主管崗位職責（精選21篇）
在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
主管崗位職責 1
職責描述：
1、負責部門管理，保證部門目標的實現。
2、主持建立部門管理制度，持續改善及監控制度的'正常運行。
3、及時分配評級工作任務，審核評級報告，保證被評對象風險充分披露，審定信用分析師建議級別和投資建議。
4、組織編寫定期風險報告，評價持倉產品信用風險。
5、組織研究評級方法，建立并改進內部信用評級模型。
6、培訓下屬員工業務知識，提高其風險辨識能力，并對其工作進行績效評價。
7、及時進行與信用產品投資相關的風險提示和重大風險預警。
8、配合投資部門討論研究信用產品投資決策風險問題。
9、負責跨部門溝通和協調，組織或參加跨部門會議。
任職要求：
1、年齡40周歲以下，性別不限。
2、專業及學歷：碩士研究生學歷，品學兼優。
3、工作經驗：3年以上相關工作經驗。
4、工作積極主動，愛崗敬業，團結協作，學習能力強。
主管崗位職責 2
工作職責：
1. mosfet及igbt模塊封裝生產工藝的設計、部署、調試和優化；確保生產節拍及產品品質。
2.參與產品開發階段的工藝可行性研究，主導新工藝材料選擇及新工藝開發；參與工藝的優化調試和工藝標準的.制定
3.根據工藝路線，制定相關設備技術標準，并主持技術溝通和設備選型，協助進行設備調試，最終保證工藝路線的實施
4.負責生產人員工藝操作方面的相關培訓
5.及時處理生產工藝異常，主導進行生產及工藝問題分析和解決。
職位要求：
1.本科及以上學歷。自動化，電力電子，電氣等相關專業
2.熟悉mosfet，igbt的封裝結構以及生產工藝，熟悉貼片加工生產工藝和設備。
3.有ipm或igbt模塊封裝經驗者優先。
4.熟悉熟悉半導體器件原理，ipm及igbt電性能特性者優先。
主管崗位職責 3
職位描述：
1、負責本區域和關鍵指標達成。
2、保障本區域營運工作的順利開展。
3、合理安排下屬員工工作培訓，指導員工的'業務技能保證工作質量，提高工作效率。
任職要求：
1、40歲以下，具有2年大型商場工作相關工作經驗。
2、具備較強數據分析能力。
3、熟悉本部門商品知識，合理安排商品展示。
4、具備良好的溝通能力，組織協調能力。
主管崗位職責 4
主要職責：
1.負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。
2.負責業務分配及工作協調。
3.物料儲存區域的.規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5.數量管理，保持賬、物、卡一致。
6.執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證。
7.及時把物料信息反饋相關部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
主管崗位職責 5
職位描述：
1、負責新籌部門的團隊建設、管理，能夠自主經營團隊
2、負責老客戶的售后服務工作
3、能夠自主開發新客戶
應聘要求：
1、26-36歲，中專及以上學歷，非常優秀者可適當放寬，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高。
2、具有3-5年市場營銷或管理工作經驗。
3、文字能力強，表達能力強。
4、具有較強的市場開拓與銷售技能。
5、具備優秀的'溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好。
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
主管崗位職責 6
職責描述：
熟悉互聯網、通信行業產品和服務，具有互聯網或IT產品管理與研發的'知識，對移動互聯網行業有深刻理解和成功經驗；
具有海量用戶的互聯網產品管理經驗，具備優秀的技術創新能力；
良好的審美能力，學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。
邏輯能力強，具備數據分析能力，并能從中發現問題、提煉規律，給出合適的解決方案；
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產品分析及講解；
任職要求：
5年以上系統用戶支持團隊（10人以上）管理經驗
熟悉客戶服務流程，及績效管理
負責用戶支持團隊問題解決及質量控管
有軟件實施和運維經驗優先
英語/日語口語熟練者優先
主管崗位職責 7
1、負責窯爐生產線的管理及工藝的設計與改進。負責窯爐正常運轉時，燒成工序的質量監控，負責窯爐各項異常情況的處理。
2、大專及以上學歷，硅酸鹽、無機非金屬材料、熱工等相關工科專業。
3、熟悉窯爐工藝技術、燒成工藝技術，了解各種窯爐性能，能夠根據工藝要求制定合理的'燒成制度。
4、3年以上陶瓷企業窯爐相關工作經驗，良好的溝通及表達能力，能吃苦耐勞。
主管崗位職責 8
崗位描述：
1、管理硬件團隊、包括發展需要和資源規劃
2、與機械、固件、軟件等跨職能團隊一起推動新產品的設計和開發。
3、推動產品成本，使我們的客戶和企業受益
