政工崗位職責
隨著社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的政工崗位職責，希望對大家有所幫助。
政工崗位職責1
協助銷售部門進行日常數據收集及匯總，提供相關報表給管理層及各部門經理;
公司各項資質證件的辦理、年審、變更工作;
協助各部門物品采購，并處理線上采購系統新增、更新、維護支持工作;
負責公司及各部門合同管理、供應商管理;
負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執行;
負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;
公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的安?
負責辦公室固定資產、設備維護管理;
員工福利活動的策劃參與及執行;
負責分公司辦公環境管理、衛生監督，保障辦公室干凈整潔;
按時完成上級交辦的其他臨時性工作。
政工崗位職責2
1、提供來訪客戶的全程接待服務，包括茶水供應，公司及產品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。
2、根據政府、協會、園區等單位的發函或指示，積極溝通了解詳情，做好關于會務、到訪、各類費用處理等各項工作，維護發展好此類關系;根據公司需要，做好與政府、協會、園區等單位的聯絡工作。
3、根據公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關制度規則，對公司各類印章進行保管、抽檢、規范等系統管理，對公司各類證書進行保管、申領、變更、年審等系統管理，對公司公文的審校、發布、歸檔等系統管理;對公司全員名片進行制作、發放管理。
4、承擔部分公共關系工作的應對。
政工崗位職責3
負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發工作及訪客接待;
負責協助上級領導處理企業會議及活動的準備工作，撰寫會議紀要;
負責辦公用品、禮品等物品的采購及辦公環境的日常維護;
監督公司行政制度在公司的落地執行情況;
宣傳企業文化，培訓標準化工作流程。
政工崗位職責4
根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究
負責全公司資料、信息管理以及宣傳報道等日常行政事務管理工作
公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作
員工考勤、出勤統計、報表、分析等人事管理工作
負責前臺接待、客人來訪登記迎送等招待工作
負責公司日常安全保衛及消防管理工作
負責公司車輛調動管理工作
負責公司總務后勤管理工作
負責公司對外宣傳、公關工作
牽頭組織危機管理委員會，制定危機處理預案
完成公司高層臨時交辦的工作
政工崗位職責5
1、大專以上學歷,市政、房建、路橋等專業或相關專業;
2、擁有市政工程專業國家一級注冊建造師證、工程師或以上職稱;
3、具有5年以上建筑(或公路、市政)工程施工管理經驗,有5000萬以上橋梁、公路、市政、建筑項目經理或項目總工經歷優先;
4、熟悉施工現場管理,思維敏捷,溝通協調能力強、身體健康;
5、能適應長期駐項目工作;
政工崗位職責6
1、負責完成公司日常行政事務;
2、根據各部門需求，負責辦公用品的采購、發放、盤點等;
3、接待公司來訪人員，辦公環境維護，電話接聽，收發信件;
4、會議資料的準備安排工作，會議紀要;
5、企業文化建設，活動組織;
6、辦理營業執照年檢等事務;
7、完成上級交辦的工作。
政工崗位職責7
1、8點上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；
2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現需禮貌、大方、得體；
3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應及時記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；
4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；
5、公司花草養護工作，每周三、六日蘭花進行澆水；
6、公司人員考勤統計表，每月5號前提交主管；
7、負責人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；
8、負責整理并存檔相關單位、部門下發的通知、文件、資料等；
9、及時處理主管交待的臨時性事務工作；
10、協助公司其他人員進行文件整理、打印、復印等工作；
11、公司辦公物品統計、管理，應及時申購日常用品及辦公用品；
12、負責公司各辦公設備的維護工作，若需保養或維修等應及時同相關部門或專業人員聯系，以保證正常使用；
13、下班時檢查辦公室用具、設備，電腦、空調等設備處關機狀態；
14、下班時整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；
