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  • vi設計崗位職責

    時間:2022-10-18 12:15:45 崗位職責 我要投稿

    vi設計崗位職責

      在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的vi設計崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    vi設計崗位職責

    vi設計崗位職責1

      崗位職責:

      1.熟悉爆品打造,從包裝設計角度出發,出色審美情趣和創新能力。

      2.對產品造型、結構、材質、工藝、印刷術和包裝后期有一定的了解和經驗,跟進產品打樣及成品確認;

      3.完成系列產品設計提案、圖稿設計、系列產品的結構、產品組合及產品風格的制作;

      4.全面參與項目設計過程,負責vi、包裝設計類的創意及執行品牌概念和創意,根據市場需求,確定設計方向,設計產品外觀;

      5.負責完成有關產品包裝的輔助物料設計,包括海報、產品說明書、產品宣傳冊、dm等;

      6.有較好的'溝通能力,能夠積極參與工作團隊的討論,具有良好的職業道德及團隊合作精神;按時、按量完成工作。

      7.定期進行市場調查,通過各種渠道收集設計素材,行業內一流的創意。

      任職資格:

      1.一年以上專業設計經驗,包裝設計、藝術設計、視覺傳達、工業設計等相關專業畢業。

      2.色彩控制力強,有很強的創意能力和活躍的思維邏輯以及優秀的執行力,具有扎實的美術功底及藝術修養,能獨立完成設計工作,有成熟案例作品(包裝/vi )

      3.熟練操作設計軟件(photoshop、illustrator、coreldraw等),熟練3d軟件者優先考慮。

      4..對包裝造型、結構、材質、工藝、印刷技術及包裝后期了解并有一定經驗,能跟進打樣及成品確認。

      5.有大健康產品,化妝品、快消食品包裝、酒類包裝、茶葉禮盒項目設計經驗者優先考慮,手繪插畫能力強者優先考慮。

    vi設計崗位職責2

      職位信息

      1、根據公司品牌需求,高效率、高質量地提供符合要求的創意思路及視覺表現的設計創作。

      2、負責視覺識別系統的基礎、應用等部分。 相關活動的平面設計,確保與企業形象設計相一致,抓住企業品牌文化和產品文化內涵。

      3、能獨立完成設計方案,產品形象、終端、廣告、設計,以及網上相關的形象,進行設計與實施,負責宣傳品、廣告發布作品、形象應用物料的更新。

      4、不定期的網絡及其他重要媒體的創意設計;

      5、新產品的包裝開發設計、對現有的產品包裝進行有效的.更新設計。

      任職要求:

      1、 本科畢業,專業設計類院校畢業,專業的扎實技能,良好的設計美感,創作思維敏捷,要求有一定的漫畫能力。

      2、主動性高,善于溝通、耐心細致,能準確表達設計思路,有較強的責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力。

      3、熟練使用設計軟件ai、ps、freehand、coreldraw、indesingn等。

      4、備互聯網思維及能力,創作內容能不斷自我突破。

      5、有品牌設計經驗者優先。

      公司福利:

      1、上班時間:周末雙休,朝九晚六,中午休息一個半小時。

      2、假期福利:享有帶薪年假、國家法定節假日、陪產假、產假、生日假等。

      3、薪酬待遇:基本工資+績效獎金,年末有年終獎金、一年兩次調薪機會。

      4、活動福利:每年定期的公司旅游、每周定期的羽毛球、籃球、乒乓球、唱k等娛樂活動,還有員工生日party (或禮物)、項目鼓勵party 、員工慶功party等等。

      5、關懷福利:每日下午茶、傳統節假日禮品或獎金。

    vi設計崗位職責3

      職位描述:

      1、負責根據公司項目的創意與設計工作;

      2、負責項目中品牌前期調查、分析、規劃風格確定、vis設計、logo設計及后期風格設計延展;

      3、負責項目的.推廣定位和主題創意,進行項目相關的主畫面、主視覺、主視覺的延展設計、插畫等;

      4、服務品牌微信日常、線上廣告、線上活動海報等美術設計和宣傳資料制作。

      職位要求:

      1、3年以上相關工作經驗,有廣告公司及項目經驗者優先;

      2、具備品牌策略觀念,創作視野開闊;

      3、對創意概念,創意執行擁有全程的把控力;

      4、具有良好的美術功底、藝術潛能和創新理念,及優秀的獨立策劃、品牌管理、市場運作能力;

      5、具有良好的組織、協調、控制、團隊管理和計劃推進能力,并對品牌建設和發展有較高的認識度,思路敏捷、富有創意。

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