抖音運營總監崗位職責（通用23篇）
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的抖音運營總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
抖音運營總監崗位職責 1
職位描述：
1、負責電商平臺發展戰略以及品牌建設規劃，參與制定電商年度經營目標、費用預算及月度計劃（銷售額、成交轉化率、廣告投入、利潤率等）；
2、負責公司電商團隊流程完善及日常管理；
3、負責電商平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施；
4、對公司產品的品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業的數據分析模板和流程；策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務體驗提升計劃等，
5、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網站優化調整，規劃產品組合；
6、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導，完成部門業績指標并接受公司KPI考核。
職位要求：
1、電子商務、市場營銷、互聯網推廣策劃等相關專業本科及以上學歷；熟悉天貓、京東等平臺的運營操作；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上企業品牌策劃及管理工作經驗；有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經驗；有母嬰行業相關經驗尤佳。
3、熟悉電子商務市場狀況和運營規則，具備敏銳的`市場洞察力，具有相關產品知識；
4、文字功底深厚，具有較強的創意能力，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；
5、熟悉運營策劃流程及相關執行、評估體系；
6、較強的溝通能力、團隊培訓和管理能力
抖音運營總監崗位職責 2
1、負責公司在淘寶、天貓運營及銷售管理；
2、制定店鋪運營指標、年度銷售計劃，推動并確保目標的順利完成；
3、負責店鋪的規劃、拓展，運用多種渠道銷售目標；
4、負責制定與完善產品及店鋪運營方案，數據分析，和行業分析，及時調整運營方向；
5、熟悉各種推廣渠道操作，進行產品及店鋪推廣；
6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。
抖音運營總監崗位職責 3
1、負責公司銷售業務的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規劃并實施；
2、根據公司需要制定并執行市場開發方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業績目標；
3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的'信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態評估，并反饋給公司領導及相關部門；
4、負責公司銷售團隊的管理；充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標；
5、負責產品銷售工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務合同；
6、配合公司產品的改善及推進；
7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動
8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數據化的分析，并維護良好的客戶關系。
9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。
抖音運營總監崗位職責 4
職責描述：
1、根據公司整體業務戰略，制定市場營銷戰略整體發展規劃和工作計劃，確保能夠對于公司戰略有效支撐。
2、制定校區月度銷售計劃、費用預算、市場宣傳計劃并上報核準后實施分解到各校區，各校區并保證達成。
3、根據市場及競爭情況及時調整市場宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進行廣告的維護，檢查市場推廣效果，提高來電及來訪量，提升當地校區的品牌知名度，擴大影響力，提高市場占有率。
4、掌握同行和市場動態，及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調查報告。
5、嚴格遵守財務制度，做好各項費用的'審批及費用控制，達成校區利潤；做好省區安全管理，保障資金和資產安全。
6、組織實施省區各部門人員招聘及培訓，對下屬人員進行業務指導和工作考核，滿足各部門，各校區的用人需要。
7、注意團隊打造，建立積極、向上的團隊氛圍，做好人員的優化及梯隊的培養，合理分工，提升工作效率。
任職要求：
1、學歷：市場營銷等相關專業大專及以上學歷；3年以上市場、咨詢管理工作經驗，1年以上運營總監/校區主管工作經驗；條件優秀者可放寬條件。
2、專業要求：掌握企業運營及品牌、營銷等專業知識；有教育培訓行業市場管理經驗者優先考慮。
3、素質要求：具備較強的邏輯思維能力，強大的數據分析能力、團隊管理統籌規劃能力、溝通組織協調能力、極強的問題分析能力和解決能力。
4、有較強的銷售感知能力、敏銳地把握社招動態、市場方向的能力；
抖音運營總監崗位職責 5
1、根據空凈整體項目的招商定位及運營規劃，優化運營流程及業務開發模式，并按計劃完成運營任務；
2、負責項目的`運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確保客戶業績穩步提升，持續經營；
3、協助運營總監對運營項目的規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作；
4、制定數據分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析；實施系統性市場調研，定期匯總行業數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析；
5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標，做好部門管理及團建工作。
抖音運營總監崗位職責 6
