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  • 酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責

    時間:2022-12-30 18:05:22 崗位職責 我要投稿

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)

      在不斷進步的時代,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇),希望能夠幫助到大家。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)1

      1.負責國內(nèi)酒店渠道銷售與酒店渠道開拓。

      2.負責開發(fā)酒店經(jīng)銷商,并負責經(jīng)銷商管理,培訓,收款等相關(guān)業(yè)務(wù)。

      3制定銷售計劃,完成銷售指標,做好銷售團隊管理。

      4.市場資料搜集分析,展會規(guī)劃執(zhí)行。

      5.完成其他業(yè)務(wù)指示。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)2

      任職要求:

      1 、通過電話溝通/直面約談,對酒店進行考察評估洽談合作,并根據(jù)客戶需求,制定合作方案;

      2 、完成與商戶合作從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)、信息錄入等工作;

      3 、處理合作過程中出現(xiàn)的`各類活動、價格調(diào)整、到期后續(xù)簽等日常運營事務(wù),與合作商戶保持聯(lián)系,推動參與促銷活動,并協(xié)助客服解決客訴;

      4 、協(xié)助團隊成員達成業(yè)務(wù)目標,培養(yǎng)下屬業(yè)務(wù)能力,針對工作中遇到的問題提出有效解決辦法;

      5、協(xié)助上級做好酒店業(yè)務(wù)市場和竟爭對手信息的收集,維護好重點合作伙伴的長期合作關(guān)系。

      職位要求:

      1、大專以上學歷;

      2、優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運用辦公軟件(word 、excel、ppt)。

      3、執(zhí)行力強,有極強的責任心和服務(wù)意識;

      4、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題,有較強的學習能力且特別能吃苦耐勞;

      5、有三年以上銷售經(jīng)驗、直銷工作經(jīng)驗或酒店行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先.

      6、有帶團隊經(jīng)驗,掌握團隊建設(shè),人員激勵等人員管理方法

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)3

      1.負責兩家精品酒店的市場運營工作,市場客戶的開發(fā)、銷售及管理工作;

      2.整合集團超市、康樂、會議等資源,帶動客房的銷售,做好市場調(diào)查分析報告,根據(jù)市場變化提出改進,提高酒店平均房價和市場占有率;掌握行業(yè)市場動向、特點和發(fā)展趨勢;負責制定、編導酒店最新優(yōu)惠促銷方案,完成月度、年度銷售任務(wù);

      3.積極主動與其他旅行社、商務(wù)公司、訂房中心、企事業(yè)單位聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)潛在客戶,努力擴展酒店業(yè)務(wù)維持良好的合作關(guān)系,不斷開拓新市場、新客源;

      4.定期拜訪客戶,與客戶保持良好關(guān)系;

      5.收集客戶對酒店的反饋意見與建議,及時上報總經(jīng)理處,以便改進工作;

      6.建立市場客戶檔案資料,維持良好的.客戶關(guān)系;

      7.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強橫向溝通,配合作好接待,銷售工作。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)4

      1、負責部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。

      2、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

      3、負責下屬員工的'業(yè)務(wù)知識培訓和績效考核工作。

      4、協(xié)助直屬上級負責部門相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫工作。

      5、完成直屬上級交辦的其它工作。

      6、本職責經(jīng)總經(jīng)室批準后生效,自公布之日起執(zhí)行。

      7、本職責修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)5

      1、負責酒店的銷售及推廣;

      2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;

      4、負責市場信息的收集及競爭對手的.分析;

      5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

      6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)6

      1、根據(jù)市場具體情況,做出預測及市場細分,開拓客戶及鞏固客源;

      2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

      3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略;

      4、負責對銷售人員的酒店產(chǎn)品和銷售技能的培訓;

      5、完成上級下達的銷售任務(wù);

      6、帶領(lǐng)團隊成員完成個人及團隊每月銷售任務(wù);

      7、評估團隊成員的工作業(yè)績和銷售業(yè)績;

      8、對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標的`完成進度,定期隨訪客戶;

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)7

      1、根據(jù)市場需求,分析報告及統(tǒng)計資料確認潛在客戶及其需求,制定銷售拜訪對象及日程,并及時做出拜訪報告;

      2、負責與客戶的談判工作,根據(jù)酒店價格政策確定價格合約;

      3、負責搜集、整理市場信息,與旅游代理機構(gòu)、酒店訂房機構(gòu)保持良好關(guān)系;

      4、負責收集競爭酒店的信息、客戶反饋意見,完成市場調(diào)查SWOT分析報告;

      5、負責建立并不斷完善主要客戶檔案;

