售樓經(jīng)理崗位職責（通用15篇）
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的售樓經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
售樓經(jīng)理崗位職責 1
崗位職責
1、負責銷售配套服務各項工作的落實；
2、負責項目中人員的管理及日常行為規(guī)范的稽查，并向管理處提交檢查結(jié)果；
3、負責本部門與售樓中心、工程指揮部、物業(yè)管理處等單位的信息流轉(zhuǎn)；
4、負責物料倉庫管理等行政后勤工作；
5、負責各類報表的`核對及歸檔管理；
6、負責部門人員的服裝、考勤等匯總工作；
7、完成上級交辦的其它工作。
售樓經(jīng)理崗位職責 2
任職資格：
1、全日制大專以上學歷（學信網(wǎng)可查到）
2、三年以上本領域工作經(jīng)驗（安管、工程、客服、環(huán)境）
3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責任感；
4、熟悉iso9001：20xx質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
崗位職責：
1、區(qū)域現(xiàn)場品質(zhì)工作，定期對各物業(yè)項目進行監(jiān)督、檢查、指導。
2、對檢查結(jié)果及時組織分析，提出質(zhì)量改進措施并跟蹤落實改進結(jié)果；對不符合公司服務標準的行為提出考核意見及建議。
3、負責組織實施公司物業(yè)類各崗位人員服務標準、服務技能的.培訓工作；對重大管理事件進行案例分析。
4、參與編制、修訂公司各類質(zhì)量體系文件。
5、完成領導交辦的其它工作
售樓經(jīng)理崗位職責 3
崗位職責：
1、負責及時處理下屬未能有效解決的投訴、突發(fā)事件；
2、定期跟蹤回訪，對客戶提出的問題或建議，提出合理化整改方案。
3、處理客戶重大投訴與建議，負責與公司內(nèi)部、客戶進行溝通與協(xié)調(diào)。
4、負責做好部門員工月度考核工作，對工作紀律、工作程序、服務質(zhì)量進行監(jiān)督；
5、完成領導安排的其他工作；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、1—3年以上相關(guān)客服經(jīng)驗；
3、具有一定的領導管理能力；
4、具有團隊精神，具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有吃苦耐勞的精神。
售樓經(jīng)理崗位職責 4
崗位職責
1、全權(quán)負責售樓處的日常管理和服務工作；
2、巡檢售樓處、園區(qū)、道路、綠化的工作情況，并就相關(guān)的問題進行改善工作和匯報工作；
3、完成開發(fā)商領導交予之任務；
4、負責與發(fā)展商及客戶保持密切的聯(lián)絡，聽取對于售樓處及管理和服務工作的建議及意見；
5、不斷提高服務水準及提出建議，建立完善的客戶服務體系，努力提升客戶服務品質(zhì)；
6、參與客戶服務人員的日常工作為蒞臨售樓處的客戶提供優(yōu)質(zhì)的迎送服務、飲料服務、問詢服務、介紹服務等；
7、監(jiān)督下屬完善本職崗位職責；
8、為員工與物業(yè)管理處溝通橋梁，及時反映問題，共同創(chuàng)造和諧之工作環(huán)境；
9、擬定客戶服務人員工作流程及工作標準；
10、擬訂期人員培訓計劃、服務提升計劃及指導工作；
11、撰寫月度工作報告及月度服務改善建議書；
12、擬定月度采購計劃并審核每日售樓處物品消耗控制表。
任職資格
1、專科以上學歷，公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上客戶服務管理工作經(jīng)驗，精通客戶服務體系的管理流程；
3、高度的.責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心；
4、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應變能力；
5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強的團隊合作意識。
售樓經(jīng)理崗位職責 5
崗位職責：
1、全面負責銷售中心的整體運營和管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2、負責與地產(chǎn)公司銷售方協(xié)調(diào)工作，促進項目銷售；
3、保證銷售中心服務現(xiàn)場服務品質(zhì)，安全、環(huán)境舒適；
4、負責培訓指導售樓處工作人員工作；
5、及時解決客戶的相關(guān)問題，處理好銷售中心的`各種突發(fā)事件及客戶投訴工作；
6、負責完成上級下達的其他各項工作。
任職要求：
