國際部經理崗位職責
在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的國際部經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
國際部經理崗位職責1
1、制定合理的項目工作計劃。
2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系。
3、監督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施。
4、作為中小型項目負責人，負責協調項目執行中的`相關工作。
5、出具英文審計業務報告和其他鑒證業務報告。
6、領導交辦的其他工作。
國際部經理崗位職責2
1、參與制訂公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。
2、根據公司發展戰略和年度經營計劃制訂國際貿易銷售計劃并進行分解。
3、根據年度銷售計劃制定本部門的年度營銷費用計劃并嚴格監督執行。
4、帶領部門成員完成年度銷售計劃，并對下屬員工進行考核和激勵。
5、根據國際市場銷售情況定期向上級匯報。
6、搜集國際行業市場信息，并將信息匯總反饋給有關技術等相關部門。
7、對下屬員工進行業務指導和培訓。
8、完成上級交辦的其他工作。
國際部經理崗位職責3
1、負責全面開拓公司海外業務，籌建并協助各海外分支機構開展業務。
2、協調海外機構與境內各部門、各分支機構聯動，豐富公司產品線及客戶來源。
3、建立海外產品經理團隊，與海外機構共同拓展并維護產品渠道，引進適合客戶需求的產品線，包括但不限于海外置業、地產基金、對沖基金等。
4、分管領導交辦的其他事項。
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