倉庫崗位職責(15篇)
在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的倉庫崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉庫崗位職責1
1、負責倉庫整體日常工作事務。
2.隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率
3、監督倉庫物資材料進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
4、倉庫的工作籌劃以及對倉庫現場各個工作的監控。
5、與公司其他部門的溝通與協調。
6、倉庫管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
7、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
10.每月對倉庫的帳、物進行盤點，把結果上交財務部.
8、接受并完成上級交代的其它工作任務。
9、簽發倉庫各級文件和單據。
倉庫的管理制度
第一章 總 則
第一條 為加強成本核算，提高公司的倉庫管理工作水平，進一步規范物資的流通、保管和控制，維護公司財產物資的安全完整，加速資金周轉，適應公司發展需要，特制定本管理制度。
第二條 公司倉庫管理人員必須遵守本制度的各項規定，在執行過程中遇到問題時及時與上級主管部門聯系.由總經理解釋、核決。
第三條 本制度由財務部制定，經總經理核準后實施。
第二章 日常管理
第一條 本倉庫是外地（成都）與本地（通江）采購材料以及各工地完工后所剩的 材料的收、發、存等日常管理工作。
第二條 倉管員要服從管理，努力配合各工地的施工領料的工作。
第三條 倉管員必須作風正派，責任心強，公私分明。努力學習、鉆研業務知識，做到四懂三會：懂品名、規格、型號、一般性能用途，懂保管常識，懂業務手續，懂消耗規律；會保管維護，會一般檢測驗收，會利廢節約代用。
第四條 倉管員應合理設置各類物資的明細賬簿、備查賬簿和臺賬。根椐材料性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、物料卡等。
第五條 嚴格按倉庫管理規定進行日常操作，倉管員對當日發生的業務必須及時逐筆登記賬簿，做到日清日結，并確保賬簿中物料的進出及結存數據正確無誤。
第六條 做好各類物料的日常核查工作，做到賬、物、卡三者一致。
第七條 倉管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，按月編制報表，報送公司主管領導及財務人員，公司主管領導對各類不良存貨提出處理意見，責成相關部門及時加以處理。
第八條 倉庫要嚴格保衛制度，禁止非本庫存人員擅自進入倉庫，入庫人員均須經過倉管員的同意，方可在倉管員的陪同下進入倉庫，進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，不得在庫房內吸煙。
第九條 倉管員應經常檢查倉庫安全，做好五防：防火、防盜、防潮、防爆、防腐蝕，并定期檢查消防器材和設備，保障倉庫和物資財產的安全，發現問題和漏洞應及時向領導報告。
第十條 倉庫嚴禁煙火，保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。
第十一條 倉管員工作調動時，必須辦理移交手續，由財務部進行監交，并在交接表上簽名，只有當交接手續辦妥之后，才能離開工作單位。
第三章 入庫管理
第一條 供應商來料時，倉管員應憑供應商的送貨單及采購部門下發的采購單嚴格驗收來料，對品名、規格、數量、質量、單價認真核對檢驗。驗收過程中發現數量缺少、損壞、質差、或單據憑證不符合要求等情況，倉管員有權拒絕驗收，并應及時與經辦人聯系解決，重大問題應及時向主管領導匯報。
第二條 驗收合格后，倉管員填寫來料報檢單交由品管部進行檢驗，品管部檢驗合格后在來料報檢單上簽字確認，倉管員憑品管部確認合格后的來料報檢單及供應商的送貨單填寫進倉單。未經檢驗合格的材料不準進入貨位，更不準投入使用，不合格材料放在暫放區域，同時應在短期內通知經辦人員負責處理。
第三條 對隨材料送來的備件、附件等，應有詳細清單隨材料妥善保管，有關來料的證明書、技術資料、圖紙、合格證、化驗單、質量證明單等必須核對點清，妥善保存。
第四條 進倉單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱，進倉單上必須有倉管員、采購、經手人及相關主管人員簽字，并且保證字跡清楚。
