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  • 調味品崗位職責

    時間:2022-11-12 15:22:26 崗位職責 我要投稿
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    調味品崗位職責

      在社會發展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的調味品崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    調味品崗位職責

    調味品崗位職責1

      職責描述:

      1、負責設備采購方案、技術要求、設備論證、合同審核、修正等工作,并及時上報審批。

      2、組織人員對新購設備進行初驗、安裝、資料收集整理、運行調試等工作,設備狀態使用追蹤,并形成報告

      3、整理制定、修改設備操作流程,并跟進操作流程的執行情況

      4、督促制定各車間設備保養計劃,檢查設備保養計劃完成情況,并負責對車間設備進行情況檢查

      5、確保設備檔案,技術資料齊全,確保車間設備臺賬準確無誤,按流程要求辦理設備相關手續,確保帳實相符。

      6、根據調味品事業部運營需求,負責對車間改造項目的工作量統計、參與項目改造招標、開標,跟進項目實施、驗收及后續結算辦理

      7、制定工器具、計量器具等管理制度,匯總分析維修費用等,落實費用控制措施,對車間工器具使用情況進行統計

      8、負責電子稱、壓力表、溫度計等計量器具的.管理及校驗工作

      9、制定員工、維修電工等與設備相關人員的培訓計劃,并嚴格按照計劃執行,根據培訓情況進行匯總、分析,并制定改善措施。

      10、完成領導交辦的其它臨時性工作。

    調味品崗位職責2

      任職要求:

      1、具備區域市場單獨操作的能力,具備1年以上客戶的管理經驗,對于快消品銷售有區域管理經驗。

      2、具備獨立開發市場的`能力,對于商超系統有一定的認知及操作經驗。

      3、需要烘焙類、食品、飲料、方便面、日化品、調味品等快銷品業務精英,有統一、康師傅、哇哈哈、旺旺、卡夫、好麗友、樂事、伊利、加多寶、藍月亮、立白、金鑼、桃李、太太樂等一線廠家區域經營者優先錄用。

      崗位職責:

      1、負責客戶的日常銷售管理,客戶渠道規劃操作。

      2、分銷渠道的開發及管理,產品鋪市場的指導及要求,每月促銷方案的規劃及執行。

      3、走訪市場查找客戶渠道存在不足及問題整改方案的制定,完成公司要求相關事項,完成上級交辦的事項。

    調味品崗位職責3

      工作職責:

      一、品類品項管理

      1、制定通路別品項分布標準原則

      2、規劃通路別產品陳列標準

      3、依據新品上市策略,擬定新品上市計劃

      4、分析銷售差異,制定品類品項改善計劃

      二、促銷相關:

      a、促銷規劃&執行監控:

      1、依市場競爭狀況擬定產品促銷案及追蹤執行

      2、依產品推廣策略擬定分通路促銷案及執行追蹤

      b、促銷費用管理

      1、促銷結案&核銷監控的相關工作

      2、管控促銷費用;分析通路的銷售與費比監控

      三、生動化規劃

      1、品牌布建工作的展開與合作

      2、品牌專屬生動化工具的運用/開發

      a、年度規劃的陳列道具開發、制作、使用監控

      b、開發通路促銷品及陳列工具的投放與使用

      c、特殊陳列工具的建檔管理

      崗位要求:

      1、年齡28—35歲,大專及以上學歷,市場營銷及管理學等相關專業優先;

      2、駐地上海,需具備調味食品、快消品行業相關工作經驗,三年(含)以上相關工作經驗,至少一年同類崗位經驗

      3、有現代通路通路企劃經理/主管工作經驗優先;。

      4、富有激情,工作嚴謹細致,具有很強的`溝通、協調能力,具有獨立操作能力,高效的執行力和很強的抗壓能力;

    調味品崗位職責4

      崗位職責:

      1、負責廠家調味品的銷售及推廣

      2、負責業務片區內的客戶開發、售后維護、客情維護,達成長期戰略合作計劃

      3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍,積累、沉淀老客戶,

      4、負責轄區市場競品信息的收集及競爭對手的分析;

      5、負責銷售區域內銷售活動的執行,完成銷售任務;

      6、公司實行片區負責制,客戶從開發到維護業務統一管理;

      崗位要求:

      1、1—3年以上銷售行業工作經驗,

      2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      3、具備一定的'市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      5、有團隊協作精神,善于挑戰;

      6、了解調味品市場,有相關工作經驗優先考慮。

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