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精益專員崗位職責（通用18篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的精益專員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
精益專員崗位職責 1
職責描述：
1、生產相關基礎數據的采集、記錄、分析（工時節拍、生產成本、材料損耗等）。
2、跟蹤解決生產過程中存在的.八大浪費問題。
3、負責精益生產的宣傳及引導工作。
4、負責精益生產項目開展過程中各相關部門的溝通協調工作。
5、負責精益項目開展過程中各模塊的進度及完成度跟蹤。
6、負責生產現場6s活動推進工作。
7、制作培訓課件，并開展現場人員培訓工作（精益生產、6s活動）。
任職要求：
大專以上學歷，兩年以上精益生產管理經驗；工業工程專業優先。
精益專員崗位職責 2
職位描述：
1、擔任各類型企業（不限行業）精益管理類項目的項目成員，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；
2、獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據項目需求提煉有效的項目信息；
3、參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的'有效信息，如能獨立撰寫診斷報告更佳；
4、參與項目解決方案設計，從問題出發，制定符合客戶發展實際的問題解決方案；
5、關注相關行業動態并參與行業研究報告的撰寫；
6、參與標桿企業研究，完成數據收集與分析工作；
7、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
8、完成公司交代的其他工作與任務。
任職要求：
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優先；
2、專業要求：工業工程、項目管理等理工科相關專業優先；
3、工作經歷：1年以上精益管理類咨詢項目經驗，或1年以上大型知名企業（外資/民營）現場改善及精益生產推進相關工作經驗，具備初級精益生產、六西格瑪、卓越績效等專業理論知識及項目參與經驗；
精益專員崗位職責 3
1.通過規劃、實施和評估，改進現有的'方法和布局等來支持和進行持續改進工作
2.支持該公司生產體系和工廠理念中的制造模塊。
3.與運營團隊一起實施生產體系
4.依據該公司體系原則進行工作任務時間分析
5.依據該公司體系原則，通過人—機分析表，線平衡表進行生產線平衡改善
6.建立標準化作業，包括jes，生產區域布局和物流路徑圖以及作業指導書等
7.基于mps問題解決框架，進行根本原因分析
8.協助開展運營基礎工作，包括5s，可視化管理，標準化作業和tpm等
9.開展或協助開展紙箱模擬來建立新的工藝流程和建立新的ovs
精益專員崗位職責 4
1.在精益促進優化部總監的領導下，完成自己所負責的安全生產工作，向精益促進優化部總監匯報；
2.遵紀守法，遵守公司安全生產相關管理制度及公司安全管理規定；
3.簽署與本崗位相適應的安全生產目標責任書以及安全承諾書；
4.貫徹執行國家及公司有關安全生產方針、政策、法律法規、規章和標準；
5.協助制定、更新、廢止精益促進優化部與安全生產相關的規章制度和操作規程，并組織培訓；
6.實施日常的、專項的`安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；
7.根據本部門或公司的計劃參加生產安全事故應急預案的演練，積極完成提出的改進措施；
8.參加公司安全生產相關活動，如危險源辨識、安全培訓、EHS體系審核、應急演練等；
9.如實、準確、及時向精益促進優化部總監及EHS上報安全生產事件或向相關部門匯報關于安全生產中的異常情況，參與并協助完成本班組生產安全事故的調查工作，針對調查制定的整改措施應抓緊落實；
10.協助EHS或其他部門完成與本部門相關的安全生產工作；
11.落實完成其他安全生產相關的工作。
精益專員崗位職責 5
職責描述：
1、負責精益生產模塊的推動計劃制定；
2、負責精益生產模塊的實施方案制定 ；
3、組織企業精益生產討論小組，參與各精益管理方案的研討，參與精益管理實施工作，指導企業團隊成員落地實施 ；
4、基于項目的實施計劃，推動項目的進程，確保精益項目動作及時關閉和生產效率、存貨等目標的達成 ；
5、針對生產現場實際情況對工位布局、員工作業動作和方法進行優化，并將改善方法作業標準化構建指導、推動；
6、結合企業實際提出優化生產工藝流程、提高生產效率、降低庫存的'實施方案；
7、根據企業實際推動5S&TPM管理動作實施；
8、完成上級交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
1、五年以上制造業精益生產現場工作經驗；
2、 有取得較好成果的實際案例；
3、大專或以上學歷。
精益專員崗位職責 6