第五條 進倉單一式三聯，第一聯存根及第三聯由倉庫保管，倉管員憑存根聯建立相應的庫存實物帳卡，第二聯交財務。倉管員在次月與供應商對完帳后，供應商憑第三聯及對賬單、貨款結算單到財務結算貨款。
第四章 儲存管理
第一條 物料的儲存保管，原則上應以物料的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區分工，凡吞吐量大、體積大的應落地堆放，周轉量小、體積小的應貨架存放，落地堆放以分類和規格的次序排列編號，上架的以分類定位編號；存放必須做到過目見數，檢點方便，成行成列，文明整齊。
第二條 倉管員對庫存、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經濟責任。
因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、報廢、盤盈、盤虧等，倉管員不得采取“發生盈時多送，虧時克扣”的違規做法。
第三條 保管物資要根據其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施。同類物資堆放，要考慮先進先出、發貨方便、留有回旋余地。
第四條 倉庫物料，未經部門主管同意，一律不準擅自借出。
第五章 領料管理
第一條 各類材料的發出，原則上采用先進先出法。物料出庫時必須辦理出庫手續。
第二條 施工領用的物料必須由施工主管（或其指定人員）統一領取，領料人員憑施工主管（或其指定人員）開具的領料單向倉庫領料，其它部門只有經主管領導批準后方可領取。倉管員應核對領料單上物料的名稱、規格、數量、訂單數量，核對正確后方可發料，對超額領料的，倉管員有權拒發材料。
第三條 對生產時損耗材料超出定額需再次領料的，應由施工主管（或其指定人員）開具超領單，經主管領導審批后倉庫方可發料。
第四條 對于領料單沒有領料人和主管領導簽字或是無完備手續者倉庫不予發放，并視其程度報告財務部門或主管領導處理。
第五條 領料單一式三聯，第一聯存根由領料部門保管，第二聯交財務，第三聯交倉庫登記賬卡。
第六章 盤點管理
第一條 倉管員應每月月末對物料進行盤點，貴重物資必須每日盤點，財務每月對成品倉盤點結果進行全檢，對材料倉盤點結果進行抽檢，對貴重材料進行全檢。檢查結果與盤點有誤的，將視其情況作出相應的經濟處罰。
第二條 盤點中發現實物與賬、卡有差錯的，倉管員對此負有直接管理負任。應及時查明原因，并將原因會知財務部。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經
主管領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料缺少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等），應及時的用書面的形式向主管領導匯報。
第三條 盤點結束后，次月10日之前應將盤點報告隨同其它報表一起交財務部。
第七章 貨款結算管理
第一條 對帳及貨款結算原則上按合同約定時期進行，與供應商的對帳，應于次月10日后進行，倉庫也可以在10日之前與供應商對帳，雙方對帳確認數量金額無誤后在對賬單上簽名，并于10日后將對賬單交由財務部再次核對。
第二條 財務對對賬單再次核對無誤后，在對賬單上簽字確認，由采購部按對帳金額填寫貨款結算單，經各部門主管領導審批后交出納結算貨款。
第三條 與客戶的對帳，由銷售部負責，對帳方式及其貨款的結算由銷售部與客戶協商作出相關的規定，銷售部人員按期將貨款收回。
第八章 報表賬單管理
第一條 每月的最后一天為月結日，倉管員在月末結賬前要與車相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性 。
第二條 倉管必須于每月10日前向財務部上交上月規定的物料進-出-存報表、盤點表、物料耗用表、外協件對賬單等報表，并確保其正確無誤。
第三條 倉庫的進倉單、領料單、委外加工單、來料加工單、銷售單、退貨單、退料單、對賬單、報檢單、采購單，客戶訂單、物料報表、盤點表、等必須按月裝訂成冊，和物料明細賬、備查賬、物料卡等一起妥善保管，由于不慎造成資料丟失者，將視其損失程度給予處罰。
倉庫崗位職責2
1.熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；
2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作；
3.每月庫存盤點，單據的整理及歸檔；
4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；
5.熟悉電腦操作及辦公軟件的應用。
倉庫崗位職責3
1、負責倉庫在庫盤點及管理;
