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企管辦主任崗位安全職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的企管辦主任崗位安全職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
企管辦主任崗位安全職責(zé)1
1、積極配合隊(duì)長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)管理工作，并對(duì)車隊(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。
2、協(xié)助車隊(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度的宣傳教育及落實(shí)工作。
3、充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，帶動(dòng)全體駕駛員做好安全生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)抓好車隊(duì)全體駕駛員的政治思想工作，及時(shí)掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài)和家庭生活狀況，幫助解決影響安全生產(chǎn)的各種問題。
5、協(xié)助車隊(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)推廣安全經(jīng)驗(yàn)，選樹安全典型。
6、發(fā)生事故或車隊(duì)出現(xiàn)問題時(shí)，要積極做好穩(wěn)定駕駛員情緒和車隊(duì)干部職工的`思想疏導(dǎo)工作。
7、組織開展好各種形式的安全競(jìng)賽活動(dòng)及安全檢查、總結(jié)、評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作，努力造就和培養(yǎng)一支思想好、作風(fēng)硬、技術(shù)精、安全長(zhǎng)周期的專業(yè)化車隊(duì)。
企管辦主任崗位安全職責(zé)2
1、協(xié)助廠（所、站）長(zhǎng)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)、文件、資料。
2、協(xié)助廠（所、站）長(zhǎng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，建立分會(huì)本廠安全責(zé)任制及安全獎(jiǎng)懲制度。
3、同廠（所、站）長(zhǎng)一起落實(shí)干部值班制度。
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)新分配人員的入廠安全教育及新產(chǎn)品生產(chǎn)的安全教育。
5、會(huì)同廠（所、站）長(zhǎng)搞好本廠工業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。
6、配合廠（所、站）長(zhǎng)組織對(duì)本廠各生產(chǎn)班組的.安全生產(chǎn)進(jìn)行考核評(píng)比，提出獎(jiǎng)懲意見。
7、協(xié)同工會(huì)等部門，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
8、組建基層隊(duì)安全機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全措施；定期組織安全檢查及安全工作會(huì)議；協(xié)同隊(duì)長(zhǎng)組織好安全事故的分析處理。
企管辦主任崗位安全職責(zé)3
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。
2、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。
3、監(jiān)督落實(shí)基層單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、考核，執(zhí)行安全一票否決權(quán)情況。
4、監(jiān)督落實(shí)崗位責(zé)任制大檢查，重點(diǎn)檢查以崗位責(zé)任制為核心的班組十項(xiàng)制度執(zhí)行情況。
5、督促和推進(jìn)安全管理的`現(xiàn)代化。
6、負(fù)責(zé)把關(guān)對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量必須符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求。
7、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作，對(duì)存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。
企管辦主任崗位安全職責(zé)4
1、對(duì)新入廠人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時(shí)組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間。會(huì)同安全部門組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。
2、貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查。
3、貫徹勞動(dòng)法，控制加班加點(diǎn)。
4、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。
5、把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。
6、組織做好新工人的`體驗(yàn)工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。
7、按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。
8、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書時(shí)，應(yīng)有安全方面的條款，并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。
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