地產項目總崗位職責

時間：2022-11-17 09:48:41 崗位職責我要投稿

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地產項目總崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的地產項目總崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

地產項目總崗位職責

地產項目總崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責項目公司前期、中期、后期全盤管理與運營,包括團隊組建、項目報批報建、項目建設、項目營銷推廣、項目結算及竣工驗收、內外部協調等全流程管理工作;

　　2、根據公司總部確定的項目發展戰略及目標,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成項目的各項經營指標和管理指標;

　　3、負責項目公司各項管理制度和流程的建立和健全,組織實施與監督,提高項目管理能力;

　　4、負責公司團隊建設和管理,優化人才結構與人員配置,帶領團隊全面推進項目整體建設和營銷推廣等工作;

　　5、負責維護項目公司與當地政府、主管機關及各職能部門的關系,保證項目管理各項工作有序推進。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,工程管理、市場營銷、企業管理、房地產經營與管理等相關專業;

　　2、10年以上項目管理工作經驗,5年以上大中型地產項目全流程操盤經驗,具備商業項目管理經驗優先考慮;

　　3、思路清晰,做事果斷,具有良好的.判斷力、危機事件管理與決策能力,熟悉行業整體發展現狀,具有一定的前瞻性和創新意識,較強的團隊領導能力;

　　4、良好的職業操守和職業道德,責任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業奉獻;

　　5、可接受出差、加班和外派。

地產項目總崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、直接對公司領導負責,主管工程技術部門的工作,確保項目建設目標的實現。

　　2、指導工程技術人員編制設計任務書,組織設計方案,設計原則和建設標準的'審查。

　　3、負責項目前期調研、立項規劃、委托設計、方案評審、項目招標評標、合同簽訂過程中的技術支持。

　　4、主持項目設計各階段(方案、施工圖設計)的設計方案評審及技術、經濟、合理可行性分析。

　　5、負責控制項目設計質量和進度及與設計單位的聯系,落實設計方案、設計圖紙的調整、深化和變更。

　　6、指導工程技術人員對施工方案、施工措施進行審查,保證施工工程質量、進度和投資,做到有效控制。

　　7、組織工程技術人員對項目施工過程的質量進行監控,監督監理單位和施工單位、設計單位進行重大技術問題和質量事故處理。

　　8、組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔;組織技術學習、交流技術經驗和進行技術攻關。

　　9、組織工程驗收,處理質量安全問題。

　　10、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上,建筑或工程相關專業,持高級工程師或注冊結構師證書優先;

　　2、具有10年及以上房地產項目工程管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗;

　　3、精通施工圖設計、結構、土建施工知識,了解一定的成本管理、水暖電專業知識;

　　4、熟悉工程類驗收規范、規程、標準和政府相關規定,熟悉工程驗收流程;

　　5、工作上能獨擋一面,具備較強的計劃、組織、執行能力。

　　6、熟悉設計管理及工程管理經驗優先聘用。

地產項目總崗位職責3

　　主要職責:

　　1、主持地產公司的日常管理工作。

　　2、制訂公司中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的'實現。

　　3、指導協調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行。

　　4、嚴格按照程序審核公司各項財務收支,全面掌握、控制公司財務狀況,統籌安排,開源節流,控制計劃開支,降低公司運營成本。

　　5、全面負責房地產項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營銷等工作。

　　招聘要求:(參考)

　　1、大專以上學歷,房地產相關專業,工程背景;

　　2、具有10年以上房地產行業工作經驗,同等崗位2年+成功任職經歷(統籌管理過工程、營銷工作);

　　3、有多項目全盤管理或地產公司(含多項目)總經理經歷,有知名地產行業工作經歷優先;

　　4、具有良好的行業口碑,成功的操盤案例;

　　5、優秀的溝通表達能力,優秀的協調組織能力。

地產項目總崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責公司指定項目的管理工作;

　　2.銷售團隊組建,銷售、策劃人員的培訓與考核;

　　3.有計劃的開展銷售工作,熟練使用項目推盤表,掌控銷售進度和時間節點;

　　4.維護好與甲方、客戶的關系;

　　5.主導參與新項目策劃提案、打標講標等工作;

　　6.開拓市場新資源,確保公司業務良性增長;

　　7.做好公司領導的安排的`其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經驗,有大型代理公司同崗位經驗者優先;

　　2.熟悉房地產開發各個關鍵節點,精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作;

　　3.能獨立制定房地產營銷策劃方案和大型項目操控,方案表現能力強;

　　4.團隊管理能力強;善于協調合作,具備高超的溝通能力和執行能力;

　　5.在成都市場有操作過已呈現可供查詢的項目案例;

　　6.需適應快節奏的工作,能承受較大的工作壓力。

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