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  • 抖音帶貨運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-10-13 09:05:48 崗位職責(zé) 我要投稿

    抖音帶貨運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)(精選5篇)

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家整理的抖音帶貨運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    抖音帶貨運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)(精選5篇)

      抖音帶貨運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)/管理/運(yùn)營(yíng)/維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等)。

      2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃)。

      3、熟悉整理所在直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí),可以對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn)。

      4、負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

      5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)

      任職要求

      1、擁有成熟的主播孵化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺(tái)玩法及規(guī)則

      3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),擁有較高的策劃執(zhí)行與落地能力

      4、高情商,抗壓能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

      5、想要挑戰(zhàn)自己的無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可;

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      崗位職責(zé):

      1、電商直播帶貨;

      2、參與觀眾和粉絲的互動(dòng);

      3、拍攝短視頻;

      4、直播帶貨(汽車(chē))。

      崗位要求:

      1、有一定的表演才能(唱歌、跳舞、嘮嗑、樂(lè)器、等等都可以);

      2、五官端正,形象氣質(zhì)佳;會(huì)一定的化妝基礎(chǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn);

      3、把控節(jié)奏能力強(qiáng),善于溝通,口辭清晰流利,能形成良好互動(dòng);

      4、品德端正,遵守公司的管理規(guī)定,定期歸納總結(jié)直播間工作;

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      1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng),熟悉抖音上的.所有玩法,比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門(mén)技巧使用;

      2、能根據(jù)客戶(hù)需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作;

      3、自身會(huì)基礎(chǔ)的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧;

      4、洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn),具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;

      5、熱愛(ài)廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容:舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等;

      6、熟悉抖音上的玩法;

      7、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性。

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      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)直播的日常管理,維護(hù)直播運(yùn)營(yíng)的秩序,與觀看顧客積極互動(dòng);

      2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包含活動(dòng)策劃、方案攥寫(xiě)、需求溝通、上線及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等;

      3、通過(guò)各種渠道,發(fā)掘直播藝人資源,簽約、培養(yǎng)直播藝人,增加直播藝人數(shù)量,優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;

      4、維護(hù)直播藝人、經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系,解答直播藝人咨詢(xún)及建議,反饋并處理各項(xiàng)問(wèn)題,提出合理解決方案;

      5、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)對(duì)策;

      6、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建設(shè),提升用戶(hù)粘性;

      7、收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?/p>

      崗位要求:

      1、有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解直播的各種運(yùn)營(yíng)策略和手段;

      2、善于溝通,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交;

      3、性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

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      職責(zé)描述:

      1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨;

      2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號(hào)的指標(biāo)完成GMV;

      3、抖音直播流量的提升,增強(qiáng)粉絲的粘性;

      4、賬號(hào)的日常管理和數(shù)據(jù)分析,并制定每期紅人直播銷(xiāo)售目標(biāo)以及相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

      5、協(xié)助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內(nèi)容和短視頻內(nèi)容,增強(qiáng)粉絲的互動(dòng)性,為其搭建完整的內(nèi)容架構(gòu);

      6、統(tǒng)籌規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),能夠根據(jù)直播行業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展,獨(dú)立制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度和人才培養(yǎng)計(jì)劃;

      任職要求:

      1、有良好的溝通能力,有商家商品資源,對(duì)直播貨品有全場(chǎng)景概念;

      2、能及時(shí)和主播溝通、組內(nèi)運(yùn)營(yíng)溝通,及時(shí)給出指導(dǎo)意見(jiàn),解決現(xiàn)存問(wèn)題,并合理考核;

      3、熟悉并了解抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則以及整體運(yùn)營(yíng)方法;

      4、了解線上品牌爆款打造,有一定商品和品牌分析能力;

      5、有MCN公司,TP公司運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。

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