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團險經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的團險經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
團險經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責(zé)年度銷售的'預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
團險經(jīng)理崗位職責(zé)2
團險客戶經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)所屬銀行對公業(yè)務(wù)渠道的維護,建立良好的合作溝通機制;
2、負責(zé)銀行對公渠道客戶的服務(wù)工作,為客戶制定團體福利保障計劃;
3、參與相關(guān)項目的營銷方案的企劃、招投標文件的設(shè)計與制作工作;
4、負責(zé)相關(guān)宣講會的主持,客戶產(chǎn)品方案的宣導(dǎo)工作;
5、負責(zé)公司客戶的'后續(xù)服務(wù)工作,不僅限于單證整理、保全、理賠等工作;
6、積極參加公司組織的會議、培訓(xùn)等活動;
7、完成總公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;年齡25歲-35歲;
2、具有一定的商業(yè)溝通、談判技巧;儀表談吐佳,個性主動積極;
3、熟悉團體保險業(yè)務(wù)模塊的運作流程,熟悉國家保險法等相關(guān)政策法規(guī);
4、2年以上營銷工作經(jīng)驗,有銀行、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練運用各類辦公自動化軟件。崗位職責(zé):
1、負責(zé)所屬銀行對公業(yè)務(wù)渠道的維護,建立良好的合作溝通機制;
2、負責(zé)銀行對公渠道客戶的服務(wù)工作,為客戶制定團體福利保障計劃;
3、參與相關(guān)項目的營銷方案的企劃、招投標文件的設(shè)計與制作工作;
4、負責(zé)相關(guān)宣講會的主持,客戶產(chǎn)品方案的宣導(dǎo)工作;
5、負責(zé)公司客戶的后續(xù)服務(wù)工作,不僅限于單證整理、保全、理賠等工作;
6、積極參加公司組織的會議、培訓(xùn)等活動;
7、完成總公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;年齡25歲-35歲;
2、具有一定的商業(yè)溝通、談判技巧;儀表談吐佳,個性主動積極;
3、熟悉團體保險業(yè)務(wù)模塊的運作流程,熟悉國家保險法等相關(guān)政策法規(guī);
4、2年以上營銷工作經(jīng)驗,有銀行、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練運用各類辦公自動化軟件。
團險經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負責(zé)年度銷售的.預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
團險經(jīng)理崗位職責(zé)4
團險客戶經(jīng)理(中介渠道)中信保誠人壽保險有限公司上海分公司中信保誠人壽保險有限公司上海分公司,中信保誠職責(zé):
1、以本地區(qū)的`銀行、證券、保險經(jīng)紀公司、保險代理公司等中介渠道為主,開展團體機構(gòu)客戶開拓和維護工作,具體工作包括:與上述中介機構(gòu)達成保險代理(經(jīng)紀)協(xié)議,通過中介了解客戶需求、擬訂保險計劃、協(xié)助辦理投保手續(xù)等;
2、為團體機構(gòu)客戶提供日常服務(wù),及時反饋客戶需求,配合公司不斷提高客戶服務(wù)水平;
3、負責(zé)公司與中介機構(gòu)以及客戶之間的溝通工作;
4、收集團險市場情況、客戶情報和競爭對手動態(tài),及時上報重要信息,為公司進行業(yè)務(wù)決策提供客觀依據(jù);
5、公司及主管交辦的其它工作。
要求:
本科及以上學(xué)歷;
一年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,有團險、銀保或個險組訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟練操作日常辦公軟件;
氣質(zhì)形象佳;
具備良好的人際交往溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
職位亮點:
股東為世界五百強,管理規(guī)范,發(fā)展機會多~
五險一金、通訊補貼、交通補貼、補充醫(yī)療保險(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機任意使用、定期提供飲料小食~
團險經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、貫徹公司經(jīng)營理念和工作方針,遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
