工程師管理崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的工程師管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
工程師管理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、按照實施計劃，進行實施部署；針對客戶需求和行業(yè)特點，依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶實施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實現(xiàn)；
2、在實施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進行診斷，提出實施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗；
3、按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結(jié)等。
4、與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質(zhì)量。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；實施經(jīng)驗1年以上；3-5年的可為初級項目經(jīng)理
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗；具有oa、erp系統(tǒng)實施、維護、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的`sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力，有一定的技術(shù)（html編寫）基礎(chǔ)； 了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
5、具備良好自信心，有較強的口頭表達能力；
6、有強烈的進取精神、事業(yè)心、責(zé)任心；能夠在壓力下工作
工程師管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)和控制設(shè)備（鋰電池自動化設(shè)備）從出貨到客戶現(xiàn)場后的設(shè)備安裝調(diào)試的指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)管控項目過程的質(zhì)量、成本、交期等各項問題，確保項目按計劃交付；
3、根據(jù)項目進度，隨時分析項目偏差，采取糾正措施；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維護或非標(biāo)設(shè)備設(shè)計的相關(guān)工作經(jīng)驗，有鋰電池行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有較強的.溝通表達能力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組織能力；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可根據(jù)項目進度和情況輸出項目報表；
4、能接受長期出差；
5、為人謙卑、有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心較強。
工程師管理崗位職責(zé)3
2、 參與項目前期調(diào)研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設(shè)計，根據(jù)公司及市調(diào)成果管理、控制各階段成果;
3、 根據(jù)公司要求獨立編寫各階段設(shè)計任務(wù)書，審核建筑專業(yè)施工圖及對各專業(yè)的影響并形成審核意見書。
4、 項目設(shè)計過程中，收集、整理、反饋各機構(gòu)對設(shè)計的.意見和建議。
5、 建筑專業(yè)設(shè)計過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計成果質(zhì)量的控制和審核;
6、 協(xié)同解決施工過程中與原設(shè)計不相符的各種技術(shù)問題;
7、 對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持;
任職要求:
1、 建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先;
2、 5年以上甲級設(shè)計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗;
3、 了解建筑設(shè)計全過程，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范;
4、 具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、 能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，具備設(shè)計成果審核書面化能力;
工程師管理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)辦公電腦及相關(guān)it外設(shè)、機房沒器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護,確保公司各信息化系統(tǒng)正常運行;
2、協(xié)助企業(yè)信息化需求的收集,做好應(yīng)用系統(tǒng)的實施、培訓(xùn)和技術(shù)支持,以及數(shù)據(jù)組織與導(dǎo)入工作;
3、負(fù)責(zé)機房基礎(chǔ)設(shè)施及機器設(shè)備的日常維護巡檢,保持機房的運行環(huán)境的良好狀態(tài),記錄環(huán)境數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)員工辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量監(jiān)控,及時響應(yīng)故障并參與解決故障;
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的`日常維護,包括權(quán)限管理、帳號管理、性能監(jiān)控、資源分配及故障處理,保障各業(yè)務(wù)系統(tǒng)高效可用;
6、其他系統(tǒng)的運維與保障,包括管理與運維門禁系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、一卡通等系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)等;
任職要求:
1、精通域環(huán)境管理模式,熟悉exchangexxxx年郵件系統(tǒng)的配置管理;
2、對因特網(wǎng)安全結(jié)構(gòu),系統(tǒng)漏洞、入侵檢測、病毒防護、防火墻等有深入了解和實踐經(jīng)驗;
3、精通tcp/ip工作原理,熟悉cisco、h3c的交換機、路由器、防火墻等設(shè)備配置與管理;
4、具備快速分析和排除系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等錯誤的能力,有較強的故障分析解決能力,處理問題思路清晰;
5、學(xué)習(xí)計和劃能力強,較好的溝通能力和執(zhí)行力,具備良好的服務(wù)意識
6、在突發(fā)事件反應(yīng)敏捷,善與人溝通。
工程師管理崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的維護及人事類項目的開發(fā)、管理工作;
