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  • 酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)

    時間:2022-12-14 08:19:39 崗位職責(zé) 我要投稿

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)1

      職責(zé):

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在合肥縣城、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣,提升產(chǎn)品品牌和知名度;

      2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)和拓展目標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商往來業(yè)務(wù)溝通,洽談;

      4、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商一起加強區(qū)域市場的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),市場拓展,維護工作。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、25年以上相關(guān)快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3、擅長數(shù)據(jù)分析,熟練應(yīng)用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

      4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

      5、有較強的事業(yè)責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)2

      1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo);

      2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

      3、收集區(qū)域的銷售計劃,第一時間對接公司開單員進行出單發(fā)貨;

      4、隨時跟進產(chǎn)品到貨、品類動銷及庫存數(shù)據(jù)管理,通過數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

      5、按計劃及要求拜訪客戶,填報終端拜訪表;

      6、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

      7、收集市場動態(tài)信息與競品信息,并及時上報市場部經(jīng)理;

      8、時刻進行市場調(diào)研,開發(fā)市場有潛力的客戶;

      9、按公司檔期活動要求進行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

      10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達(dá)成;

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)3

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司的銷售運作,建立和管理銷售隊伍;

      2、負(fù)責(zé)公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行;

      3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊,開拓市場,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

      崗位要求:

      1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

      2、具有較強的創(chuàng)意能力、團隊管理能力,有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、性格開朗,責(zé)任心強,具有較好的團隊合作精神和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力。

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)4

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣;

      2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

      5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

      崗位要求:

      1、有駕照,熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄取;

      2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)5

      1.主要做會員店的管理與業(yè)務(wù)洽談。

      2.建立完善客戶檔案;

      3.做好銷售統(tǒng)計;

      4.收集市場信息,為業(yè)務(wù)開發(fā)新客戶做相關(guān)準(zhǔn)備工作;

      5. 保持同公司各類客戶的密切聯(lián)系,并建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)6

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護、渠道布建、生動化建設(shè)、銷量推動等;

      2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪,以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

      3.合理安排各項促銷活動,合理規(guī)劃和使用銷售資源及費用;

      4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

      5.掌握市場動態(tài),能準(zhǔn)確、及時的向上級反映市場信息,并提出合理化建議;

      任職要求:

      1. 良好的團隊合作能力,有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

      2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)7

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求,對接行業(yè)客戶,完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析,業(yè)務(wù)規(guī)劃,從中挖掘新商機,并促進項目立項。

      2、梳理每個新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求,撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點等,形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

      3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動發(fā)展方向。

      4、熟悉通信運營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能對市場及客戶進行分析,提出市場策略;

      5、對線上零售、電商、O2O有一定見解,能夠獨立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計,對重點項目業(yè)務(wù)進行重點跟進;

      6、對零售及渠道有較深認(rèn)識,了解相關(guān)的平臺能力,能提出信息化能力建議;

      7、主導(dǎo)項目向產(chǎn)品的孵化和包裝,研究產(chǎn)品市場思路,提出可落地產(chǎn)品模式,形成產(chǎn)品推廣方案,達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。

      任職要求:

      1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷,至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。

      2、出色的溝通能力,與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求,并能牽引客戶;

      3、有業(yè)務(wù)團隊管理能力、時間計劃管理能力,能指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)和水平提升;

      4、文字功底強,PPT能力強,較強抗壓能力,能吃苦。

      5、 具有運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)8

      1、開發(fā)小區(qū)客戶,整理有意向的客戶信息,完成客戶跟蹤與溝通,進行產(chǎn)品銷售;

      2、開發(fā)物業(yè)合作,針對某一樓盤客戶,進行定點開發(fā);

      3、開發(fā)渠道合作,與裝修公司、整裝公司等進行異業(yè)合作;

      4、完成部門下達(dá)的個人業(yè)績目標(biāo);

      5、配合公司的宣傳政策,提升品牌知名度,提高客戶滿意度;

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)9

      1、市場和行業(yè)信息收集:定期對市場和行業(yè)環(huán)境進行信息收集與分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,

      2、 銷售目標(biāo)實現(xiàn):整合公司各種資源,達(dá)成銷售目標(biāo);

      3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準(zhǔn)客戶信息,定期拜訪客戶,了解客戶需求,不斷開發(fā)新客戶,以擴大市場份額;

      4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開拓新客戶,拜訪老客戶、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。

      5、做好重點客戶的維護與異常處理,及時解決客訴,滿足和提升客戶的.滿意度;

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)10

      職責(zé):

      1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn),了解公司以及行業(yè),并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;

      2、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護和管理;

      3、跟進目標(biāo)客戶,與客戶維持良好的客情關(guān)系,最終達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