2、負責倉庫每日出入庫產品管理;
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
4、負責天貓官網訂單統計、包裝、發貨及單號錄入;
5、負責月末倉庫數據盤點及整理。
倉庫崗位職責4
1、收運員、駕駛員應和諧合作，認真做好餐廚垃圾的回收工作
2、必須按公司對餐廚垃圾回收質量要求進行回收，控制生活垃圾混入的比例增長
3、必須按收運部規定的收運路線、收運時間進行收運，如遇特殊原因造成沒有在規定時間內完成收運任務，需及時上報主管部門
4、在收運工作中，必須注意安全，認真執行好收運操作規程和上級制定的收運服務質量標準，確保無自身行為造成的投訴電話
5、收運員必須搞好車容車貌、責任區域衛生，做到保持車輛整潔、場地干凈
6、駕駛員必須遵守交通法規，做到文明駕駛，安全行車，杜絕事故發生，同時認真做好車輛檢查、維護、保養工作
7、在每次餐廚垃圾裝車結束，收運員、駕駛員必須檢查車貌衛生，以防止車輛在運行中出現滴漏現象，造成二次污染。
8、遵守公司收運部的各項制度，服從主管領導安排，同時積極完成收運部交給的臨時任務。
9、收運人員、駕駛員在收運過程中，不得弄虛作假（加水、加雜、倒料不干凈），視情節輕重處理，重則以開除處理，并上報有關部門。
倉庫崗位職責5
l目的規范倉庫主管工作內容及崗位職責，切實履行管理職能。
2范圍倉庫主管。
3責任倉庫主管對自身職能負責。
4內容
4.1在部門經理的領導下，負責倉庫物資收、發、存管理。
4.2負責對各倉管人員進行行政、業務管理和定期進行業務培訓、考核，并根據考核情況提出工作調整意見。
4.3負責對倉管員進行業務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。
4.4定期對庫房現場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理，發現問題及時處理。
4.5負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發現隱患及時整改。
4.6協助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作，協助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的供應工作，保證生產的順利進行。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫崗位職責6
1、負責審核采購訂單是否正確。
2、負責驗收新品并系統錄入。
3、負責檢查每日出庫產品是否正確。
4、負責總倉到店面的調撥工作以及產品檢查。
5、負責倉庫產品實物、賬面一致及盤點核查。
6、負責數據統計以及報表上交。
倉庫崗位職責7
倉庫統計 杭州眾硅電子科技有限公司 杭州眾硅電子科技有限公司,眾硅 1)按照倉庫收發貨工作流程,完成到貨登記、出入庫、退庫、調撥等系統操作;
2)負責ncr物料登記記錄及跟蹤維護;
3)負責倉庫外發物料、外地返回物料的登記記錄及跟蹤維護;
4)管理安全庫存物料記錄,及時提交安全庫存補充申請;
5)組建倉庫團隊;
6)其他上級交辦工作
任職資格:
1)有倉庫團隊管理經驗優先;
2)熟悉電腦和辦公軟件的操作;
3)有較好的語言和書寫表達能力;
4)具有團隊合作精神及良好的職業道德和敬業精神;
5)有叉車證優先。
倉庫崗位職責8
１、倉管員要嚴格遵守公司各項規章制度，加強倉庫材料產品的規范管理及控制。
２、倉管員應努力提高自身業務能力，熱情接待（文明用語、耐心服務）每一位外部顧客和內部顧客，并熟練掌握材料名稱、圖號、用途、尺寸等，將倉庫管理的每道環節做實，做細。
３、倉管員應按存儲標準（安全庫存量），結合生產需求，組織好材料的配套進廠，同時，應盡可能地減少資金占用。
４、倉管員在外協件、外購件、自制件的入庫工作中，必須認真核對品種、數量，做到品種配套、準確無誤。
５、倉管員應按《車間材料領用表》要求，準確、足數、保質地將生產配件發出，并協調配合生產部門作好生產服務。
６、倉管員應按出入庫原始憑證，認真記錄材料庫存臺賬，庫存臺賬必須做到日清月結，賬物卡一致，分賬和總賬相符，如果發現虧損，或材料丟失，損壞和積壓等，應及時查明原因，并報請供應部領導批示，否則應由保管員承擔相應的經濟責任。
７、倉管員應每2天和車間主任溝通倉庫庫存情況（鐵芯、油箱、夾件），以利于車間主任通知相關廠家安排生產；倉庫月報表應準確反映材料出入庫變化情況和庫存狀態。
８、倉管員根據質保部開具的不合格材料單，及時上報主管，并通知外協、外購單位，以便從下次入庫總量中扣除，否則其所造成的損失，由保管員負責.