1、年齡25周歲以上，性別不限，大專以上學歷；
2、具備服務行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)經(jīng)營運作，有物業(yè)售樓處銷售賣場或會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、形象良好，具有較強的親和力和服務意識；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)以及文字表達能力。
售樓經(jīng)理崗位職責 6
職責描述：
1、能夠深入?yún)⑴c到產(chǎn)品項目交付的重難點項目中，把控重難點項目，識別其中的重難點所在，識別其中共性問題并反向推動產(chǎn)品優(yōu)化以解決問題
2、對產(chǎn)品項目交付在產(chǎn)品方案，設計要點等上做賦能支撐，幫助項目交付成功
3、通過對產(chǎn)品項目交付賦能過程的深入與把握，能識別其中產(chǎn)品的優(yōu)化點并提煉成產(chǎn)品需要的方案，和產(chǎn)品團隊一起去進行迭代，幫助產(chǎn)品成功
任職要求：
1、 3年以上相關(guān)經(jīng)驗，需求調(diào)研到規(guī)劃到設計，專業(yè)能力強，具備一定的'產(chǎn)品方案能力
2、具備項目管理能力，在售前，方案呈現(xiàn)，方案包裝上有一定經(jīng)驗
3、有一定的技術(shù)背景更佳，能和銷售顧問以及項目交付同事傳遞賦能產(chǎn)品方案
4、有項目經(jīng)理，產(chǎn)品交付，實施交付顧問經(jīng)驗想往產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展可重點關(guān)注
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，問題解決推動能力強
售樓經(jīng)理崗位職責 7
崗位職責：
1、負責銷售案場的日常管理工作；
2、制定項目年度工作計劃及各階段工作目標分解，保證年度經(jīng)營目標的達成；
3、負責項目團隊組織建設及人才梯隊培養(yǎng)；
4、貫徹實施公司的重大決策；
5、協(xié)調(diào)解決項目內(nèi)外工作沖突及矛盾；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1、28—40歲，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳；
2、兩年以上銷售案場管理經(jīng)驗；
3、具備扎實的'業(yè)務能力，執(zhí)行力強，追求品質(zhì)，注重細節(jié)；
4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有較強的沖突處理能力和綜合管理能力
售樓經(jīng)理崗位職責 8
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
3、有案場/酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
負責管轄區(qū)域內(nèi)的秩序維護、保潔、綠化工作的管理，負責制定秩序維護員、保潔員、綠化員工作制度，并組織實施對各崗位人員工作進行監(jiān)管。
確保物業(yè)服務中心秩序維護、保潔、綠化人員日常運作按公司服務標準執(zhí)行并達到目標和要求。
負責物業(yè)管理區(qū)域外環(huán)境管理，負責管理區(qū)域日常巡視督導工作。
完成上級領導交辦的.其它工作。
售樓經(jīng)理崗位職責 9
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度銷售計劃，帶領團隊完成月度銷售與回款目標；
2、維護已有客戶關(guān)系，開拓新客戶，不斷拓展市場；
3、根據(jù)市場情況和客戶需求，在分析市場基礎上，整合內(nèi)外部資源，策劃與推廣營銷方案；
4、管理團隊，通過激勵、指導、培訓，不斷提升團隊成員專業(yè)技能和工作業(yè)績；
5、與其它部門的協(xié)作工作等；
任職條件：
1、年齡25—40歲，性別不限；
2、2年以上銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出，至少1年以上銷售管理經(jīng)驗；
3、成就導向，極強的開拓精神，較強的`人際交往能力、判斷力和談判能力；
4、較強的分析策劃能力，強執(zhí)行力，能帶領團隊很好的執(zhí)行營銷方案；
5、優(yōu)秀的銷售團隊管理能力，能夠?qū)F隊成員進行專業(yè)培訓和有效激勵。
售樓經(jīng)理崗位職責 10
1、負責審查房產(chǎn)銷售合同的證照齊全。
2、負責審查合同的條款符合公司規(guī)定。
3、負責公司合同信息輸入電腦的.工作，實行信息化管理。
