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  • 銷售管理崗位職責

    時間:2022-08-26 10:11:34 崗位職責 我要投稿

    銷售管理崗位職責集合

      在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的銷售管理崗位職責集合,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    銷售管理崗位職責集合

    銷售管理崗位職責集合1

      1、全面負責公司產品的市場開發,客戶管理和產品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施;

      2、根據企業近期和遠期目標、協調各部門關系,制訂銷售預策,提出產品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執行;

      3、每周在總經理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態,銷售成本,市場競爭發展狀態、新客戶發展狀態;

      4、經常保持與客戶的.密切聯系定期走訪客戶建立長期穩定的良好協作關系,掌握客戶意向和需求;

      5、參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;

      6、制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監督銷售費用的使用,建立業務檔案;

      7、監督本部的環境管理、方針目標的實施,組織本部學習環境、安全衛生相關制度;

      8、其它相關工作。

    銷售管理崗位職責集合2

      1、在部門領導下開發國內市場;

      2、負責國內原材料銷售團隊建設;

      3、負責銷售費用的使用與控制;

      4、開發和維護新老客戶

      5、做好客戶的售前、售中及售后的服務工作;

      6、負責來訪客戶的'邀約接洽工作;

      7、定期考察國內市場,負責國內市場信息的收集

    銷售管理崗位職責集合3

      職責描述:

      1、根據公司戰略及需求,開發及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認同度;

      2、負責建立、發展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;

      3、負責產品發行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;

      4、整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產品服務、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產品與服務質量。

      任職要求:

      1、統招本科及以上學歷,金融、管理學、經濟學、市場營銷等相關專業優先;

      2、具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財等行業工作經驗,具備一定的渠道銷售、管理經驗;

      3、熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業的.法律、法規和其他相關政策;

      4、具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;

      5、能承受一定工作壓力,可接受短期出差。

    銷售管理崗位職責集合4

      職責描述

      1、擬定銷售目標及工作計劃并進行實施;

      2、參與制定銷售政策;

      3、制訂樓盤市場推廣計劃,并參與實施;

      4、對銷售人員日常管理及績效評估,擬定管理制度并實施;

      5、負責銷售人員的.銷售技能培訓;

      任職要求

      1、大學統招本科以上學歷(經濟管理、營銷等相關專業尤佳);

      2、6年及以上樓盤銷售工作經驗,其中應具有3年及以上管理經驗(大型商業、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經驗尤佳);并請在簡歷中請詳列曾經服務過或正在服務的項目名稱、地址及其它情況;

      3、精通樓盤售流程、銷售技巧;熟知房地產政策及當地房地產市場情況;

      4、具有較強的溝通協調能力、組織能力及處理問題的能力。

      5、性格開朗外向。

    銷售管理崗位職責集合5

      主要工作職責:

      1、根據公司銷售策略,制定所負責區域營銷計劃、分解銷售目標并執行。

      2、負責維護本區域老代理商,開拓新代理商。

      3、確保達成全年新網點開拓目標與回款目標。

      4、協助代理商商場專柜的進場談判,指導代理商建立團隊,協助代理商召開本品牌各類會議與活動。

      5、及時向代理商宣導、跟蹤、執行每期銷售政策;及時查看代理商及加盟店庫存,定時向公司傳回進、銷存報表。

      6、制作本區域店家檔案,掌握所有店家動態與實力,及時給出動銷方案。

      7、完成部門領導交辦的其它工作事項。

      任職資格:

      1、大專以上學歷。5年以上男裝/女裝銷售經驗,及較強的零售管理經驗;

      2、非常熟悉和了解國內的服裝行業的`發展趨勢。

      3、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學習和創新。

      4、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力。

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