９、倉管員更替時，應及時履行工作交接，核對帳物，如有不符，必須查明原因，分清責任，并報請領導裁決后，在庫存臺賬上注明.
１０、倉管員應嚴守崗位，不準擅自離職，嚴禁非庫房人員私自到倉庫提取材料.
１１、庫房要保持清潔、衛生、擺放整齊，標志明顯，倉管員要經常巡視倉庫，保證安全。
１２、倉管員應嚴禁任何人在倉庫內吸煙，與庫房事務無關人員不準進入庫房內。
倉庫崗位職責9
成品庫管理員崗位職責
1、負責做好成品出入庫的數據管理，建立成品庫存放的標識與系統帳，為財務部、銷售部提供及時、準確的報表。
2、與相關部門進行數據核對，確保出入庫報表與實物一致。
3、須依據成品入庫單、發貨單及時登記成品明細帳，必須做到日清月結，每日進行帳物核對，做到帳實相符，并于每月3日前將成品倉庫相關的各報表交財務部門。
4、負責將要出貨的成品實物與銷售發貨單的要求客戶、圖號、規格、數量進行核對，如有缺少及時上報部門領導及車間生產計劃。
5、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管。
6、發現出入庫單據上的數量與實物不相符時，及時上報部門主管。
7、負責成品發貨先進先出的原則。
8、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
9、有權拒絕手續不全、數量不符、不合格產品的出入庫。
10、對成品出入庫報表上交的及時性和數據的準確性負責。
11、庫存成品每月進行一次全面盤點，月底最后1日組織盤點，盤點完畢，參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負責。盤點后賬面數與實物對比發生盤盈盤虧的報主管領導，批準后作相應處理，對每月盤點報表的準確性和對異常情況的合理分析。
12、對未執行成品先進先出的原則給廠造成不必要的損失負責。
13、、對成品的區域定位、分類存放以及整個倉庫的庫容整齊有序負責。
成品倉庫發貨包裝崗位職責
1、負責成品發貨先進先出的原則。
2、負責成品分包數量的準確性及成品包裝上合格證的檢查。
3、按照成品發貨清單上的圖號、品名、規格、數量打印裝箱清單。
4、成品的混裝安排，并在外包裝上貼上裝箱清單。
5、安排裝車人員將貨物運到指定地方。
6、成品裝車時要在現場安排及監督。
7、庫存成品每月進行一次全面盤點，月底最后1日組織盤點，盤點完畢，參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負責。盤點后賬面數與實物對比發生盤盈盤虧的報主管領導，批準后作相應處理，對每月盤點報表的準確性和對異常情況的合理分析。
8、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
原材料倉庫崗位職責
1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰。
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督。
3、與車間領料及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。
4、為了保證生產原料供應，倉管員每天必須查看物資的庫存數量，庫存數量不足的及時申報采購計劃單上報部門主管。
5、經質檢合格的材料物資入庫時，倉管員必須核對入庫材料的品名、規格、數量。核對無誤后開具“材料入庫單”，入庫單一式三聯，第一聯：存根聯，倉庫入賬用；第二聯：收貨聯，交送貨供應商確認收貨；第三聯：統計聯，及時交財務登記臺賬。
6、對不能使用的材料，由倉管員列出清單，提出報廢申請，經檢驗員檢驗后確實不可用的，由主管領導批準，及時作報廢處理。
7、材料領用，由生產部門主管填寫“材料領料單”一式三聯注明材料名稱、規格、數量，并簽字認可后，交由領料人員領取材料，領料人簽字確認，發貨時認真核對數量，杜絕多發、少發、錯發、漏發。材料物資出庫時一般遵循先進先出原則。
8、倉管員須依據材料入庫單、領料單及時登記倉庫材料明細帳，必須做到日清月結，每日進行帳物核對，做到帳實相符，并于每月3日前將倉庫相關的各報表交財務部門。
9、原材料庫存每月進行一次全面盤點，月底最后1日組織盤點，盤點完畢，參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負責。盤點后賬面數與實物對比發生盤盈盤虧的報主管領導，批準后作相應處理。
10、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
11、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
倉庫半成品崗位職責
1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰。
2、做好倉庫半成品的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對半成品采購與車間生產成本的控制和監督。
3、與車間領料及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備的物流職能，并及時向生產部反饋生產半成品的短缺或過量采購等異常情況。
4、為了保證生產半成品供應，倉管員每天必須查看物資的庫存數量，庫存數量不足的及時申報采購計劃單上報部門主管。
