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  • 屬于會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-08-11 13:11:23 崗位職責(zé) 我要投稿

    屬于會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

      在當(dāng)下社會(huì),接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的屬于會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    屬于會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

    屬于會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1

      1、及時(shí)了解并熟練掌握國(guó)家的最新稅收政策,涉稅事項(xiàng)的日常管理,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)納稅,控制涉稅風(fēng)險(xiǎn);

      2、會(huì)計(jì)憑證制作,記賬憑證及其他原始憑證的審核,確保會(huì)計(jì)事項(xiàng)入賬的準(zhǔn)確;

      3、各類(lèi)賬證、賬表、賬實(shí)的核實(shí)管理,保證賬證、賬表、賬實(shí)之間相符;

      4、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào)及部分政府機(jī)關(guān)的.外勤工作(送文件及報(bào)表等);

      5、按公司會(huì)計(jì)中心要求及時(shí)準(zhǔn)確編制提報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;

      6、指導(dǎo)會(huì)計(jì)管理專員的日常工作,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)管理專員考核,參與會(huì)計(jì)管理專員的任用和調(diào)配;

      7、各類(lèi)審計(jì)、審核事項(xiàng)的配合及其他臨時(shí)性工作。

    屬于會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2

      1、規(guī)范、完善區(qū)域預(yù)算制度,按照制度進(jìn)行預(yù)算分析;

      2、及時(shí)準(zhǔn)確出具預(yù)算分析數(shù)據(jù),關(guān)注預(yù)算使用情況,上報(bào)預(yù)算分析相關(guān)報(bào)表;

      3、對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析以及上級(jí)交辦臨時(shí)性工作。

      4、對(duì)下屬分子公司的`報(bào)表審核及管理

      5、公司應(yīng)收帳款的追蹤及帳務(wù)處理

      6、對(duì)區(qū)域應(yīng)收帳款的管控和信用資料的審核;

      7、客戶融資推薦和跟進(jìn)處理。

    屬于會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3

      1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)客戶來(lái)款和出貨數(shù)據(jù)的登記統(tǒng)計(jì),保證應(yīng)收數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;

      2.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的更新和與匯報(bào),保證各業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)來(lái)款及出貨數(shù)據(jù)的及時(shí)性;

      3.每月定期填制應(yīng)收賬款的'憑證,保證應(yīng)收賬款附件單據(jù)及客戶余額信息準(zhǔn)確;

      4.每月定期完成應(yīng)收賬款分析、銷(xiāo)售產(chǎn)品分析、客戶業(yè)績(jī)分析、人均出貨分析;

      5.每月末跟進(jìn)電商銷(xiāo)售平臺(tái)數(shù)據(jù)及期末電商庫(kù)存商品的盤(pán)點(diǎn)工作;

      6.負(fù)責(zé)工廠月末結(jié)完賬后的憑證的打印及裝訂歸檔工作;

      7.月底配合車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)存貨盤(pán)點(diǎn)工作,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。

    屬于會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4

      1、 依據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度、OA審核各部門(mén)費(fèi)用,主要內(nèi)容(發(fā)票真實(shí)性、填寫(xiě)內(nèi)容、金額、審批權(quán)限),超預(yù)算、無(wú)預(yù)算必須流程嚴(yán)格審批。

      2、 每月準(zhǔn)確編制各部門(mén)費(fèi)用實(shí)績(jī)情況,按時(shí)提供部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

      3、 每季度依據(jù)各科目費(fèi)用使用情況進(jìn)行分析,挑選項(xiàng)目,編寫(xiě)分析費(fèi)用專題分析,主要內(nèi)容包括費(fèi)用實(shí)際與預(yù)算差異分析、問(wèn)題、如何控制等。

      4、 根據(jù)審核過(guò)的費(fèi)用原始憑證,按照各部門(mén)、人員進(jìn)行核算,正確使用會(huì)計(jì)的'明細(xì)科目

      5、 年度編制費(fèi)用預(yù)算,主要包括本部各部門(mén)、各子公司費(fèi)用預(yù)算、

      6、完成部門(mén)經(jīng)理交辦其他工作。

    屬于會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)5

      1.負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程,收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合及日常操作方面的痛點(diǎn),形成優(yōu)化的可行性方案,完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集中化管理;

      2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)搭建/改造方案的編寫(xiě)和實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化相關(guān)功能和流程,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化程度,提高相關(guān)財(cái)務(wù)流程的人效;

      3.負(fù)責(zé)完善和管理業(yè)務(wù)線各財(cái)務(wù)模塊場(chǎng)景的'標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),以指引核算會(huì)計(jì)進(jìn)行準(zhǔn)確的核算;

      4.負(fù)責(zé)拆解財(cái)務(wù)分析指標(biāo),建立財(cái)務(wù)分析模型;

      5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

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