15、每月25號上報統計月報（財務小曾：）；
16、農歷每月的初二、十六燒香，負責購買供品等；
17、每個月的16日—22日交水電費（工地電表號新的），每月16號桶裝水結賬
政工崗位職責8
崗位職責：
負責市政行業給排水、道路橋梁、園林景觀等工程的預算。
任職要求：
1、工程造價相關專業本科及以上畢業；
2、具有同崗位3年以上工作經驗；
3、能夠熟練運用各類計算軟件；
4、具有良好的職業道德及抗壓能力；
5、可以接受出差（貴州、云南）及加班。
政工崗位職責9
1、負責證件的變更、年審、年檢；（所有資料做一份電子版）；
2、負責新的公司營業執照辦理及相關證件辦理；
3、負責園區內租戶的收租工作以及水電管理；
4、協助廣州公司辦公用品采購管理
5、完成上級安排的其他工作。
政工崗位職責10
1、深入校區，了解校區業務戰略與目標，主動獲取業務部門的人力資源工作訴求;
2、結合校區需求，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面提供有效的解決方案并實施;
3、對校區進行人才盤點，關注關鍵人才的培養、發展和提升，幫助校區搭建人才梯隊，推動組織與人才發展;
4、主動與管理層、員工互動，多形式有效溝通，確保內部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的'內部溝通機制;
5、結合日常工作，參與完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;
6、推動公司文化建設，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發揚價值觀，保證組織的持續健康成長。
政工崗位職責11
崗位職責：
1、根據工程項目招投標要求，實施投標預算，擬定工程預算，制作投標方案，制作標書；
2、完成工程決算資料的歸檔；工程決算工作實施，完成工程決算書的編制；
3、負責對項目進行測算、審核，在工程完工時對項目各項費用進行匯總分析；
4、負責項目部移交的經濟簽證、設計變更等資料進行整理、分析，確認造價后移交存檔；
5、全過程地對施工過程中各種施工方案、技術方案進行經濟對比分析，為項目施工提供參考；
6、配合財務科及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施；
7、負責預結算對量工作，及時提交材料匯總表，分部分項材料匯總表；
8、完成直接領導交辦的其它任務。
崗位要求：
1、專科以上學歷，工程造價相關專業
2、有三年以上市政、土建工程預決算經驗，有造價員及工程類相關證書佳
3、熟練操作未來等預算軟件，熟悉江蘇定額
4、勤奮好學，善溝通5、年齡：35歲至50歲者佳（XX優先）
政工崗位職責12
1、收集運營部門需求的日常銷售數據，并對每日銷售數據跟進分析等；
2、執行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務管理，保證辦公室日常安全及有效運轉；
3、統一收集、整理RBU內部的相關文件、檔案，如報銷單據、經銷商合同等，并按流程提交RBU經理審批及發送相關部門，歸檔管理重要文件及數據；
4、協調省區內部會議召開及處理會議報銷；
5、及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件；
6、進行客戶變更相關對接事宜；
政工崗位職責13
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、根據公司組織架構設計績效考核政策，編制各崗位的績效考核表跟;
3、會同各部門負責人定期組織實施各類員工的績效考核工作，月度和年度。跟蹤績效考核的實施過程;
4、建立、維護人事及績效考核檔案，辦理和更新勞動合同;
5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
7、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
9、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;
10、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
11、完成上級交代的其他工作。
政工崗位職責14
1、負責辦公用品及固定資產采購及管理，行政各項費用結算等;
2、負責公司會務接待及會議安排，企業文化的活動組織實施;
3、負責辦公室的后勤管理工作，如辦公環境維護管理等;
4、負責考勤統計、員工檔案信息化等其他日常行政事務工作;
5、食堂、宿舍管理
政工崗位職責15
1、協助或主導完成招聘及面試工作，負責對招聘數據進行收集、匯總、分析；
2、負責員工入離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
4、協助進行人才測評工作，完善企業人才庫；
5、負責金蝶系統的咨詢、維護工作
6、上級交代的其他工作
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