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  • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-08-27 15:07:44 秋瑩 崗位職責(zé) 我要投稿

    數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)(精選9篇)

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)(精選9篇)

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 篇1

      1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作。

      2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

      3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的原料使用數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作,

      4、負(fù)責(zé)車(chē)間的`生產(chǎn)成本核算。

      5、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

      6、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

      7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 篇2

      1、報(bào)貨:依據(jù)銷(xiāo)售訂單報(bào)貨并及時(shí)監(jiān)督銷(xiāo)售人員

      2、收貨管理:每次廠區(qū)發(fā)貨一定要附配送清單,依據(jù)冷庫(kù)和客戶(hù)的簽收單為準(zhǔn)并作為公司的入庫(kù)單

      3、從冷庫(kù)發(fā)貨的`出庫(kù)管理

      4、換貨管理

      5、退貨管理(以客戶(hù)簽字的退貨單為準(zhǔn))

      6、錄入庫(kù)單,出庫(kù)單,退貨單,換貨單,做到及時(shí),準(zhǔn)確。

      7、收款管理(與出納配合,及時(shí)出賬單明細(xì)并及時(shí)催業(yè)務(wù)員收款)

      8、查詢(xún)往來(lái)客戶(hù)欠款。

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 篇3

      1.負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外客戶(hù)開(kāi)發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔,及與集團(tuán)法務(wù)部對(duì)接事宜。

      2.每周、每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)公司各銷(xiāo)售專(zhuān)員、本部門(mén)的業(yè)績(jī)及執(zhí)行情況;督促各團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)卡指標(biāo)及線上交易執(zhí)行情況。

      3.每月制定、統(tǒng)計(jì)、匯總客戶(hù)開(kāi)發(fā)部的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、開(kāi)卡指標(biāo)(線上交易金額指標(biāo))。

      4.及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如銷(xiāo)售專(zhuān)員及部門(mén)業(yè)績(jī)),并與財(cái)務(wù)部、行政人事部對(duì)接。

      5.外埠機(jī)構(gòu)新開(kāi)流程及信息變更流程。

      6.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理,處理跟本部門(mén)工作有關(guān)的各類(lèi)文案工作(會(huì)議紀(jì)要、起草制度、報(bào)表統(tǒng)計(jì))。

      7.負(fù)責(zé)公司客開(kāi)類(lèi)文件資料的收集、審核、統(tǒng)計(jì)、整理等建檔與歸檔工作,確保文件與單據(jù)不遺失。

      8.預(yù)算費(fèi)用申請(qǐng)流程及各項(xiàng)簽呈流程。

      9.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資料管理,包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護(hù)工作,確保客戶(hù)信息的'及時(shí)性、真實(shí)性、完整性、實(shí)用性。

      10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 篇4

      1、商品采購(gòu)價(jià)格審核、商品損耗折算統(tǒng)計(jì)、商品價(jià)格提前預(yù)測(cè)、商品系統(tǒng)維護(hù)、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、商品常規(guī)銷(xiāo)售、商品促銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

      2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

      3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,部門(mén)數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;

      4、相關(guān)數(shù)據(jù)的`收集保存及管理,關(guān)于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓(xùn);

      5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

      6、做好和各部門(mén)的交接,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成每天的任務(wù);

      7、每周工作總結(jié)(分析每周的數(shù)據(jù),并且從數(shù)據(jù)中得到結(jié)論,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的告知和處理)。

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 篇5

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

      2、按時(shí)登記表格,能及時(shí)提供所需統(tǒng);

      3、做好與各部門(mén)的.配合工作,及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好資料保密工作;

      4、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整計(jì)資料;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,財(cái)務(wù)或者金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、表格精通,基本函數(shù)運(yùn)用熟練;

      3、掌握職責(zé)中所涉及行業(yè)的基本知識(shí),熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作;

      4、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)、邏輯分析與政策把握能力,具有數(shù)字敏感度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 篇6

      1、進(jìn)行日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析,為銷(xiāo)售提供支持。

      2、各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的歸檔及處理(銷(xiāo)售訂單,退單,促銷(xiāo)用品管理等)

      3、銷(xiāo)售部所有業(yè)務(wù)號(hào)碼的統(tǒng)計(jì)、變更、整理、管理等。

      4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)勤事務(wù),協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理。

      5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員,對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)、無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。

      6、重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏,不延誤;

      7、負(fù)責(zé)辦公用品的'盤(pán)點(diǎn)、申報(bào)、入庫(kù)、發(fā)放及管理宜;

      8、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的登記,維護(hù)和報(bào)修;

      9、協(xié)助人事、行政部處理日常事務(wù)。

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 篇7

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助上級(jí)完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

      2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

      3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

      任職資格:

      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

      2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      3、熟練使用基本的辦公軟件;

      4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 篇8

      1、每月統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)員新存與退房;

      2、月初需交表格制作(保證金、業(yè)績(jī)表、考勤表);

      3、業(yè)務(wù)員進(jìn)款與開(kāi)支單的錄入、審核;

      4、業(yè)務(wù)部階段分?jǐn)?shù)匯總;

      5、業(yè)務(wù)員每個(gè)合同業(yè)績(jī)與虧損的計(jì)算;

      6、業(yè)務(wù)員簽回的合同的'初步審核與系統(tǒng)錄入;

      7、代收代付的生成;

      8、退房結(jié)算的錄入;

      9、每天查看是否有支付租金申請(qǐng)類(lèi)的需要審批,以及業(yè)務(wù)員加急的事情跟進(jìn)情況;

      10、分區(qū)的其他工作。

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 篇9

      1、完成指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作;

      2、編制并上報(bào)數(shù)據(jù)分析報(bào)表,對(duì)商品的進(jìn)、售、變價(jià)、結(jié)款價(jià)進(jìn)行監(jiān)控。

      3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

      4、做好統(tǒng)計(jì)資料的.保密和歸檔以及錄單工作;

      5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

      6、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行商品數(shù)據(jù)分據(jù)、新品的錄入建碼,保證商品信息的準(zhǔn)確性。

      7、按部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求每日出據(jù)缺貨及相關(guān)報(bào)表,并進(jìn)行分析。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

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