5、對不能使用的半成品，由倉管員列出清單，提出報廢申請，經檢驗員檢驗后確實不可用的，由主管領導批準，及時作報廢處理。
6、半成品領用，由生產部門主管填寫“半成品領料單”一式三聯注明材料名稱、規格、數量，并簽字認可后，交由領料人員領取材料，領料人簽字確認，發貨時認真核對數量，杜絕多發、少發、錯發、漏發。材料物資出庫時一般遵循先進先出原則。
7、倉管員須依據材料入庫單、領料單及時登記倉庫半成品明細帳，必須做到日清月結，每日進行帳物核對，做到帳實相符，并于每月3日前將倉庫相關的各報表交財務部門。
8、半成品庫存每月進行一次全面盤點，月底最后1日組織盤點，盤點完畢，參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負責。盤點后賬面數與實物對比發生盤盈盤虧的報主管領導，批準后作相應處理。
9、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
10、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
倉庫入庫員崗位職責
1、負責生產車間的成品入庫及運輸工作。
2、核對入庫成品圖號、品名、規格、數量及填寫入庫單。
3、按照成品倉庫管理員的.要求，將整件成品堆放到指定區域內。
4、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
倉庫主管崗位職責
倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部及生產部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產的安全和完整；保證物料收發及時；相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下；
一、對內的職責
1．積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉庫員工學習公司相關文件及倉庫管理的培訓，加強倉庫集體團隊建設，提高倉庫員工的團隊意識；
2．負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調；
3．根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；
4．公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為：
（1）供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時；
（2）倉管員的服務質量、態度；
（3）倉管員是否收發物料及時，有無影響生產；是否有多發、少發、漏發等現象發生；
（4）檢查倉庫現場，庫容是否整潔；倉管員是否按區域存放物料；現場的標識是否明顯；物料的帳物卡數是否保持一致；存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰；物料的防護措施是否到位；
（5）組織各倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因；
（6）要求倉管員按時完成對各自所管物料進行分類，呆滯物料的統計、缺少物料的統計等基礎工作；
（7）負責倉管員的考勤工作；
（8）負責其他考核項目。
5．定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料（三個月）、不合格品（一個月）清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨；
6．每月會同采購部的對帳，便于財務部按時給供應商結帳。
7。每月不定期的對各倉庫進行抽檢，是否帳、物、卡相同。
8。每月最后一天對倉庫進行盤點。
二、對外的職責
1．負責倉庫與質檢部、生產車間、采購部等外部門業務的銜接和協調；
2．每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應部門；
3．每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展情況；
4．負責將有關倉庫數據信息及時報財務部，具體報送的有：
（1）每月收入、發出匯總表（每月最后一天）；
（2）呆滯物料統計表（每月最后一天）；
（3）月度倉管員的內部考核表（每月最后一天）；
（4）每月采購訂單的執行完成情況匯總。
倉庫崗位職責10
第一章總則
部門職責：負責公司所有產品、原材料的整理歸納，數據統計庫存更新，出入庫驗收等等； 部門名稱：倉管部門； 直接上級：供銷部；
服務對象：公司所有部門及人員和實體客戶；
管理權限：受總經理委托，供銷部管轄，行使對公司產品及原材料的入庫、出庫驗收管理，產品原材料擺放標示，承擔執行公司規章制度、管理制度、工作指令的義務；
管理職能：負責公司產品、原材料的庫存實時更新，出入庫驗收的管理和實施的專職管理部門，對所承擔的工作負責；
第二章 工作概要
1、嚴格執行入庫手續，物料或產品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。存貨入庫后應及時入賬，準確登記；
2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素。并設物料卡，標識清楚；
