篩選崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-09-20 17:21:21 崗位職責(zé) 我要投稿

篩選崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的篩選崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

篩選崗位職責(zé)

篩選崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

　　2.負(fù)責(zé)建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的新的高通量篩選系統(tǒng);

　　3.參與項(xiàng)目開發(fā)中的'技術(shù)攻關(guān),解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問題;

　　4 .負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)的日常管理及工作協(xié)調(diào);

　　5.上級(jí)交予其它任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè);

　　2.具有深厚的的細(xì)胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景,以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景;

　　3.熟練掌握各種分子克隆、報(bào)告基因分析、細(xì)胞培養(yǎng)、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達(dá)分析等技術(shù);

　　4.具有熟練的生物信息學(xué)技能,能夠進(jìn)行各種核酸和蛋白序列分析,設(shè)計(jì)等;

　　5.動(dòng)手能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)新技術(shù)快、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干;

　　6.英語熟練,具備英文資料閱讀與總結(jié)能力,中英互譯能力;

　　7.有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通能力、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　1.負(fù)責(zé)單克隆抗體藥物相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目研發(fā)工作;

　　2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行單克隆抗體藥物研發(fā)相關(guān)新技術(shù)平臺(tái)的開發(fā)和優(yōu)化;

　　3.及時(shí)跟蹤和了解國(guó)際單克隆抗體藥物發(fā)展動(dòng)態(tài),參與抗體研發(fā)決策.

　　任職要求:

　　1.有抗體發(fā)現(xiàn)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn),精通抗體展示文庫或雜交瘤等抗體技術(shù),如噬菌體展示,酵母展示、b細(xì)胞單細(xì)胞克隆等技術(shù);

　　2.具有多年單克隆抗體或分子藥物開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3.分子生物學(xué)、免疫學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具備大型制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的.組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能適應(yīng)較大的工作壓力.

　　生物總監(jiān)工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)新藥研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)促進(jìn)藥代、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、藥效學(xué)、制劑、工藝、臨床前研究等工作的合作與銜接。

　　2、負(fù)責(zé)體內(nèi)動(dòng)物藥效模型的'建立,體內(nèi)外藥效學(xué)研究。

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目調(diào)研、方案建立、研發(fā)、資料撰寫、組織協(xié)調(diào)、任務(wù)調(diào)配及進(jìn)度控制等工作。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào),項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控及掌握,確保項(xiàng)目如期保質(zhì)完成。

　　5、協(xié)助項(xiàng)目研發(fā)記錄的管理工作,做好項(xiàng)目數(shù)據(jù)的歸檔、保存工作。

　　6、負(fù)責(zé)收集政策法規(guī)、技術(shù)要求的動(dòng)態(tài)信息,掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律。

　　7、負(fù)責(zé)部門人員的招聘培訓(xùn)和考評(píng)。

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