1、參與制訂、組織實施集團生產運營戰略，建設發展生產運營管理體系，為集團實現經營發展戰略目標提供有力保障；
2、完善生產運營管理體系，整合分管資源（PMC、壓鑄、CNC加工制造、裝配、工藝、工務、倉儲等部門）高效協調運轉，確保實現成本、效率、質量及設備、安全目標。
3、根據集團公司經營目標制訂生產運營戰略規劃，為重大生產運營決策提供建議和信息支持；
4、組織生產運營相關規章制度、工作規范和工作計劃，并監督、檢查執行情況；
5、定期召開產銷協調會議，協調采購部、營銷等相關部門完成交付任務；
6、負責推動精益生產項目改善、工藝技術革新與設備改造項目等推動實施。
抖音運營總監崗位職責 7
1、建立并管理全國各區域的運營體系、營銷計劃和預算指標，協調各分校資源和關系，推進各分校市場營銷工作，管理各區域運營工作。
2、根據公司整體業務戰略，制定市場營銷戰略整體發展規劃和工作計劃，確保能夠對于公司戰略有效支撐。
3、體系流程制度管理：負責業務流程及制度管理過程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監督實施，確保中心和分校業務的高效管理。
4、負責組織銷售收入預算控制工作的.有效開展，確保各預分校的預算符合總體目標，確保預算有效執行。
5、負責區域設團及分校設團；預算各維度拆解。
6、渠道管理、散客管理，對招生結果負責。
7、制定市場動作計劃，擴大影響力，提高市場占有率。
抖音運營總監崗位職責 8
1、 研發部門是公司的核心部門，肩負著開發新產品、完善升級產品功能的職責任務
2、開發計劃，開發標準，監督開發計劃，開發標準的實施，管理部門人員的'工作安排、檢查、考核、獎懲。
3、分析總結研發過程的經驗和教訓，監控每一個項目的執行情況，匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫，
4、新品設計實施周期和經費估算，進行工藝分析根據產品方案設計和技術設計，作出材料改進，設備改裝，自制件加工等項的工藝分析，以及有關產品結構、工藝及產品性能方面的問題及其解決過程。
5、研發部各職工程師及助理工程師的日常管理、協調、考評、獎懲工作。
6、安排、督導生產部落實新開發產品的制樣、試產、量產全流程作業指導與技術指導工作并管理生產部的運作管理。
7、執行上級領導安排的其它相關工作。
抖音運營總監崗位職責 9
1、支持制訂公司財務管理、會計核算、會計監督、預算管理、審計監察等工作的規章制度和工作流程，經批準后組織實施并監督檢查落實情況；
2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益；
3、定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果；
4、對備付金銀行資金使用情況進行檢查監督，確保備付金管理合乎規范；
5、出具財務各類稅務報表、利潤分析表、會計核算及年度審計；
6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作；
7、對內的資產項目投資決策和對外的`融資項目（債務/股權/基金）；
8、完成領導交辦的其它任務。
抖音運營總監崗位職責 10
崗位職責：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負責抖音賬號的日常運營，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性。
任職要求：
1、腦洞大，能及時貼合網絡熱點產出創意素材，懂表達，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創作過有傳播量的`作品；
2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優秀的模仿及創意改編能力；
3、有產品營銷意識，目標導向;
4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。
抖音運營總監崗位職責 11
1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨；
2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV；
3、抖音直播流量的提升，增強粉絲的'粘性；
4、賬號的日常管理和數據分析，并制定每期紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃；
5、協助主播產生優質直播內容和短視頻內容，增強粉絲的互動性，為其搭建完整的內容架構；
6、統籌規劃團隊的建設和培養，能夠根據直播行業和產品的發展，獨立制定相應的內部管理制度和人才培養計劃；
抖音運營總監崗位職責 12
職責描述：
1、負責公司所有的短視頻平臺內容項目等的統籌、規劃等。
2、負責各大短視頻平臺的.資源整合及kol合作對接。
3、負責各種新媒體渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺）的運營，及目標人群網絡行為分析，有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數。
4、處理短視頻自媒體的運營相關事宜，對數據能夠做出數據分析，做好粉絲積累。
5、負責部門日常工作的指導、管理；統籌資源推進項目的進度。
任職要求：
1、大專以上學歷，至少2年以上的短視頻運營管理經驗。
2、深刻理解短視頻運營工作性質，具有完善的產品運營方法論體系。
3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關資源人員優先。
4、抖音重度用戶，懂得短視頻社區的運營技巧，熟知短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法。
5、有腦洞、懂表達，具備創意短視頻的制作能力，創作過有傳播量的作品。
抖音運營總監崗位職責 13
崗位職責
1、直播活動內容策劃、跟進直播活動、與運營端人員進行資源對接、策劃完成直播利益點、直播形式和直播內容導播等；
2、了解抖音短視頻平臺，熟悉短視頻/直播玩法與規則；
3、負責直播產品銷售數據分析，直播后臺流量數據分析
4、具有較強的獨立制作能力和創新意識，傳達宣傳訴求，對創意拍攝有想法更有審美，拍攝風格多元化；
任職資格：
1.半年以上抖音直播運營經驗，抖音app深度玩家
2.熟悉直播/短視頻模式（套路），掌握多種腳本文案風格，有拍攝后期制作能力更佳
3.具有良好的團隊合作精神，有較強溝通能力，協調能力，具有創意思維.