2.負(fù)責(zé)整理并完善人力資源部門的業(yè)務(wù)需求,管理跟蹤項目的執(zhí)行與落地實施;
3.負(fù)責(zé)跟蹤記錄項目問題,并追蹤解決方案的完成情況;
4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務(wù)的最新動態(tài);
5.根據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實際業(yè)務(wù)情況,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的針對性優(yōu)化建議
任職資格:
學(xué)歷:
本科以上,計算機與信息管理相關(guān)專業(yè);
專業(yè)技能:
1、熟悉人力資源業(yè)務(wù);
2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有人事類it項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
能力要求:
1、責(zé)任心強,服務(wù)意識好,樂于接受有難度的`工作,對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;
2、有較強的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力;
3、邏輯分析能力強,工作認(rèn)真細(xì)心,洞察力強。
工程師管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廠房暖通系統(tǒng)的的新建或改造的方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收。
2.負(fù)責(zé)廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，制冷/暖通/或相關(guān)專業(yè);
2、三年以上廠房設(shè)施新建和改造工作經(jīng)驗，有注冊暖通證優(yōu)先;
3、熟悉暖通和管道施工的規(guī)范要求，掌握了暖通設(shè)施的方案設(shè)計和施工管理的所需需要知識;
4、擅長廠房暖通系統(tǒng)(含潔凈廠房)的新建或改造的方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收。擅長廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的.新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收;
5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;
6、有較強的節(jié)能意識并善于將節(jié)能降耗措施付諸行動;有基本的電氣安裝與使用常識;
7、有較強組織、協(xié)調(diào)、及現(xiàn)場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識和工作責(zé)任心。
工程師管理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺的方案設(shè)計,制定可執(zhí)行的工作計劃;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構(gòu)方案;
3、開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺;
4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的`ota協(xié)議。
任職要求:
1、碩士及以上;
2、汽車、機械、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程;
4、熟悉icv場景的構(gòu)成要素;
5、具有較強的溝通能力;
6、具有較強的文字功底;
7、不少于5年工作經(jīng)驗。
工程師管理崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理中與運行控制職能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的管理。
2.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航組織icao規(guī)章(運行控制部分)的.持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改。
3.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實際運作,在公司標(biāo)準(zhǔn)中借鑒國際民航運輸協(xié)會1ata等民航協(xié)會組織推薦的標(biāo)準(zhǔn)和建議(運行控制部分)的實施方案。
4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航運輸協(xié)會運行安全審計iosa標(biāo)準(zhǔn)(dsp模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
5.承擔(dān)公司iosa項目組dsp協(xié)調(diào)員的工作。
6.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與中國民航caac規(guī)章(運行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
7.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實際運作,在公司標(biāo)準(zhǔn)(運行控制部分)中借鑒國外民航當(dāng)局faa、jaa.transportcanada等的規(guī)章。
工程師管理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、計算機及相關(guān)設(shè)備基礎(chǔ)維護；
2、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)日常維護；
3、學(xué)習(xí)集團項目管理系統(tǒng)實施過程；
4、參與集團項目管控平臺布置；
5、維護、管理集團項目管控系統(tǒng)；
6、協(xié)助維護集團信息管理系統(tǒng)；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、信息管理、信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)以及信息化辦公系統(tǒng)；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟練掌握一種編程語言；
4、3年以上工作經(jīng)驗，有項目管理系統(tǒng)平臺布置經(jīng)驗；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
工程師管理崗位職責(zé)10
1、規(guī)劃設(shè)計:
1) 協(xié)助部門上級制定規(guī)劃、建筑方案設(shè)計任務(wù)書;
2) 實施項目的規(guī)劃設(shè)計方案;
3) 委托地質(zhì)勘查;
4) 對規(guī)劃、建筑方案提出合理建議,有較高的建筑效果類方案鑒賞能力,對設(shè)計品質(zhì)有追求;
5) 審核設(shè)計院所出圖紙,并提出修正意見。
2、設(shè)計修改:
1) 跟蹤設(shè)計進度,配合主管組織各專業(yè)進行施工圖審查;
2) 配合部門上級組織主要部位選擇的材料及做法論證;
3) 協(xié)調(diào)設(shè)計單位對二次設(shè)計成果進行確認(rèn)。
3、溝通協(xié)調(diào)工作:
1) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門上級協(xié)調(diào)與地方政府相關(guān)職能部門的關(guān)系;
2) 配合相關(guān)部門開展開發(fā)、現(xiàn)場施工、招投標(biāo)、采購等工作;
3)有較強的溝通能力,吃苦耐勞。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,二級以上注冊建造師資質(zhì);
3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項建筑設(shè)計規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造,具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑項目或公建設(shè)計管理工作經(jīng)驗,熟悉概念規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計及施工圖設(shè)計管理的流程,并具備相當(dāng)?shù)?專業(yè)能力,并能有效地進行管理控制進度和成本;
4、具備較強的與設(shè)計單位的管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工配合協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗,具備良好的團隊精神和溝通能力;
5、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強,能承受較大工作壓力。
工程師管理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)飛行人員日常排班計劃的制定及管理；
2、負(fù)責(zé)航班監(jiān)控和機組調(diào)配工作，做好與相關(guān)部門對非正常航班的協(xié)調(diào)、溝通工作；
3、負(fù)責(zé)航班生產(chǎn)中相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、修正和存檔工作；
4、及時掌握、了解航班動態(tài)，做好飛行航班的監(jiān)控、銜接及調(diào)配工作；
5、負(fù)責(zé)定期進行機組資源分析等報表統(tǒng)計工作；
6、負(fù)責(zé)機組執(zhí)行航班過程中的后勤保障工作；
7、負(fù)責(zé)飛行員技術(shù)轉(zhuǎn)升，資質(zhì)維護及執(zhí)照申請；
8、負(fù)責(zé)飛行員執(zhí)照的辦理及管理工作并監(jiān)控其有效性；
9、負(fù)責(zé)飛行員各類資質(zhì)檔案的管理及系統(tǒng)的維護
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。'
職位要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，航空專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、大學(xué)英語四級或以上，具備良好的'英語聽說讀寫能力；
3、具有高度責(zé)任心，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
4、了解民航組織機構(gòu)、規(guī)章體系相關(guān)知識；
5、了解民航局飛行技術(shù)管理和監(jiān)督的相關(guān)知識；
6、有飛行排班工作經(jīng)驗者優(yōu)先。'
工程師管理崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理中與職能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的管理。
2.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航組織icao規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
3.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實際運作，在公司標(biāo)準(zhǔn)中借鑒國際民航運輸協(xié)會iata等民航協(xié)會組織推薦的標(biāo)準(zhǔn)和建議(地面操作部分)的實施方案。
4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航運輸協(xié)會運行安全審計iosa標(biāo)準(zhǔn)(sec模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
5.承擔(dān)公tfjiosa項目組sec協(xié)調(diào)員的工作。
6.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與中國民航caac規(guī)章(地面操作部分)的'持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
7.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實際運作，在公司標(biāo)準(zhǔn)(地面操作部分)中借鑒國外民航當(dāng)局faa，jaa，transportcanada等的規(guī)章。
工程師管理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)及工作計劃的編制、分解、發(fā)布，并進行滾動管理;
2)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;
3)負(fù)責(zé)制定部門績效管理，制定部門績效考核實施細(xì)則，并組織實施;
4)負(fù)責(zé)部門會議管理工作;
5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項目申報等工作;
6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計及管理體系建設(shè)工作。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷，工商管理、汽車、機械等相關(guān)專業(yè);
2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識，具有2年及以上的.企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;
3)具有較強的信息收集、整理、分析能力，具有較強的文件書面撰寫能力;
4)具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用通知、計劃、總結(jié)等常用辦公文書。
企業(yè)管理工程師崗位
工程師管理崗位職責(zé)14
1.全面負(fù)責(zé)公司所轄電站的`生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
2.全面負(fù)責(zé)建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。
3.全面負(fù)責(zé)各電站設(shè)備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。
4.全面負(fù)責(zé)各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。
5.負(fù)責(zé)對各電站技術(shù)培訓(xùn)及安全法規(guī)培訓(xùn)等工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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