人事兼行政崗位職責(zé)

人事兼行政崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的人事兼行政崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

人事兼行政崗位職責(zé)1

　　1、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作的.流程：簡(jiǎn)歷篩選，組織，安排面試，錄用等

　　2、員工社保、公積金等相關(guān)工作的辦理；

　　3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作

　　5、負(fù)責(zé)員工檔案建立，收集并歸檔員工人事檔案

　　6、公司薪酬方案的跟進(jìn)執(zhí)行，獎(jiǎng)金審核及工資核算

　　7、日常行政協(xié)調(diào)，溝通

人事兼行政崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

　　2、負(fù)責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的.管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、公司辦公用品的采購和管理;

　　4、對(duì)費(fèi)用報(bào)銷原始憑證初步審核、報(bào)銷;

　　5、負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放;

　　6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　7、配合和協(xié)助會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)審核。

人事兼行政崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

　　2、負(fù)責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的`管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、公司辦公用品的采購和管理;

　　4、對(duì)費(fèi)用報(bào)銷原始憑證初步審核、報(bào)銷;

　　5、負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放;

　　6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　7、配合和協(xié)助會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)審核。

人事兼行政崗位職責(zé)4

　　1、審核分公司員工費(fèi)用報(bào)銷單后提交總部財(cái)務(wù)處理。

　　2、處理分公司日常簡(jiǎn)易帳務(wù)及銀行對(duì)帳。

　　3、負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)及出具盤點(diǎn)報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)分公司租金、物管費(fèi)、水電費(fèi)、固話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、停車場(chǎng)費(fèi)、汽油費(fèi)繳交及報(bào)帳。

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品采購及辦公設(shè)備維修。

　　6、負(fù)責(zé)分公司考勤及招聘工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。

　　8、總部安排的其他工作。

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