抖音運營總監崗位職責 14
工作內容：
1、熟悉抖音、小紅書等平臺規則，了解抖音、小紅書運營方式，負責抖音、小紅書推廣運營；
2、抖音、快手、小紅書等短視頻的制作、發布；
3、后臺管理，數據統計、粉絲回復；抖音、快手等短視頻的制作及發布。
任職要求:
1.能懂攝像;掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的'使用; (制作)
2.要有能夠對產品進行透徹理解、對客戶受眾進行深入分析的能力;
3.要有高度的責任心以及嚴謹的工作態度;單休，上班時間：9:00~18:00，中午休息一個半小時
抖音運營總監崗位職責 15
職位要求：
1、可接受迎接畢業生；
2、熱愛直播，網感好，能追蹤時下熱點策劃相應內容獲取熱點流量;
3、職業話癆，溝通表達能力強，讓直播間不冷場;
4、有抖音直播經驗者優先。
崗位職責：
1、負責在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車車型及銷售賣點，增加產品銷售額；
2、線上主持促銷活動，與粉絲互動，引導銷售，增加粉絲的.粘度以及數量；
3、日常了解直播相關產品車型的細節和賣點，做到有針對性的互動；
4、遵守平臺及公司相關規定，積極完成直播場次及直播時長，達到直播預期效果。
抖音運營總監崗位職責 16
崗位職責：
1、負責公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等；
2、日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化；
3、會拍攝和后期剪輯，有內容原創制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能；
4、擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容，具有打造爆款內容的`能力；
5、開拓與挖掘KOL資源，與達人進行商務合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內容推廣，定期整合合作資源，做KOL數據庫；
6、負責平臺推廣效果的跟蹤、數據分析、反饋和優化調整等工作；
7、協助各渠道和各部門定期策劃并執行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網站宣傳和品牌推廣。
任職要求：
1、廣告、傳媒相關專業優先；
2、具有媒體運營和策劃功底；
3、有新媒體運營思路、富有創新精神、較強的學習能力、執行能力、團隊協作能力。
抖音運營總監崗位職責 17
崗位職責：
1、負責公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門技巧使用；
2、能根據客戶需求策劃出創意內容主題、拍攝架構、拍攝執行、流量維護等等工作；
3、自身會基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的`模仿能力及創意二次改編能力；
5、熱愛廣告行業，思維活躍，認真細致，能高效產出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質佳；
2、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經驗；
3、可獨立撰寫抖音腳本；
抖音運營總監崗位職責 18
職位描述：
1、負責運營公司抖音號、快手號等各類新媒體視頻賬號
2、通過策劃拍攝視頻內容提升賬號的粉絲量及活躍度
3、通過有效的數據分析，優化改進賬號運營策略，并完成新媒體運營kpi
4、策劃賬號上的`各類活動，調動新媒體用戶轉化
5、跟蹤熱點，策劃熱點相關創意視頻內容
任職要求：
1、熟悉新媒體，喜歡玩抖音、火山、快手之類短視頻app平臺；
2、有運營數據分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創意有思路；
3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現能力；
4、熟悉短視頻的各種套路，能夠制作出具有超強傳播力的病毒視頻者優先；
5、必須有化妝品行業的工作經驗者。
抖音運營總監崗位職責 19
1、負責抖音旗艦店的整體運營，達人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運營工作。
2、根據抖音平臺規則及品牌產品特點，為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。
3、負責跟蹤店鋪運營效果，分析數據總結優化推廣方案，提高運營效率，用戶轉化。
4、熟悉抖音平臺規則、各種玩法、算法推薦、收費標準、轉化情況、用戶喜好習慣。
5、負責旗艦店運營團隊建設與管理，制定任務目標、監督執行過程、保證拿到結果，負責團隊KPI考核。
抖音運營總監崗位職責 20
1.負責抖音平臺直播運營體系的規劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營銷策略，負責日常運營，帶領團隊完成每月的銷售目標；
2. 依據抖音平臺的.運營模式制定符合公司及各品牌發展階段的孵化策略，從產品、內容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內容；
3. 制定抖音直播運營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團隊進行溝通，提升直播效果；
4. 定期進行數據分析，基于數據表現進行策略的調整；
5. 與各品牌及相關部門進行協同配合，實現銷量的轉化；
6. 負責平臺整體內容團隊的搭建及管理，培養內容電商人才，做好團隊績效管理和激勵；
7. 建立外部內容合作機制，篩選及優化抖音達人合作渠道和機構資源。
抖音運營總監崗位職責 21
1、負責公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結合平臺特色制定抖音定位、運營計劃、短視頻內容制作和變現計劃，達成業績指標；
2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的短視頻，提升賬號影響力和粉絲；
3、熟悉互聯網，對數據敏感，精通短視頻內容運營；
4、通過賬號數據的研究，制定提升用戶量、活躍度、公司利潤的`運營方案；
5、負責抖音部門的日常管理工作。
抖音運營總監崗位職責 22
1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作；
2.負責抖音賬戶內容更新，人群聚焦，話題發起，客戶管理等工作；
3.負責搭建以及招聘整個視頻團隊；
4.負責運營效果數據整理，分析；
5.負責各短視頻平臺的熱度內容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產出運營爆款內容的'手段；
抖音運營總監崗位職責 23
1、 負責操盤整個抖音團隊搭建、內容策劃、營銷運營；
2、負責公司官方抖音號的日常運營、內容創作、腳本撰寫、粉絲交流運營；
3、負責帶領團隊分析人群使用習慣與用戶需求，通過創造話題、策劃線上線下活動等方式，增加粉絲數量、提高粉絲活躍度，拓展品牌知名度。
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