培訓服務崗位職責
在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的培訓服務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓服務崗位職責1
1、根據集團或醫院發展規劃，協助上級制定年度培訓計劃，并組織實施；
2、根據公司培訓計劃，深入了解業務、結合員工職業發展通道，設計有效的員工培養體系，并組織講授課程；
3、負責公司內部團隊服務禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務能力；
4、建立、維護并拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源；
5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；
6、協助完成其他模塊的'人力資源工作。
培訓服務崗位職責2
1、了解相關部門培訓需求，制定各線人員具體培訓計劃
2、落實培訓并實時監控培訓質量，培訓報告的統計及反饋
3、牽頭推動培訓課件的編寫，構建知識庫
4、培訓管理系統的日常維護
5、講授一般性通用課程
6、組織并協調各部門的'培訓資源
7、完成上級交代的各任務
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