4、伺服驅動硬件電路設計，包括處理器部分、功率放大部分、輸入輸出接口部分和電源部分；
5、伺服驅動器各相關性能測試；
6、伺服驅動器硬件電路改進和完善；
任職要求：
1、電力電子，電氣工程，工業自動化等相關專業碩士及以上學歷；
2、5年以上伺服驅動器或變頻器硬件電路設計工作經驗，具有良好的`英語閱讀及溝通能力；
3、具有豐富的模擬電路，數字電路設計，調試經驗；
4、掌握各類功率器件(ipm模塊、igbt)原理及應用，熟悉功率放大電路；
5、熟悉數字電路及dsp、cpld/fpga電路，熟悉其軟硬件開發流程；
6、對emc、安規有一定了解；
7、具有較強的工作責任心，富有團隊合作精神；
8、有硬件團隊管理經驗者優先；
主管崗位職責 9
負責公司IT系統運行環境的建設、管理、維護，運行環境包括生產系統和災備、開發測試系統、數據庫系統、辦公系統等等；
負責公司IT系統網絡的總體規劃、建設、實施和維護；制定IT系統信息技術安全規劃和策略；
負責公司IT系統的運行環境相關的信息安全策略的制定；管理和執行公司的信息安全，確保相關設備和信息的保密性、可用性、完整性；
負責公司IT系統運行環境相關的`第三方供應商的管理，IT系統的常態化、持續性工作的執行及固定資產管理；；
負責公司IT系統，辦公系統服務臺的管理，受理、流轉、跟蹤各類信息科技系統的運行事件；
負責IT技術支持團隊的建設與管理，幫助團隊成員進行能力提升
主管崗位職責 10
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、房地產相關專業優先；
2、知名房地產或代理公司同類及以上職位工作經驗；
3、熟悉長沙房地產市場和政策法規，具有房地產渠道、活動等房地產相關專業知識。
4、有商業地產經驗。
主管崗位職責 11
職責
1、負責景區內一切與安全有關的問題
2、負責各種安全預案的制定與實施
3、負責與政府安全工作方面的各項對接
4、排查景區所有區域內的安全隱患，避免不安全的情況發生
任職資格
1、認同旅游行業特性
2、有2年以上安全主管或相關工作經驗；
3、紀律性強，有較強的'組織管理能力，有較好溝通表達能力
4、具備一定的文字綜合表達能力，并能夠熟練運用各種辦公室軟件；
5、退役士兵或軍人優先
主管崗位職責 12
職責描述：
1、協助部門經理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作；
2、進行合同交底、概況表制作，對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查；
3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間；
4、逐步完善項目合同管理體系，項目合同管理流程化、制度化、規化；
5、動態更新、完善根據區域內各地相關法律、法規規范各種合同范本；
6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。
任職要求：
1、學歷要求：本科或以上學歷，工民建、工程造價等相關專業；
2、中級以上專業職稱，注冊造價工程師資格；
3、良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行公司各項規章制度。
4、三年以上造價咨詢相關工作經驗，精通項目的'成本管理、工程造價管理；
5、熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、市場價格信息，具備招標標底、預算、結算編制、審核能力；具備招投標、合同的洽談與制定能力。
主管崗位職責 13
職責：
1、在項目經理領導下，制定落實項目安全防范措施；
2、每項工程必須按公司規定，組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等；
3、組織安全生產檢查；
4、發現重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態；
5、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創安全文明達標工地。
任職資格
1、中專以上學歷，工民建等相關專業；
2、熟悉建筑安全生產規范標準；
3、獨立擔任過建筑面積3萬平米以上工業與民用建筑現場安全員2年以上；
4、具備較強的團隊意識、協調溝通能力，能吃苦耐勞，對工作具有強烈的'責任心。
主管崗位職責 14
職責：
1、對公司融資資料進行收集、整理并提交審核；
2、對接金融機構的相關人員及融資進度跟進，并協助上級推進融資業務，完成融資項目落地；
3、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，財會、經濟、金融專業優先；
2、28歲以下， 1-2年投融資相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；
3、性格開朗，樂觀積極，具備良好的邏輯分析能力、溝通協調能力；
4、認真負責，抗壓能力強，具備一定的.耐性和韌性；