4、負責匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。
5、負責管理公司合同文本，建立合同臺帳及合同檔案。
6、每日統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，做好周報表、月報表和年報表;負責交款、統(tǒng)計工作;負責客戶登記表的統(tǒng)計，及時向策劃部反饋客戶信息。
7、按時完成公司交付的其它相關(guān)工作。
售樓經(jīng)理崗位職責 11
1、參與項目前期市場調(diào)研分析、市場定位分析、目標客戶群及目標售價分析。立足公司實際發(fā)展情況，針對不同開發(fā)項目或同一項目在不同的發(fā)展階段制定相應的實施方案。
2、負責開發(fā)項目所涉及的區(qū)域或?qū)哟蔚氖袌稣{(diào)研工作，同時為公司提供詳實的行業(yè)資訊。
3、負責公司開發(fā)項目推廣過程中的.廣告創(chuàng)意與全方位包裝設計工作，搜集相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及最新市場信息資料，建立相關(guān)信息庫。
4、負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控。
5、負責協(xié)調(diào)開發(fā)項目的公共關(guān)系，籌劃制定相應公關(guān)策略及方案。
6、負責制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的初案。
8、對主要競爭對手的經(jīng)營狀況和動向進行全面跟蹤，研究其競爭力狀況。
9、按時完成公司交付的其它相關(guān)工作。 銷售主管崗位職責:
售樓經(jīng)理崗位職責 12
1、負責完成本項目銷售業(yè)務及管理工作。
2、負責指導本項目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
3、負責召集本項目的`銷售會議及業(yè)務培訓工作。
4、定期向部門經(jīng)理遞交工作計劃和總結(jié)。
5、負責妥善處理本項目內(nèi)外的聯(lián)系與溝通工作。
6、積極完成上級臨時安排的工作任務。 售后主管職責：
售樓經(jīng)理崗位職責 13
1、負責公司在開發(fā)項目的過程中涉及到的文稿撰寫及公司安排的寫作任務。
2、協(xié)助開展項目所涉及的區(qū)域或?qū)哟蔚氖袌稣{(diào)研工作，同時為公司提供詳實的行業(yè)資訊。
3、協(xié)助開展公司開發(fā)項目推廣過程中的廣告創(chuàng)意與全方位包裝設計工作，搜集相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及最新市場信息資料，建立相關(guān)信息庫。
4、負責公司內(nèi)部需要的美工設計與制作及在開發(fā)項目過程中所涉及到的`宣傳品的設計與制作。
5、負責制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的細案深化工作。
6、按時完成公司交付的其它相關(guān)工作。
售樓經(jīng)理崗位職責 14
1、負責銷售現(xiàn)場客戶接待，帶顧客看房，為顧客做好項目的推廣與銷售工作，必須掌握一定的`相關(guān)行業(yè)知識，努力提高產(chǎn)品銷售技巧，樹立以“顧客至上”的工作理念代表公司與客戶交流溝通，對客戶有禮有節(jié)，不準有超越權(quán)限的承諾。
2、協(xié)助與業(yè)主簽訂預定合同和正式合同，做好合同有關(guān)條款的解釋工作。
3、保證銷售現(xiàn)場整潔、做好銷售現(xiàn)場公開文件和資料的日常管理。
4、協(xié)助市場調(diào)查，及時上交工作計劃及總結(jié)。
5、按時完成制定的業(yè)務工作計劃。
6、及時完成領導交辦的其他工作。
售樓經(jīng)理崗位職責 15
崗位職責：
1、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
4、負責市場信息的'反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；
5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。
任職要求：
1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
2、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)；
3、有工作激情和進取精神；
4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
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