調(diào)控崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-09-08 13:11:12 崗位職責(zé) 我要投稿

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調(diào)控崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的調(diào)控崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

調(diào)控崗位職責(zé)

調(diào)控崗位職責(zé)1

　　職位職責(zé):

　　1、依據(jù)每季產(chǎn)品上市計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、換貨、退貨、物料發(fā)放等工作事項(xiàng),對(duì)每季貨品的庫(kù)存控制率負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)店鋪銷售數(shù)據(jù)的定期收集與整理;

　　3、負(fù)責(zé)制定每季新品的.上貨計(jì)劃與分配計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)適時(shí)監(jiān)控各店鋪的貨品銷售進(jìn)度,并根據(jù)店鋪銷售/庫(kù)存情況,做商品分析,調(diào)控店鋪貨品

　　5、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)問(wèn)題/殘次品維修與顧客投訴;

　　6、負(fù)責(zé)月度定期盤點(diǎn)貨品,并及時(shí)提供準(zhǔn)確的進(jìn)/銷/存數(shù)據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)貨品的管理;

　　8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷背景:高中/中專以上學(xué)歷;

　　2、性別要求:不限

　　3、年齡要求:22歲~35歲

　　4、培訓(xùn)及資歷:接受過(guò)現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、客服管理、自動(dòng)化辦公等方面的培訓(xùn);

　　5、工作經(jīng)驗(yàn):有二年以上品牌服裝公司商品管理、客服管理等同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);有直營(yíng)加盟店鋪商品管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6、基本技能和素質(zhì)

　　(1)具備一定的知識(shí)素養(yǎng)與合理的知識(shí)結(jié)構(gòu);

　　(2)對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析核算能力,熟練操作函數(shù);

　　(3)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力;

　　(4)有耐心、心理素質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

　　(5)熟悉品牌服裝公司商品管理的工作運(yùn)作流程且有客服經(jīng)驗(yàn);

　　(6)有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力;

　　(7)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

調(diào)控崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)客戶需求及電路設(shè)計(jì)規(guī)范,負(fù)責(zé)組織汽車電子控制模塊的硬件方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織電子元器件庫(kù)建立,負(fù)責(zé)新引進(jìn)電子元器件前期技術(shù)測(cè)試定型工作;

　　3、負(fù)責(zé)軟件與硬件的系統(tǒng)集成的pcb板級(jí)信號(hào)調(diào)試過(guò)程中疑難問(wèn)題的故障分析與整改工作。

　　4、負(fù)責(zé)硬件在開(kāi)發(fā)測(cè)試跑車及售后故障件疑難問(wèn)題整改工作,并將整改經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)并應(yīng)用到電路平臺(tái)中;

　　5、負(fù)責(zé)復(fù)雜芯片(如各種spi接口芯片)與軟件工程師一同解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題,并一同測(cè)試;

　　6、負(fù)責(zé)硬件規(guī)范及文檔模板的編寫及硬件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)文檔的審核工作。

　　7、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)方案、電原理圖、pcb設(shè)計(jì)評(píng)審工作,并最終簽發(fā)評(píng)審結(jié)論。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信、電氣等相關(guān)專業(yè),8年以上直接從事汽車電子產(chǎn)品硬件研發(fā)工作及管理經(jīng)驗(yàn),并有相關(guān)成功產(chǎn)品案例。

　　2、熟練掌握電子電路的工作原理及電路分析,具備電路worstcase分析能力,熟悉數(shù)字電路、模擬電路、模擬和數(shù)字電路的混合設(shè)計(jì),能定位并解決電子電路方面的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問(wèn)題并進(jìn)行有效整改;

　　3、熟練掌握原理圖電及pcb設(shè)計(jì)工具軟件(如altium desingner等)、電路仿真軟件及電路模型建立,具備電路計(jì)算能力,熟練操作各種檢測(cè)測(cè)試設(shè)備,如數(shù)字萬(wàn)用表、信號(hào)發(fā)生器、示波器,頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀等;

　　4、熟悉印刷電路板的熱分析及電子產(chǎn)品電磁兼容性設(shè)計(jì);

　　5、熟悉汽車電子產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有汽車peps控制系統(tǒng)、車身控制模塊、防盜控制模塊、防夾控制模塊、組合儀表等產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富者可優(yōu)先考慮;

　　6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,具備知識(shí)提煉能力,技術(shù)全面精湛,經(jīng)驗(yàn)豐富,具備標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)電路、文檔模板編制能力,具備項(xiàng)目管理能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　7、工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受工作挑戰(zhàn),熱愛(ài)汽車電子硬件開(kāi)發(fā)工作,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。