3、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料；
4、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨；
5、車間領用物料或成品發貨后應及時登記，做好出庫驗收；
6、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬目、票據一致為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作；
7、隨時了解倉庫的儲備情況，有無庫存不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報；
8、定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理；
9、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。
10、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作；
11、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從；
12、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬目表以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外；
13、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任；
14、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認；
倉庫崗位職責11
崗位職責:
1、負責倉庫日常物資的入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作。
任職資格:
1、有責任心和原則性;
2、吃苦耐勞、責任心強、具有合作精神。
倉庫崗位職責12
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、發運工作;
3、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入。
4、負責相關單證的保管與存檔.
5、負責庫區內6S整理作業以及上級安排的其他工作
倉庫崗位職責13
1、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作；
2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監督執行；
3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案；
4、與物流各環節相關部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；
倉庫崗位職責14
1.負責制定倉儲部的工作規范，包括倉儲部的各類管理制度、操作規范等;
2.負責制定倉儲部的工作流程，并監督執行;
3.根據企業倉庫的特點及業務特性，在相關人員的協助下進行倉庫儲位規劃;
4.根據公司貨物的性質合理決策存放區域，確定貨物的存放位置;
5.組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理，對出入庫貨物進行安全質量檢驗;
6.根據作業要求，配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運的能工作;改善貨物的冬季夏季秋季，提高貨物的夏季冬季;
7.運用科學的倉儲管理方法，提高倉庫各項資源的利用率，降低物流倉儲成本;
8.定期檢查倉庫5S推行情況，組織人員對倉庫環境進行日常清理和冬季，防止貨物受潮、受損;
9.督導倉庫管理員建立貨物的入庫、出路臺賬倉管員職責，對于出入庫貨物及時進行登記;
10.定期冬季夏季秋季的初春工作，及時賬務盤盈與盤虧情況;
11.根據企業對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量，及時提出庫存預警;
12.對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關部門及時處理;
13.編制并落實倉庫的消防安全和衛生管理規定，做好防火、防盜等冬季夏季秋季;
14.組織落實危險貨物的冬季、防潮等夏季秋季冬季;
15.負責部門人員的招聘、培訓工作;
16.負責本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業務能力。
倉庫崗位職責15
1、光學工程/應用光學等相關專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗;
2、熟練使用Zemax等光學機械設計軟件;做事認真細致;態度積極向上。
3、了解掌握光學設備的裝調和技術問題的解決;
4、動手能力強，能夠熟練設計光學系統的裝調方案，熟悉光學設備定標的實際操作;
5、有激光工作經驗優先、最好做過激光設備調試及售后工作。
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