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  • 采購副總崗位職責

    時間:2022-11-22 10:51:15 崗位職責 我要投稿

    采購副總崗位職責

      在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的采購副總崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    采購副總崗位職責

    采購副總崗位職責1

      1、負責所屬品牌的廠家對接,了解品牌的產品線以及產品定位和生命周期;

      2、機型政策的談判,給公司爭取更多的利潤;

      3、做好新品從進貨到清庫的節奏,保證公司的良性庫存;

      4、日常門店的產品對接,出樣演示機以及特殊售后的處理;

      5、新品資源機的引進,給門店銷售做到更多的優勢;

      6、采購部與區域門店的日常數據郵件往來對接,數據整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。

    采購副總崗位職責2

      1.尋找優秀供應商資源,對供應商資質、產品進行評審,儲備并進行供應商檔案庫建立;

      2.審核銷售部產品需求(根據新品需求表評估),提交部門討論;

      3.供應商選品,寄樣和報價規范管理(根據報價表);

      4.供應商議價管理(根據議價流程表);

      5.商品競品比對、銷售可行性分析;

      6.簽約供應商名目、商品名目管理;

      7.供應商合同擬定、初審、簽約、考核管理;

      8.分析并優化商品庫結構,加強采購成本分析優化管理,根據商品庫存、庫齡、臨期情況、銷售情況、在途情況,實施科學規范采購“采購清單”,在不影響銷售前提下成本最優;

      9.采購部人員技能培訓、工作效率、團隊激勵等管理;

      10.采購部系統優化管理;

      11.采購部日常工作科學安排管理(快速響應,當日事當日畢);

      12.日常異常處理;

      13.采購結算統籌管理(資金使用率管理);

      14.完成上級領導交代的其他工作;

    采購副總崗位職責3

      1.建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法,優化采購的工作標準和流程,規范公司的采購行為;

      2.建立采購計劃體系,和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算,控制采購成本,減少不必要的開支;

      3.采購戰略的規劃和監督執行,提供采購項目的'整體解決方案;

      4.新供應商的開發、合作談判,組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;

      5.主持大宗采購的業務洽談和招標工作;

      6.相關采購流程培訓和采購風險控制;

      7.完成上級領導交代的各項工作。

    采購副總崗位職責4

      1、與全國各部門溝通能力,與研發、食安、倉庫等部門良好溝通;

      2、協調組織各工廠采購部門的工作;

      3、對庫存數量、保質期等信息提前預警,做好采購計劃;

      4、指導并監督各工廠開展業務,不斷提高業務技能,保證供應,確保各項采購任務完成。

      5、監督并參與各工廠大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。并認真監督檢查各工廠的采購進程和價格控制。

    采購副總崗位職責5

      1、統籌深圳、宜賓及周邊(川渝)區域的本地化采購工作;

      2、對訂單生產材料需求及新品項目負責,優先搜尋川渝區域供應商,建立合格供應商檔案;

      3、監管材料供應商供貨能力,對客戶訂單齊套性負責;

      4、負責產品及物料的詢價、議價等,合理控制產品采購成本;

      5、協助處理品質、研發等部門相關訴求。

    采購副總崗位職責6

      1.負責采購策略的制定和實施;

      2.負責采購項目的運作,包括價格管理、商務談判、合同管理及執行過程中的問題和風險管理;

      3.落實采購成本控制目標,關注效果目標達成,綜合提升ROI;

      4.熟悉行業特點、運營規則及相關政策法規,負責收集、分析市場及行業相關信息,邏輯分析能力好,熟悉SOP的制定為戰略性采購決策提供依據。

    采購副總崗位職責7

      1、負責大型化工項目的采購招標體系建設,編制、修訂和完善招標采購相關制度;

      2、負責大型化工項目的供應商管理體系的建設,建立完善供應商管理制度;

      3、負責建立供應商履約評價機制,制定供應商等級標準;

      4、組織制定符合公司發展戰略的項目采購計劃,并組織實施;

