自媒體經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的`自媒體經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
自媒體經(jīng)理崗位職責(zé)1
自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司自媒體運(yùn)營(yíng)要求，制定自媒體營(yíng)銷方案。結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及自身資源找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，建立良好合作關(guān)系。
2、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，緊隨趨勢(shì)研究新媒體不同渠道的玩法，實(shí)現(xiàn)品牌+熱點(diǎn)+渠道高貼合度內(nèi)容的曝光。
3、自媒體大咖或資深自媒體從業(yè)人員，運(yùn)營(yíng)過(guò)百萬(wàn)級(jí)及以上粉絲帳號(hào)，高度了解自媒體行業(yè)。
4、擁有多平臺(tái)深度的運(yùn)營(yíng)體驗(yàn)。包括用戶調(diào)查、內(nèi)容產(chǎn)出、投資渠道、數(shù)據(jù)反饋、調(diào)整優(yōu)化、并有廣闊的人脈 資源。
自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位
自媒體經(jīng)理崗位職責(zé)2
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任職要求:
1、既有腦洞、又有邏輯,對(duì)大號(hào)運(yùn)營(yíng)有鉆研精神
2、熱愛(ài)電子產(chǎn)品、關(guān)注手機(jī)行業(yè)、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)科技
3、有較強(qiáng)的文字功底、圖文編排能力、審美能力
4、有大v資源,熟悉自媒體聯(lián)動(dòng)玩法
5、有從粉絲沉淀到銷量轉(zhuǎn)化的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
6、3~5年自媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體(如微博、微信等)矩陣的運(yùn)營(yíng)與管理
2、根據(jù)品牌、產(chǎn)品、銷量的營(yíng)銷需求,制定自媒體運(yùn)營(yíng)策略并對(duì)效果負(fù)責(zé)
3、建立和拓展自媒體資源渠道,如抖音
4、從0建立自媒體賬號(hào),設(shè)定和達(dá)成漲粉目標(biāo)和銷量轉(zhuǎn)化目標(biāo)