裝飾工程部崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的裝飾工程部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
裝飾工程部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和管理工作。
2、定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)各員工工作，傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神，安排主要任務(wù)。
5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的'施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
6、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
7、及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。
裝飾工程部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，絕不泄漏公司商業(yè)機(jī)密。
2、服從總公司領(lǐng)導(dǎo)，努力提高自身，積極參與公司重大決策。
3、努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極配合其它各部門開展工作。
4、認(rèn)真做好各工程的施工組織計(jì)劃，做好項(xiàng)目經(jīng)理工作安排，做好施工班組調(diào)度，確保施工正常進(jìn)行，做好施工管理。
5、做好工程內(nèi)控的監(jiān)控，認(rèn)真參加合同評(píng)審，確保工程利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)工藝規(guī)范的調(diào)整，新材料、新工藝的應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)對(duì)工程管理人員的考核及提成的審核。
8、督促所屬部門按規(guī)定程序，規(guī)范要求進(jìn)行運(yùn)作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查，對(duì)優(yōu)良率審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施及下達(dá)整改指令。
10、負(fù)責(zé)所屬人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并做好所屬人員的績(jī)效考評(píng)工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師工藝方面的培訓(xùn)工作。
12、對(duì)所屬人員的崗位調(diào)整，人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議，并配合行政部門做好人力資源儲(chǔ)備工作。
13、負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴與客戶交流等相關(guān)事宜。
14、按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，及時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
15、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)每周召開一次工程部例會(huì)。
裝飾工程部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、全面主持工程部管理（質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工）；
2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理及工班長(zhǎng)；
3、巡查工地，確保工程按計(jì)劃進(jìn)行，解決現(xiàn)場(chǎng)施工問題；
4、跟蹤工程款繳納情況，及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，并協(xié)助催款。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷、工民建相關(guān)專業(yè)；
2、有5年及以上裝飾公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)理；
3、熟知裝飾預(yù)決算，能分析項(xiàng)目的成本并有效控制成本，施工組織與協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng)，責(zé)任心及獨(dú)立開展工作能力強(qiáng)；
4、持有建造師證（至少是二級(jí)建造師）優(yōu)先；
5、抗壓能力、綜合管理能力強(qiáng)。
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