業務部主管崗位職責
隨著社會一步步向前發展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的業務部主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業務部主管崗位職責1
快遞公司業務部主管崗位職責
部門:
業務部
崗位名稱:
業務部主管
直接上級:
總經理
直接下級:
送貨員
接口部門:
行政、客服(平臺)、財務
責任工作:
全面負責本站點運營工作
日常工作與職責:
1、負責團隊建設管理:與下屬人員溝通,掌握了解員工思想動態;指出下屬人員不足,帶領其共同進步,增強團隊凝聚力;及時系統的對下屬員工進行各項培訓,新員工需手把手地教。
2、負責費用預算,節約開支,減少浪費,有效控制成本。
3、負責貨物的接收、確認及退貨,退貨需按信息平臺下發的明細單及時準確的退回,異常情況及時報上級部門。
4、負責制定本區域派送計劃,合理快速完成派送業務量。
5、負責提高本區域內派送業務服務質量,帶領下屬人員進行服務質量、投遞率、投遞時效分析。
6、負責及時客觀真實的反饋派送信息。及時跟蹤問題訂單。
7、負責向員工宣導公司頒布的各項制度并監督執行,且閱讀、理解簽上每個人姓名。
8、負責各類通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。
9、負責監督送貨車輛日常、安全管理。
10、上級領導交辦的其它工作。
業務部主管崗位職責2
中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司南沙支公司職位描述:
1.主導短險互動業務預算目標追蹤;
2.主導并協調相關崗位確定短險互動業務階段經營節奏及配套舉措;
3.統籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;
4.結合壽險業務需求，開展綜合銷售業務產品或項目合作推廣。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷，金融、保險、數理統計等相關專業、熟悉個險營銷體系;
2.2年以上工作經驗，有短險業務工作經驗優先;
3.熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強的活動策劃、數據分析及項目開發能力，有一定的組織協調能力。
業務部主管崗位職責3
1.在館長領導下,負責全館的日常業務管理和各業務部門之間的協調工作,協助館長進行業務規劃,起草全館年度業務工作計劃、總結及其他業務性文件,定期進行業務統計和分析。
2.負責安排圖書館業務培訓和業務評估;負責開展學術活動,進行學術交流,做好圖書館的科研工作。
3.負責建立和保管業務檔案,匯編統計報表、年度報表,做好本館業務大事記。
4、負責組織開展全校《文獻檢索與利用》專業選修課和公共選修課的教學工作。配合學校教務處和有關教學院系做好《文獻檢索與利用》課的教學組織和教學運行管理。
5、負責定期修訂教學大綱,建立健全文獻檢索課各種規章制度、教師培養計劃和教學文件,并作好教學文件的建檔工作。
7、負責組織為全校師生定期或不定期開展文獻資源利用講座。
8、負責組織開展《文獻檢索與利用》課的教學研究與改革工作,不斷提高教學水平。
9、負責與其他高校《文獻檢索與利用》課教師進行交流、學習先進經驗。
10、負責組織開展新生入館教育工作。
11、完成領導交辦的其它任務。
業務部主管崗位職責4
中銀三星 職責描述:
1、負責執行分公司銀行保險發展戰略及相關制度,并定期與分公司進行溝通;
2、負責根據中心支公司公司銀保發展戰略,擬訂、執行銀保業務的年度發展目標及推進計劃;
3、負責撰寫市場分析報告及業務經營分析報告,并定期匯報予分公司;
4、負責銀行保險業務的推動和銷售的管理;
5、負責銀行保險業務的渠道開發與建設的管理;
6、負責制定培訓計劃,協助對各簽約銀行相關人員的培訓管理;
7、負責制訂中心支公司銀行保險業務年、季、月度的培訓計劃,并組織落實及進行追蹤、反饋和經驗總結;
8、負責中心支公司銀行保險部內外勤人員的.日常管理、有效考核、培養;
9、負責協調解決中心支公司公司銀保業務推進中存在的各種問題;
10、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡不超過45周歲,大學本科(含)以上,保險、管理專業優先;
2、3年以上保險行業相關領域工作經驗;
3、優秀的領導能力、溝通能力及管理能力,綜合素質良好。
業務部主管崗位職責5
崗位職責:
1、簽證服務工作標準的制定、流程梳理;
2、簽證服務落地的培訓、指導和溝通;
3、簽證政策的及時把握,簽證進度的溝通;
4、有效推進簽證的各項工作,負責管理與合作方的合作;
5、簽證管理工作流程的優化,團隊管理的優化再造;
6、投訴的處理。
任職資格:
1、本科及以上旅游管理相關專業畢業,3年以上簽證相關工作經驗,1年以上管理團隊經驗;
2、熟悉各國簽證政策與辦理流程,熟悉簽證相關資源;
3、熟練掌握office辦公軟件,如word、excel、powerpoint等
4、具有良好職業素養,性格開朗,工作積極主動,有較強的溝通能力、學習力、應變力以及良好的抗壓力能力。
業務部主管崗位職責6
1.具體負責采購業務部門的采購工作,實施采購計劃,并對采購業務部經理負責。
2.調查研究采購業務部經理制訂的采購計劃,熟悉營運部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,獨立完成采購業務部經理交付的工作。
3.積極參與產品業務洽談,篩選合作的供貨商,并負責協商最佳的采購交易條件。
4.審核商品采購合同、促銷協議。
5.確保供應商費用等指標的完成。
6.實地觀察競爭廠商,閱讀報紙及專業雜志,并與所有可能獲得資料來源的人士或機構討論或做市場研究,以了解市場一般及個別產品趨勢走向。
7.定期拜訪并評估供貨商,以確保供貨的穩定性及公司的最佳利益;組織對供應商的評估工作,做到客觀、公正。
8.確保充足有效的庫存,同時保證較高的商品周轉率。
9.按計劃完成采購業務部各類商品的采購任務,并在預箅內盡可能減少開支。
10.不斷開發新供應商,確保供應商資源的連續性。
11.開發品質良好的自營品牌商品,這些商品必須能有相當的銷售量,并能以競爭性的價格售出(同時應有合理的利潤),讓客戶有物超所值的感受。
12.嚴格把好進貨質量關,堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。
13.與營運部合作,以擴展業績(業績是與賣場共同分擔的責任)并達成毛利比率及金額的目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意庫存,與賣場合作并提供支持,使賣場庫存維持在最適當的水準(存貨是與賣場共同分擔的責任)。
14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時了解賣場情況,或經常以電話、傳真或采購通告等方式與賣場溝通。
15.執行最有效的價格策略,與賣場人員合作,擴展業績并達成毛利的目標。
16.起草本部門的各種促銷活動,配合企劃部制訂具體促銷計劃,根據既定促銷計劃,有目的地與供應商進行談判。
17.完成采購部經理交辦的其他工作,并及時反饋完成情況。
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