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乒乓球教練崗位職責（精選5篇）
在現在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的乒乓球教練崗位職責（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
乒乓球教練崗位職責1
崗位職責：
1、乒乓球課程教學
2、有效推廣乒乓球培訓課程
3、客戶資源搜集，跟蹤溝通及維護
4、乒乓球訓練課程研發及創新
工作描述：
1、教學：教學對象——4-16歲青少年； 教學內容——乒乓球基礎、技戰術演練、專業體能訓練；
2、招生：招生對象——4-16歲青少年、所有對乒乓球感興趣，想接受專業訓練的人群。
崗位要求：
1、年齡19-28歲之間，性別不限。
2、乒乓球專項畢業生、從小接受乒乓球專業訓練或乒乓球5年以上功底愛好者優先錄取。
3、有較強的教學實踐能力、語言溝通能力，有團隊合作精神，富有責任心，有強烈企圖心。
4、有無工作經驗均可，應屆畢業生、退伍軍人、學生干部優先錄取。
崗位待遇：
1、無責任底薪+高額課時費+高額提成+獎金+專業培訓
2、法定節假日休息，帶薪假期，員工旅游
3、公司給予完備的晉升制度供員工長期發展。
薪資：底薪+提成+課時費+滿勤+公司獎金+保險+人才舉薦+特殊補助=6000（三線）/8000（二線）/12000元起（上不封頂）
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乒乓球教練崗位職責2
職責描述：
1、負責日常教學工作，針對學員情況，制定教學計劃。
2、負責激發學員的'學習興趣，提高消課率。
3、負責引導銷售，積極參與續卡促成工作。
4、負責積極參與店內組織的線上線下宣傳推廣工作。
5、積極參加教練員培訓，做好轉培訓或接受培訓事項，提升自身乒乓球水平與教學水平。
6、負責門店內、外區域衛生環境，保持桌面與地面干凈、無異味、無雜物。
6、做到愛崗敬業，團結友愛、服從管理、誠實有信、廉潔自律。
7、完成領導交辦的其他任務。
乒乓球教練崗位職責3
接受崗前培訓（包含：乒乓球培訓技能、兒童溝通技能、急救知識、運動康復知識、體能訓練等）
初級啟蒙教練，要求：
1.開球網積分在1800以上或有5年以上乒乓球打球習慣、熱愛乒乓球的愛好者；
2.熱愛乒乓球事業；
3.對孩子有耐心；
4.樂于學習，不矯情；
5.體育院校乒乓球專項或運動訓練、體能訓練，師范類高校體育教育類優先（且可適當降低乒乓球水平）
6.無犯罪記錄。
中級高水平教練，要求：
1.開球網積分在2200以上；
2.有省級團體、個人、雙打前三獎項；
3.高校高水平運動員優先；
4.無犯罪記錄。
乒乓球教練崗位職責4
崗位職責：
1.負責會員課程計劃的制定及實施；
2.針對成人、青少年或兒童制定不同的'訓練計劃；
3.開展一對一，一對二，培訓班教學課程；
4.部門安排的其他工作；
5.完成學生足球成績的測試與存檔工作。
任職要求：
1.品貌端正，普通話標準；
2.思維敏捷，樂觀向上，勤奮刻苦；
3.高中以上學歷，一年以上工作經驗；
4.有服務意識，溝通能力強；
5.有教練員資格證書或運動員證書；
6.有同行業或服務性行業工作經驗者優先錄用。
乒乓球教練崗位職責5
崗位職責：
1教學：根據公司統一的'教學方案對學員進行基礎乒乓球個人技術、戰術演練、 專業體能訓練等；
2服務：與學員及家長溝通交流，主動發現問題并及時解決；
3維護：4-12歲對各項運動項目感覺興趣的青少年及成年乒乓球愛好者；
4管理：分管班級的教學計劃和教學內容。
崗位要求：
1體育院校畢業，國家二級運動員及以上或具備乒乓球專業技能和條件者優先錄用；
2有較強的教學實踐能力及溝通能力，富有親和力；
3為人誠懇，工作態度積極，吃苦耐勞，踏實；長期穩定者優先薪資=課時費+高額提成+獎金+贈送股份
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