      5、負責項目范圍內的集中采購及項目的招標采購工作;

      6、負責招投標數據管理系統建設與完善;

      7、組織制定采購部門標準化工作的管理。

    采購副總崗位職責8

      1、負責按照采購需求,進行合理采購;

      2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經過審批提出的采購需求實施控制,以確保采購產品、服務符合要求;

      3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況,包括質量問題、交期問題、處理問題的及時率等。

    采購副總崗位職責9

      1、監管采購部門的采購決定,指導各采購開展工作,并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務指標;

      2、負責公司相關物資供應商的開發、審核;

      3、負責采購流程優化,降低采購成本;

      4、監督采購過程中退換貨工作、補償事宜,確保公司利益;

      5、加強與公司其他部門溝通,及時解決工作中存在的問題;

      6、組織供貨合同評審,簽訂供貨合同,實施采購活動,并對合同執行情況進行監督;

      7、其他采購相關工作。

    采購副總崗位職責10

      1、保障庫存供應,物料、工程及設備采購工作,跟進交期,并處理異常;

      2、供應商開發、考察、面談,詢價、比價、議價,及時采購項目上需要的物資,保證產品質量,控制采購質量與品控標準;

      3、提供利潤源泉,現有供應商的維系和新供應商的開發,持續優化供應商儲備,適時掌握市場動態,確保成本競爭力;

      4、采購合同條款談判,簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠,及時跟進與供應商對賬開票;

      5、新品開發,索樣,跟進,及下單,入庫等,確保新品開發上市及時率;

      6、完善公司采購制度,優化采購流程,優化進銷存流程;

      7、根據公司系統建單及維護工作;

      8、完成公司及上級領導安排的其他工作。

    采購副總崗位職責11

      1、負責主持采購部的全面工作,根據生產提成的采購計劃進行;

      2、指導和監督下屬開展業務,不斷提高他們的業務能力,保證完成公司正常的采購量;

      3、根據提報的采購計劃,統籌計劃安排下屬的采購任務,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證限度的供應;

      4、要求熟悉和掌握公司采購物品的品種、品質及貨源,指導客戶的收購標準,以此滿足公司的質量要求;

      5、要認真的監督并檢查采購單價,控制采購進程及價格;

      6、監督下屬與供貨單位建立良好的關系,做到公平互利。

    采購副總崗位職責12

      1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施采購戰略規劃;

      2、設計并改善公司采購供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;

      3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

      4、提升采購供應鏈團隊能力,確保采購供應鏈業務運作規范、高效;

      5、定期編制、執行分析和動態管理采購供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。

    采購副總崗位職責13

      1、根據公司戰略目標,制訂全年產品開發及采購計劃并推動實現。

      2、參與產品品類評估、新品項目開發評估,預估風險,監控項目進展并做出與優化;

      3、建立科學合理的供應商管理體系,管理供應商的合作關系,創建戰略合作關系;

      4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預測成本走向,在提升品質的前提下推進采購成本優化。

      5、制定并完善采購部門的,搭建采購管理團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力。

    采購副總崗位職責14

      1、根據公司戰略目標,制訂全年產品開發及采購計劃并推動實現。

      2、參與產品品類評估、新品項目開發評估,預估風險,監控項目進展并做出總結與優化;

      3、建立科學合理的供應商管理體系,管理供應商的合作關系,創建戰略合作關系;

      4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預測成本走向,在提升品質的前提下推進采購成本優化。

      5、制定并完善采購部門的規章制度,搭建采購管理團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力。

    采購副總崗位職責15

      崗位職責:

      1.制定并執行自營商品策略與計劃及供應鏈規劃;

      2.制定商品經營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質管理;

      3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關系維護;

      4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協助總經理制定lol品牌未來發展規劃。

      任職資格:

      30歲-40歲

      大學專科及以上學歷

      五年以上產品采購開發經驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。

      英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。

      熟練使用各類辦公軟件

      有較好的采購物流成本管理和控制能力

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