      4、對團隊成員進行日常工作指導(dǎo)及管理;

      5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

      6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。

      任職要求:

      1、基本:2428歲,兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬),男女與專業(yè)不限;

      2、素質(zhì):注重修養(yǎng),品行端正,樂觀積極,堅韌抗壓,敏銳細(xì)心,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意挑戰(zhàn)自我;

      3、良好的溝通表達(dá)能力,分析判斷能力,商務(wù)談判能力,開拓能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,執(zhí)行力。

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)11

      職責(zé):

      所轄銷售團隊進行日常管理,承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);

      協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷售策略;

      通過有效的考核和激勵,確保團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);

      協(xié)同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

      具備較強的銷售能力,能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

      配合上級與其他部門協(xié)調(diào),確保團隊運作順暢;

      收集反饋市場、競爭對手動態(tài),提出解決方案;

      關(guān)注細(xì)節(jié)的把握,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理突發(fā)事件;

      負(fù)責(zé)團隊的應(yīng)收賬款管理。

      任職資格:

      本科以上學(xué)歷

      一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,兩年以上銷售經(jīng)驗;

      工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

      具有敏銳的商業(yè)意識,極強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;

      具有良好的團隊管理能力,能通過多種方式有效激勵員工;

      樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

      熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)12

      1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

      2.與所負(fù)責(zé)的區(qū)域客戶保持良好的溝通,及時反饋相關(guān)信息,維系良好的客情關(guān)系

      3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

      4.收集潛在的客戶資料,并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務(wù)

      5.了解行業(yè)動態(tài),及時匯報市場情況變化,并提出恰當(dāng)?shù)母倪M建議

      6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案,保障公司和客戶的利益,提升公司品牌形象;

      7.負(fù)責(zé)與客戶簽訂代理合同,督促合同正常履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

      8.能夠引導(dǎo)客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

      9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場信息,深入了解市場行情,實現(xiàn)利潤___化;

      10.增加市場份額、擴大客戶群,積極開發(fā)新客戶,同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)進行發(fā)掘;

      11.能夠達(dá)成自己設(shè)定新的工作目標(biāo).樂于接受挑戰(zhàn)。

      12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)13

      1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能,與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計劃;

      2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解,帶領(lǐng)團隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;

      3、快速理解產(chǎn)品特征,對產(chǎn)品價值進行再塑,提出適合的營銷策略;

      4、合理分配資源,利用線上線下多種方式,促成銷售達(dá)成;

      5、對產(chǎn)品售后進行追蹤,掌握市場對產(chǎn)品的供需情況,結(jié)合客戶反饋,及時對產(chǎn)品或銷售方式進行調(diào)整,促進后續(xù)銷售;

      6、搭建銷售團隊并進行管理,完成日常工作及臨時工作。

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)14

      1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度,月度銷售計劃

      2、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo)

      3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的人員招聘,面試,培訓(xùn)以及人員的管理

      4、維護門店客情,處理好同門店主管,經(jīng)理,店長的關(guān)系

      5、負(fù)責(zé)門店陳列的管理和維護

      6、保障庫存合理,回款及時

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)15

      1、落實公司下達(dá)的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等,并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時評估、反饋,確保部門銷售目標(biāo)的順利達(dá)成;

      2、負(fù)責(zé)開展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營,提高市場份額和市場表現(xiàn),實現(xiàn)合理利潤;

      3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價格體系,維護現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展,避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生,并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

      4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場管理規(guī)范,確保市場表現(xiàn)符合公司要求

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)16

      1、負(fù)責(zé)代表公司與渠道或終端洽談合作方案;

      2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的運營指標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)按計劃拜訪客戶和潛在客戶,及時搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競品信息(產(chǎn)品、活動、銷售數(shù)據(jù)、管理等);

      4、負(fù)責(zé)與區(qū)域門店建立良好的客情關(guān)系,整合渠道資源,協(xié)同落實深度營銷和品牌形象建設(shè)工作;

      5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域市場的銷售費用及相關(guān)市場費用的調(diào)控,活動、制度、政策的跟進執(zhí)行;

    酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)17

      1、根據(jù)公司或自己搜集的招商信息,對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作;

      2、調(diào)查搜集所管轄區(qū)酒類市場行情,了解競爭狀況,研究分析招商潛在商機及候選目標(biāo)群;

      3、對所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)經(jīng)銷商管理、擬定合同,回款等事宜;

      4、按公司制定的銷售目標(biāo)有效達(dá)成銷售業(yè)績,完成公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo);

      5、協(xié)調(diào)維護保持與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商良好的客情關(guān)系,貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產(chǎn)品價格體系和相關(guān)營銷政策,維護正常的市場秩序。

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