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  • 售后服務人員的崗位職責

    時間:2022-12-16 09:36:33 崗位職責 我要投稿

    售后服務人員的崗位職責(通用10篇)

      在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的售后服務人員的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    售后服務人員的崗位職責(通用10篇)

      售后服務人員的崗位職責 篇1

      1、根據公司安排,完成老客戶的定期回訪及維護工作;

      2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢;

      3、通過有效的溝通解決客戶的問題,并做好登記工作;

      4、問題無法得到解決時,及時將問題升級至主管受理;

      5、完全準確的按照公司流程工作,包括投訴管理流程,數據錄入工作等;

      6、接受公司提供的定期培訓;

      7、完成主管交代的其他工作。

      售后服務人員的崗位職責 篇2

      1、售后業務團隊建設,管理業務員的日常,跟蹤業務員的保單信息資料,為其提供向上晉升的便利。

      2、售后人員培訓輔導培養,做好售后人員的心理輔導。

      3、完成自身對應客戶的相關服務工作,積極為顧客做相關信息變更及保險建議。

      4、積極了解公司宣傳的業務內容,從顧客角度出發,為老客戶提供講解及跟進服務,保證顧客能夠及時得到公司發放的利益。

      售后服務人員的崗位職責 篇3

      1.全面主持售后服務工作,定期召開例會,對工作中出現的問題及時解決,保證經營目標的實現。

      2.制定售后服務管理制度和業務流程工作標準;

      3.制訂售后服務工作計劃,確保售后服務月度和年度經營指標的完成。

      4.售后服務部各崗位工作完成情況考核、輔導員工達成工作指標。

      5.制訂售后服務部培訓計劃并組織實施、提高員工的工作能力。

      6.與廠家服務對接,積極配合廠家服務中心的工作,廠家服務政策及時宣貫與實施。

      7.及時向廠家相關部門反饋服務需求及信息。

      8.參與制訂售后服務部人員計劃及績效制度,充分調度員工的積極性。

      9.及時處理客戶重大投訴及索賠事宜,監督并確保服務質量及顧客的滿意度。

      售后服務人員的崗位職責 篇4

      1.負責根據服務部的目標達成情況制定服務工作計劃,報主管領導審批

      2.所管轄各崗位日常事務的協調管理,確保公司的各類規章制度在所管理區域內得到落實。

      3.負責對售后現場服務人員進行監督和評審,培訓、督促服務人員做好對顧客的服務工作,合理分配服務人員工作。

      4.負責售后服務流程的改進與服務質量改善等工作。

      5.負責解決售后服務糾紛及突發事件的處理工作。

      售后服務人員的崗位職責 篇5

      1.負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作。

      2.負責分析與整理服務人員反饋的資料、信息等,對工作中出現的問題及時解決及總結,并向主管領導匯報。

      3.負責對所屬員工進行售后服務規范、技術培訓、技術指導工作。

      4.完成上級領導交辦的其他工作。

      售后服務人員的崗位職責 篇6

      崗位職責:

      1、負責學校體育設備的安裝(非常簡單,多數設備拆包即用)維護、故障排除、培訓等日常工作;

      2、負責軟件安裝使用培訓;

      3、其它公司事情安排;

      任職資格:

      1、無學歷要求,做事認真即可;

      2、最好有簡單電子元件焊接技術經驗;

      3、會熟練使用辦公軟件,表格應用等;

      4、工作耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。

      工作時間:

      早八晚五,有寒暑假,無壓力;

      售后服務人員的'崗位職責 篇7

      職位描述

      崗位要求:

      1.負責公司軟件項目的現場實施工作;

      2.負責項目實施過程中,與客戶各相關科室進行工作溝通與協調;

      3.負責項目實施過程中,遇到軟件問題的記錄與解決;

      4.負責項目實施過程中,用戶提出意見與建議的記錄,掌握客戶心理動態;

      5.負責項目實施過程中,軟件的培訓工作;

      6.協助開發部做好軟件的相關驗收工作;

      7.負責編寫公司軟件的安裝手冊、使用手冊及相關幫助文檔;

      8.負責做好軟件問題處理工作;

      9.承擔新進人員的業務培訓工作;

      10.負責定期進行客戶回訪工作;

      11.負責整理現場會議記錄,如實詳細描述現場情況,分析外界環境;

      12.負責工作流程、字典、三維編碼、執行數據、規則及功能模塊配置等技術性工作;

      13.協助各部門整理相關方案;

      14.協助各部門整理軟件著作權;

      15.時刻站在公司角度,顧全大局,全心全意為客戶服務。

      任職條件:

      1、國家正規院校畢業,計算機/通信/信息管理/電子信息工程等相關專業,專科以上學歷;

      2、熟練使用office等辦公軟件,具有較強的資料整理文檔編寫能力;

      3、有團隊意識,有較強的學習能力,對新事物接收能力強;

      4、相貌端莊,素質優秀,反應敏銳,具有良好的溝通和表達能力;

      5、隨機應變能力強,能夠快速解決客戶提出的問題;

      6、能吃苦,能承受壓力,能適應經常出差。

      有以下條件者優先考慮(非必須):

      1、對農墾(北大荒)地區有一定的了解

      2、有信息系統(軟硬件)集成經驗者

      3、有管理系統、oa系統使用經驗

      4、熟悉sql server數據庫和.net平臺開發的產品

      5、有過售前、售后服務經驗備注:該崗位需要具備較強的責任心,吃苦耐勞,能適應出差。

      福利待遇:

      五險一金、餐補、交通補、包燒費補、法定節假日、年節福利、獎金、電影票、定期組織活動、旅游、滿勤獎、員工體檢等。

      售后服務人員的崗位職責 篇8

      職位描述

      崗位職責:

      1.做好現場安全防護措施,禁止帶電作業。

      2.獨立判斷故障原因,并能及時發現和應急處理、能夠作出快速反應。

      3.有較強的溝通能力。

      4.滿足客戶所提出的需求。

      5.負責現場發電、指導安裝、工程驗收、講解設備操作方法

      任職要求:

      1.電氣相關行業工作3年以上。

      2.持有效電工本,現場排故經驗豐富。

      售后服務人員的崗位職責 篇9

      職位描述

      崗位要求:

      1、性別不限,本科及以上學歷,35周歲以下;

      2、韓語熟練,英語良好(cet-4),有過機械電氣方面工作經驗者佳;

      3、有電梯行業品質管理部門售后服務相關工作經驗者優先考慮;

      4、性格外向,具備良好的溝通表達能力。

      崗位職責:

      負責公司品質管理部門海外jqpr/mmpr的登記和英語翻譯、品目發放、發運通知書制作及packing list發送,登記資材到貨及其發送的跟進工作。

      售后服務人員的崗位職責 篇10

      職位描述

      崗位職責:

      1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;

      2、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;

      3、與相關部門緊密配合,協調溝通;

      任職資格:

      1、具備較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

      2、有較強的維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;

      3、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;

      4、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神;

      5、有駕駛證的優先考慮。

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