5、具備良好的職業形象和道德品質。
主管崗位職責 15
1、負責公司的招聘工作，根據業務目標，管理組織架構，確保人員招聘及時到崗，滿足公司業務發展的用人需求；
2、與業務團隊負責人密切協作，扮演可信賴的伙伴角色，有效發掘培訓需求、人員規劃、內部激勵等，并針對績效、組織能力進行評估、反饋，全方位提供專業性建議及人力資源增值服務；
3、企業文化在所轄區域的落地與推動執行；輔助業務部門管理者開展團隊建設、團隊環境調整，提高團隊凝聚力，不斷提升團隊工作效能，并針對執行結果進行有效反饋和改進；
4、有效員工溝通，掌握員工動態和個人需求，并協助部門開展員工關懷活動；
5、保持與各部門的良好溝通，主動及時提供專業建議和支持，及時反饋和解決團隊發展需求；
6、據公司會議制度，能獨立負責公司管理層重要會議、重要活動的組織、籌備、聯系、協調工作；召集每周例會，做會議紀要，監督會議精神的`執行情況，并及時向總經理匯報；負責開展季度、年度績效考核總結評比；確保各項會議、活動的順利開展及會議決議的有效落實。
7、有較強語言表達能力、良好的全局控制組織能力及協調各部門的能力。有較強的分析和解決問題的能力善于預防和處理突發事件。
主管崗位職責 16
職責：
1、負責天貓商城的站內、站外的鉆展精準投放；
2、負責鉆展的后臺維護，監控展位執行狀況，及時反饋并跟進執行中遇到的問題；
3、負責整理鉆展素材制作需求，能及時的發現問題并提出解決方案；
4、能有效控制投放成本，降低點擊成本，最大程度獲取展現流量，提高投入產出比。
5、定期整理鉆石展位數據報表，進行數據分析
要求
1、有3年以上淘寶鉆展，直通車推廣經驗；有優秀案例優先考慮；
2、具備一定的.統計分析能力，理解力強，良好的溝通能力及團隊協作精神；
3、較強的邏輯思維及數據分析能力，愿意接受挑戰和承受工作壓力
4、能熟練的office辦公軟件，PPT輸出
主管崗位職責 17
1、評估專家需求、把握科研動態， 提出新產品開發方向
2、組織項目預研立項、預研工作、 立項調研
3、組織科研合作
4、組織科研服務
5、配合轉化中心-提供項目可行性評估(成本、周期)
6、配合研發部-提供立項的`項目
7、儲備項目負責人：進行立項調研工作，隨時調入研發部成具體立項項目成員，協助完成研發項目，積累一線研發經驗
任職資格：
1、碩士以上 電子自動化、電子通信等相關專業
2、2年以上科研/產品開發經驗；
3、獨立負責項目的能力，能夠完成項目的關鍵/核心任務，能獨立撰寫項目實施方案和計劃，以及任務分解，有完整項目經驗優先
4、科技調研、良好溝通、良好邏輯思維、良好的項目設計能力
5、創新、真誠、職業、盡責
6、目光長遠，有理想、有抱負
主管崗位職責 18
1、負責根據訂單貨期要求，下達的生產任務，合理安排車間各項工作進度。
2、負責擬定和完善生產管理相關制度及各崗位績效考核指標，并監督其執行。
3、車間各班組的生產管理，監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃，保證生產計劃完成。
4、部門員工的管理、培訓，配合人力資源部進行考核、懲罰。
5、負責組織相關人員做好質量保證與質量監控工作，確保產品合格率，發現問題及時組織解決和處理。
6、實施標準生產作業，研究提高生產效率的'對策。
7、做好生產成本控制工作以及每個組別的產能。
主管崗位職責 19
1.依據生產工藝要求和質量要求，對生產過程中的產品進行質量檢驗、跟蹤，并作好記錄；
2.根據檢驗記錄填寫檢驗報告；
3.對質量問題提出改善建議與方案；
4.對正在大貨生產的'質量要及時跟蹤到位；
5.完成上級交給的其他事務性工作。
主管崗位職責 20
1.在質量管理部經理的領導下，對qc主管工作負全部責任。
2.負責質量檢驗人員的`檢驗規程的制定、修定工作。
3.負責對檢驗用的設備、儀器、試劑、試液、標準品(或參考品)、標準溶液、培養基、實驗動物等制訂管理辦法。
4.對原輔材料、半成品、成品、包裝材料、工藝用水進行檢驗，負責對環境凈化參數(沉降菌、浮游菌、擦試菌、塵埃粒子、風速)進行監測，保證數據正確可靠，并出具檢驗報告書。
5.對原料、成品、包材進行留樣觀察。定期向質量管理部負責人報告。
6.負責gmp驗證工作中需要進行檢驗項目的檢驗，并出具檢驗報告書，對檢驗結果的真實性、準確性負責。
7.采用國際先進科技、設備、方法和標準，保持高水平檢測手段。
8.負責qc人員的考核和培訓。
主管崗位職責 21
1、負責員工的`招聘，入職，上崗培訓等工作，并作好職業生涯規劃，做好各部門的員工培訓及考核計劃。
2、負責公司人才梯隊建設及團隊建設，
3、負責制定公司人力資源規劃，人力成本管控，員工招聘計劃編制，實施，及分析工作。
4、負責起草，制定，解釋和實施人事，行政，后勤事務管理制度。
5、負責企業文化建設，制定宣傳，活動計劃預算并實施
6、負責建立KPI考核，完善薪酬體系，建設與實施。
7、負責起草，審核，發布，管理重要公文，報告及其他相關文件材料。
8、負責在職人員資料，人事檔案管理。按規定辦理勞動合同，社保關系。
9、負責人事，行政各項日常工作的開展。
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