協采購進度，確保外協單位按時交貨；
3、嚴格把握外協質量關，有特殊要求的環節應及時提醒，確保外協采購質量；
4、對外協和采購返回半成品進行質量和數量清點，如不符及時處理；
5、定期與倉庫配合進行半成品庫清點，做好數量與產品統計；
6、定期匯總外協數據，評判外協廠家加工能力，開發新外協廠家；
7、協助經理做好采購流程的控制，并提出優化建議；
8、分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道；
9、負責采購合同的擬定、執行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；
10、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進；
11、處理退換貨及一般賠償事宜；
12、協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題；
13、整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間；
14、保管采購記錄、購貨合同、供應商信息；
15、每月編制采購總表，根據各部門的需要提供相關信息；
16、倉庫的定期盤點管理工作；
17、完成上級交給的其它事務性工作。
外協主管崗位職責4
1、供應商資源開發；
2、成本costdown，尋比價，議價；
3、交期跟進；
4、品質異常處理；
外協主管崗位職責5
1、負責外協工廠的質量體系提升，輔導外協策劃體系提升計劃，并監控實施，達成公司體系目標；
2、組織對外協工廠制程符合性檢查，提升外協制程符合度及監控問題關閉率；
3、定期對外協質量能力進行評價，對質量能力不足的工廠協助制定改進計劃并落實；
4、定期組織外協改善分享，對外協優秀改善項目負責橫向推廣；
5、結合外協業務運作，制定外協質量管理運行所需的規則及標準；
6、外協檢驗工作知識管理，對于檢驗相關的標準、技術、案例等整理歸納，展開對檢驗人員的培訓。
外協主管崗位職責6
1、負責外協供應商開發、管理與優化；
2、負責成本分析、核算工作；
3、負責研發、生產項目的管理；
4、配合公司跨部門確認產品需求并尋找符合的供應商；
5、負責采購合同/框架協議的商務條款談判、執行及跟進，供應商產能、交期的跟蹤及控制。
外協主管崗位職責7
1.負責開發穩定可靠的外協供應商網絡，完善供應商管理(包括信譽、質量、價格、交貨期等)，建立合格供應商的檔案；
2.負責非標機加工零件的外協采購，按圖紙、規格、數量、質量、時間等要求完成任務，保證公司工程項目的順利實施；
3.負責跟蹤處理合同執行情況，對品質、進度等全過程跟蹤；
4.負責供應商的財務核對工作；
5.負責供應商的日常管理與考核。
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