法務專員崗位職責
在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的法務專員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
法務專員崗位職責1
1、負責起草、審核、規范各類合同文本；
2、負責對公司合同及其他法律文本的合規審查；
3、監督合同履行情況，協調解決合同履行中的法律問題；
4、協助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；
5、協助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案；
6、配合法務經理，協助參與公司項目有關工作，負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；
7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
法務專員崗位職責2
1、協助法務人員或總經辦人員起草法律文書、審核相關合同；
2、處理總經辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關事宜；
3、提供相關的法律咨詢，協調解決日常工作中出現的法律問題；
4、代理公司各類法律事務，協助領導處理法律糾紛，維護公司權益；
5、完成領導交辦的其他工作任務。
法務專員崗位職責3
1、協助部門經理起草及審核公司簽署的各種合同文件；
2、協助處理公司各類訴訟及非訴案件；
3、各類法律文書的起草、修訂；
4、配合各部門及分支機構處理相關法律事務；
5、案件資料的整理與歸檔；
6、各種法律文書的簽收與送達；
7、領導交辦的其他事項。
法務專員崗位職責4
法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業性質屬于專業技術人員范疇，職位等級低于主管，高于普通職員，屬于專職性職能崗位。
法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下：
路徑一：就企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗后，可以向企業法律顧問的方向發展;
路徑二：法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向;
路徑三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產律師發展。
法務專員的工作內容
協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度;
參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;
協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理;
辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
法務專員職業要求
教育培訓：法務專員需要具備法律專業本科以上學歷，一般要求通過國家司法考試。
工作經驗：扎實的法律基礎知識及所屬行業的法律事務知識，一定的法律談判技巧，這些是該職業所必須具備的專業素質。而較強的溝通能力，較好的語言文字表達能力，良好的邏輯判斷能力以及團隊協作精神，也是該職業不可或缺的。
法務專員的薪資
法務專員的一般月薪在xx-8000元左右。
不同性質的企業之間，法務專員的待遇差別相對較大。一般而言，大型外資企業的待遇在各企業中是處于上層的，其月薪可達6000元左右。對于國有企業，法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比，私營企業和民營企業對法務專員的待遇就要差一些，一般在xx-3500元。
此外，不同行業的法務專員的待遇也存在差距，一般金融行業(如銀行、保險、證券)，法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產行業，法務專員的月薪在3000-7000元之間，這是業內薪資待遇較高的兩大行業。而其它行業的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。
法務專員的發展方向
法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下：
一：就企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗后，可以向企業法律顧問的方向發展;
二：法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向;
三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產律師發展。
法務專員崗位職責5
1、負責訴訟案件數據、信息的收集和統計。
2、負責訴訟案件的立案、出庭訴訟及調解。
3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產保全及執行。
4、負責與外部律所之間工作的對接（包括訴訟材料的準備，訴訟費、律師費的申請）及外部律師事務所的管理。
5、負責維護當地公檢法及相關政府部門關系。
6、負責收集公司歷史遺留判決書執行跟進情況。
7、負責訴訟檔案歸檔及管理。
8、合同及法律文件評審；
9、對公司員工進行法律知識培訓。
法務專員崗位職責6
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
一、法務專員崗位的工作原則:
1、以經濟法律事務為主。
2、預防為主。
3、協助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
4、業務指導為主。
法務專員崗位職責7
1、負責公司各項業務合同及相關協議的法律審查；
2、協助擬定和修訂公司業務的相關合同、協議文本；
3、參與不良資產項目的資產保全、起訴等化解工作；
4、負責擬定和審查公司經營相關的綜合性法律文件；
5、負責審查業務檔案的合規性；
6、協助進行項目盡職調查；
7、完成領導交辦的其他任務。
法務專員崗位職責8
職責：
1、負責相關協議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板；規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節；
2、協助擬定公司各類規章制度等規范性文件并提供合法性審查；
3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯絡；
4、開展公司內部法律培訓；負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協助其他部門處理涉法事務；
5、為公司的各項經營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示；完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業；
2、2—3年企業法務和訴訟實務工作經驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；
4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力。
法務專員崗位職責9
1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書；
2、負責檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生；
3、協助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續（股東變更、章程備案等）；
4、參與建設公司法律制度，檢查公司的運作流程，規避法律風險；
5、商務談判中有關法律風險防范；
6、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協調。
法務專員崗位職責10
1、建立公司法務工作制度、流程；
2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議；
3、優化合同審批和履行流程，審核各類合同；
4、監督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見；
5、負責處理法律糾紛、法律問題；
6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；
7、完成領導交辦的其它工作。
法務專員崗位職責11
1、審查并起草公司業務涉及的各類合同、協議及其它法律文件；
2、根據國家新的法律法規、部門規章，對合同文本及時作出調整；對上報協議進行修改并與分公司對修改內容進行協商、溝通；
3、全面監控合同履行情況，及時解決所發現的問題；
4、對簽約反饋的`合同進行整理、歸檔；
5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；
6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作；
7、熟悉公司各類法律事務處理，規避合同相關法律風險的法務管理工作；
8、參與公司相關業務的談判、簽訂和變更，跟蹤監督合同執行情況；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
法務專員崗位職責12
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統；
4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
5、負責協調公司與司法、執法部門的關系，負責和公司法律顧問的對接聯系；
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證；
7、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關專業本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業道德，踏實的工作作風；
5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務專員崗位職責13
職責：
1、負責公司法律風險管理及內控合規優化工作，保障公司利益及安全;
2、參與起草、審核、管理公司各類法律文書及合同，并完成各項檔案歸檔;
3、負責代表公司與法律事務涉及的關聯方進行溝通，協調處理公司涉及經濟合同、知識產權、融資并購、勞動用工方面的法律事務;
4、草擬公司對外法律函件，協同公司合作律所組織公司有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作;
5、分析研究公司業務相關的新法律法規、風險管理等方面的培訓，提升法律防范意識;
6、其他對內外法律相關事務 。
任職資格：
1、人品端正，行事嚴謹;
2、法律、法學等相關專業，A類法律資格證書，具有執業資格證書優先;
3、具有企業法務工作經驗，金融行業法務工作經驗為佳;
4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行業相關法律法規等國家法律法規;
5、熟悉司法程序，能獨立處理一般合同糾紛及侵權糾紛;
6、具備各類法律的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力。
法務專員崗位職責14
1、本科學歷已上，法律相關專業；
2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當的法律規避；
5、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識產權和商業秘烹保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護；
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
法務專員崗位職責15
1、解答經營管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購項目的招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關制度，并修改、創新;
5、出具非訴訟事務法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;
7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
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