1、協助公司副總裁暨事業部總經理分管其他運營所需關注事項等;
2、負責新項目籌建、流程體系化、新產品導入等重點工作統籌;
3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統籌;
4、負責在事業部內部各部門協調溝通，促進效率提升、成本降低以及資源優化等工作;
5、負責對事業部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養。
精益專員崗位職責 7
崗位職責：
1、負責協助上級領導完善及優化生產流程，健全生產部門精細管理制度；
2、組織、推動、協調和指導公司各部門的精益相關活動；
3、跟蹤、督促公司內部各部門和制造小組的精益生產實施和推廣；
4、負責生產現場的診斷分析工作，發現“浪費”；制定改善方案，推動實施并加以評估；
5、負責對公司各部門管理人員做精益生產的相關培訓。
任職要求：
1、機械或機電向專業，大專以上學歷；
2、具備5年以上制造業精益生產推廣和管理的實戰經驗；
3、具備良好的團隊合作精神，良好的`溝通、組織和協調能力；
4、具備較強的識別各種浪費和問題的能力；
5、具有較強的現場問題解決能力和改善能力。
精益專員崗位職責 8
職責描述:
1) 根據項目經理的分工，負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作，并編寫相關的項目方案;
2) 在公司領導的.指導下，參與項目的相關銷售工作;
3) 在公司領導的指導下，參與客戶關系的維護工作;
4) 在公司領導的指導下，參與公司的營銷、研發等工作。
任職要求:
1) 具備兩年以上工作經驗，國際/國內著名高校本科及以上學歷;
2) 具備良好的溝通及表達能力，優秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力，能夠承受高壓力的工作環境，能夠適應相對頻繁的出差;
3) 有過類似精益項目的實施經驗;
4) 熟練使用Power Point/Excel/Word等常用辦公軟件;
5) 形象氣質佳，思想品質端正。
精益專員崗位職責 9
1、主導精益生產的持續改進，監督、檢查各部門精益生產推行的情況；
2、提出優化生產工藝流程，協助進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率；
3、推動精益生產，提升生產效率，降低生產成本，完善公司精益生產體系；
4、實施5S的`培訓任務，協助各部門做好目視化管理和標準化工作；
5、組織工廠各部門開展精益生產方法與工具的培訓和考核；
6、負責精益生產項目在公司的進度把控。
精益專員崗位職責 10
1、負責項目需求的識別與診斷、問題的分析與梳理、建議方案與計劃的設計制作；
2、參與咨詢項目的調研與訪談，根據客戶實際情況，制定可行性方案；
3、負責本企業的精益生產咨詢方案策劃；
4、負責項目現場價值流、生產布局、現場作業、效率提升等改進專案實施；
5、負責生產管理制度、流程、sop/sip，等標準化文件的編制、優化與實施推進；
6、負責生產、運營相關改善課題的研究，參與方案的'設計與執行；
7、主持實施精益生產項目實施；
8、為客戶及本企業員工提供精益生產相關質量工具的培訓；
9、與客戶溝通結果及新需求，維護客戶關系；
10、完成公司安排的其他工作。
精益專員崗位職責 11
1、協助組織公司戰略制定、戰略分解工作，確認公司精益卓越運營體系的目標、運營計劃
2、密切跟進及了解各部門對公司戰略和年度經營目標的執行進展，進行偏差分析，向公司提供分析報表
3、負責跟蹤、監控、分析與評估公司各流程運行效果，持續改進，形成精益流程管理
4、及時發現公司運營中現存或潛在的風險點，提出解決建議
5、協助各部門制定和實施績效評估和績效改善計劃
6、完成領導交辦的`其他任務。
精益專員崗位職責 12
1、從事精益生產工作3年以上經驗，熟悉使用精益生產的各種專業工具，如（價值流，單件流，a3計劃，布局優化，erp，看板管理，標準化作業，6s，可視化等）
2、能有效的進行精益生產的培訓，推動各部門精益項目實施
3、精益機制的建立與實施改進
4、精益項目的`發起，計劃，實施，監控
5、有組建精益團隊的能力，能通過精益生產的持續推進實現公司的成本，效率有明顯的改善。
精益專員崗位職責 13
1、制度建設與流程優化：
健全精益管理體系，梳理并完善各項工作制度和流程。
2、精益改善項目實施：
負責精益改善項目的規劃、組織和實施，確保項目按時、按質完成。
全過程輔導、跟蹤、對接精益改善項目，組織項目的匯總、評價、考核。
3、培訓與宣傳：
負責上級精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓，培養精益管理專家。
4、日常管理與監督：
全面負責精益管理辦公室的日常工作。
組織編制、宣貫年度及月度精益管理工作計劃。
按計劃節點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價。
5、可視化管理與溝通：
