管理企劃專員崗位職責
在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的`是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的管理企劃專員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
一、計劃管理
1、負責組織編制所在二級組織年度、月度工作計劃、一二級節點計劃和總控計劃，報總經理審批后上報公司；
2、跟蹤部門計劃的制定與實施情況；
3、檢查部門計劃實施狀況，并及時反饋計劃執行信息；
4、協助部門完成部門工作總結
二、流程管理
1、檢查和監督項目公司業務流程管理體系執行情況，組織解決重大流程問題。
2、組織開展流程的優化工作。
三、會務管理
1、組織召開周例會、月例會等非經營性會議，并輸出相關成果。
2、組織召開項目后評估等會議等經營性會議，并輸出相關成果。
四、績效管理
1、維護、實施公司績效管理體系。
2、組織制定各部門的年度/月度績效計劃，并實施。
3、組織績效管理培訓，為公司的績效管理提供指導、咨詢服務。
4、根據公司經營目標，培訓、指導各部門制定內部績效考核方案，并實施績效考評。
5、匯總、處理考核結果，提出考評獎懲建議，督促各部門根據考核結果改進績效。
6、執行公司獎懲、晉升制度，保證各項激勵措施能及時、合理實施。
五、企業文化建設
1、負責公司新聞撰寫，參與公司重大活動的籌備及組織。
2、負責與總部企業文化組對接。
3、負責每季度公司團建活動的組織、費用申請及報銷。
任職要求：
1、企業管理、人力資源管理、項目管理本科及以上學歷，有三年以上知名上市商業地產公司計劃管理、制度管理、會議管理經驗。
2、思路清晰、溝通能力強，有較強的團隊執行力。
3、熟練掌握辦公各類應用，文筆基礎扎實，懂新聞編輯和大型團建活動組織經驗。
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