2、積極拓展市場,開展規(guī)范的展業(yè)活動,開發(fā)和積累忠誠的客戶群,不斷提升個人銷售業(yè)績,達成各項考核指標。
3、維護客戶關(guān)系與銀行網(wǎng)點關(guān)系,做好客戶服務(wù),協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)。
4、積極參加公司和營業(yè)部組織的'各項培訓(xùn)、會議等活動,與團隊成員合作,共同維護良好的團隊文化。
5、作為輔導(dǎo)人的業(yè)務(wù)經(jīng)理,做好對團隊新人的輔導(dǎo)工作。
6、認同公司文化,熱愛銷售工作,具備較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關(guān)能力,有較強的團隊配合和學(xué)習(xí)能力,能夠做好時間管理和自我管理。
7、具有金融、財稅、人力資源、法律、營銷、管理等相關(guān)知識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗
團險經(jīng)理崗位職責(zé)6
團險部客戶經(jīng)理幸福人壽保險股份有限公司浙江分公司幸福人壽保險股份有限公司浙江分公司分支機構(gòu)職責(zé)描述:
1、針對團體客戶進行開拓及客戶關(guān)系維系;
2、熟練掌握團險知識,設(shè)計員工福利保險方案,并且進行保險項目的開拓;
3、積極拓展團體保險新渠道,反饋市場信息,提供有價值的團險業(yè)務(wù)策略;
4、完成公司下達的`考核目標。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,保險、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、性格外向、善于溝通、有良好的職業(yè)形象;
3、熟悉浙江團險場,有團險銷售經(jīng)驗或有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
團險經(jīng)理崗位職責(zé)7
團險業(yè)務(wù)經(jīng)理昆侖保險昆侖保險經(jīng)紀股份有限公司,昆侖保險
一、工作職責(zé)
1、參與大型機構(gòu)客戶團險業(yè)務(wù)及員工個險業(yè)務(wù)的開發(fā)、產(chǎn)品推廣及客戶談判、保險方案設(shè)計、業(yè)務(wù)招投標和客戶服務(wù)工作;
2、主導(dǎo)團險業(yè)務(wù)推動,制定團險業(yè)務(wù)推動計劃,跟蹤業(yè)務(wù)進展情況,達成年度團險業(yè)績目標;
3、為客戶提供日常信息咨詢、保單管理、協(xié)賠工作;
4、審核團險業(yè)務(wù)保險方案,提出修改和優(yōu)化意見;
5、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
二、任職資格
1、5-8年團險業(yè)務(wù)保險經(jīng)紀工作經(jīng)驗;
2、大學(xué)本科學(xué)歷;
3、熟悉團險業(yè)務(wù)保險市場、費率、產(chǎn)品和服務(wù)情況;
4、有做事的熱情和責(zé)任感,追求有挑戰(zhàn)的目標。
5、具有良好的語言表達和溝通、理解能力
6、具有良好的客戶服務(wù)意識
7、具有良好的學(xué)習(xí)能力
8、具有良好的團隊合作意識
9、具有高度的'工作責(zé)任心
10、具有良好的抗壓能力
團險經(jīng)理崗位職責(zé)8
團險直銷營業(yè)部經(jīng)理中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司職責(zé)描述:
1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團險渠道業(yè)務(wù),推動團險職團銷售;
2、參與制定并負責(zé)執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃,確保完成團隊的任務(wù)目標;
3、規(guī)劃、組織團隊銷售活動,收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護營業(yè)部重點客戶;
4、負責(zé)團隊的日常管理、培訓(xùn)、激勵等;
5、銷售資源和銷售費用的合理調(diào)配和使用;
6、負責(zé)營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;
任職要求:
1、年齡在50周歲以下,身體健康;
2、三年以上團體保險業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗;
3、有較強的.計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力;
4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌隹蛻糍Y源及人脈關(guān)系;
5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,能夠?qū)︿N售團隊的成員進行有效指導(dǎo);
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