負責礦井（或生產區域）可視化看板的.設計、更新、維護。
組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作。
6、持續改進與創新：
負責精益生產的持續改進，解決現場工藝問題，落實成本節約措施。
推動設施布局、工藝創新，促進TPS（拉動式生產與看板管理）在制造系統的建立。
精益專員崗位職責 14
1、精益生產規劃與推廣：
協助管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規劃。
參與制定并組織實施精益生產推進計劃。
2、培訓與技能提升：
負責精益生產工具的培訓和推廣應用。
推動中基層管理人員和專業職能管理人員精益能力的提升。
3、現場管理與監督：
負責推進公司現場基礎管理工作的建立與完善。
對車間管理進行監管，包括標準化工作、5S和可視化管理。
4、項目管理與改善：
負責精益改善項目的可行性評估、投資收益分析、項目實施跟進及改善結果跟蹤。
提供項目實施所需的'精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費。
5、持續改進與創新：
負責精益生產的持續改進，不斷優化生產流程和工藝布局。
結合產品的加工方式和生產組織方式，系統地提升制造和工藝保障能力。
精益專員崗位職責 15
1、精益理念推廣與實施：
負責導入精益管理方法與理念，推動其在制造系統的應用。
在整個企業內進行精益培訓，提升關鍵流程的運作效率和有效性。
2、項目管理與輔導：
全過程輔導、跟蹤精益改善項目，確保項目目標的達成。
對各單位提出的精益改善方案進行審核、評比和考核。
3、制度與流程優化：
參與制定和完善精益管理體系的相關制度和流程。
負責精益管理文件的編制、宣貫和執行情況的`監督。
4、現場管理與改善：
負責生產現場的持續改善，推動作業標準化和工藝布局的優化。
對生產裝配系統、物流系統等進行系統仿真評估，提出改進建議。
5、團隊協作與溝通：
與其他部門緊密合作，共同推動精益生產的實施。
負責跨部門會議溝通與接收執行上級領導的工作任務安排。
6、數據分析與反饋：
收集、整理和分析精益生產的相關數據，為決策提供依據。
對公司精益生產體系的運營進行實時跟蹤和反饋，提出改進建議。
精益專員崗位職責 16
精益專員主要負責推動和實施精益管理體系，以提高生產效率和降低成本。具體職責包括：
制度建設：健全精益管理體系，梳理和完善各項工作制度、工作流程。
項目推動：全過程輔導、跟蹤、對接精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價、考核。
培訓推廣：負責精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓，培養精益管理專家。
日常輔導：按行動計劃節點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價。
數據分析：全面跟蹤分析商業計劃指標，支撐商業計劃的.達成。
此外，精益專員還需負責礦井可視化看板的設計、更新、維護，組織月度精益管理工作例會，并落實領導安排的其他工作。
精益專員崗位職責 17
精益專員在制造業中扮演著至關重要的角色，他們的工作職責涵蓋多個方面，以確保精益生產理念得到有效實施。具體職責包括：
規劃制定：協助管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規劃。
工具推廣：負責精益生產工具的`培訓和推廣應用。
現場管理：負責推進公司現場基礎管理工作的建立與完善，包括5S管理等。
方法導入：負責導入精益管理方法與理念，推動設施布局、工藝創新，促進TPS（拉動式生產與看板管理）在制造系統建立。
持續改進：負責精益生產的持續改進，解決現場工藝問題，落實成本節約措施。
精益專員還需具備優秀的問題分析和解決能力，以及良好的人際溝通能力和團隊精神，以推動精益生產項目在公司的成功實施。
精益專員崗位職責 18
項目參與：根據項目經理的分工，負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作，并編寫相關的項目方案。
客戶關系：在公司領導的指導下，參與客戶關系的維護工作。
團隊協作：組織企業精益生產討論小組，參與各精益管理方案的研討，推動精益管理實施工作，指導企業團隊成員落地實施。
方案優化：結合企業實際提出優化生產工藝流程、提高生產效率、降低庫存的實施方案。
培訓教育：負責定期給企業團隊進行精益生產的培訓工作。
此外，精益專員還需具備出色的溝通和表達能力，以及優秀的邏輯分析能力，能夠適應高壓力的工作環境和相對頻繁的`出差。他們還需要熟練使用常用的辦公軟件，如PowerPoint、Excel、Word等。
綜上所述，精益專員的崗位職責涵蓋了精益管理體系的推動、實施、培訓和優化等多個方面。他們的工作對于提高公司生產效率和降低成本具有重要意義。
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