      6、負責重要客戶或團隊在酒店期間的所有服務(wù)工作,及時解決客人需求;

      7、負責收集整理客人反饋意見并及時提供改進意見;

      8、確保了解酒店所有設(shè)施和狀況及姐妹酒店的概況,積極銷售酒店各種促銷和姐妹酒店;

      9、定期完成工作報告并提交銷售部經(jīng)理,對銷售決策提出合理建議;

      10、及時完成上級交辦的`其它任務(wù)。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)8

      1、根據(jù)酒店營銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標;

      2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

      3、負責進行市場調(diào)研、需求分析預測及競爭對手的分析;

      4、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)9

      1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責營銷部工作,完成酒店下達的'銷售目標。

      2、以各種渠道全面尋覓、開發(fā)新客戶,做好老客戶的回訪和維護。

      3、了解和掌握市場信息,收集業(yè)務(wù)情報,進行市場預測和分析,擬定酒店銷售計劃,為總經(jīng)理決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報告。

      4、負責酒店對外業(yè)務(wù)關(guān)系,樹立和提高酒店的對外形象、美譽度等。

      5、利用各種機會開展公關(guān)活動,做好客戶拜訪、客戶維護工作。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)10

      1、執(zhí)行酒店各項政策,完成酒店下達的銷售目標,建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍,建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò);

      2、負責指定區(qū)域的銷售和推廣工作;

      3、組織業(yè)務(wù)人員定期培訓,熟悉酒店相關(guān)活動與政策,督導業(yè)務(wù)人員工作;

      4、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,做好相關(guān)產(chǎn)品的'推廣和售后服務(wù)工作;

      5、建立重點客戶檔案,保持良好的合作關(guān)系;

      6、學習并掌握酒店動態(tài),隨時與客戶溝通并保持緊密聯(lián)系;

      7、掌握市場、客戶、競爭對手的信息并及時推出相應(yīng)銷售計劃;

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)11

      1.根據(jù)酒店年度工作目標,完成銷售指標。

      2.維護公司形象,積極提高服務(wù)意識。

      3.積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成,定期向銷售部經(jīng)理匯報工作。

      4.負責重要客戶的拜訪維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作。

      5.保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的.合作關(guān)系。

      6.協(xié)助銷售部經(jīng)理建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮部門成員的潛能。

      7.協(xié)助銷售部經(jīng)理對部門員工進行專業(yè)技能培訓,并積極提高自身的專業(yè)工作技能。

      8.做好客戶資料的歸檔和保密工作,杜絕營私舞弊現(xiàn)象。

      9.積極參加公司組織的各項培訓,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。

      10.按時完成上級交辦的其他工作。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)12

      1、制定會籍銷售方案,完成公司下達的會籍銷售目標;

      2、制定市場推廣策略,維護公司品牌,參與市場開拓等日常工作;

      3、定期舉辦會員活動,做好日常會員維護工作;

      4、制定年度、季度、月度營銷目標,完成并突破業(yè)務(wù)指標;

      5、監(jiān)控、檢查銷售系統(tǒng)的有效數(shù)據(jù),跟進、評估銷售中的.有效數(shù)據(jù);

      6、負責抓好市場調(diào)查、分析和預測工作,做好市場信息的收集、整理和反饋;

      7、負責處理會員售前、售后服務(wù)工作,及時處理客戶投訴、提高酒店品質(zhì);

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)13

      1、負責協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作。

      2、負責開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù)。

      3、負責維護客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜。

      4、負責制定銷售計劃和銷售方案。

      5、負責撰寫市場分析報告等工作。

      6、負責整理銷售部門文件資料。

      7、負責銷售部門的日常運營工作。

    酒店銷售部副經(jīng)理的`崗位職責(精選18篇)14

      1.熟悉酒店各部門、各服務(wù)項目的情況以及自己的業(yè)務(wù),有針對性向客戶做好市場營銷工作,完成酒店制定的營銷指標。

      2.積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的`商務(wù)往來。

      3.接待來訪參觀,主動宣傳酒店的.優(yōu)良服務(wù)和各項設(shè)施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對酒店的意見,及時上報部門領(lǐng)導。

      4.接待各種類型團隊消費。

      5.負責將酒店重要活動之后的相關(guān)資料、信息、剪報歸檔。

      6.負責洽談、跟辦各種會議在酒店順利召開。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)15

      1、負責且落實酒店銷售管理工作,配合公司總部的各項酒店營銷策略的實施;

      2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù),完成上級下達的銷售任務(wù);

      3、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理;

      4、提出并參與制定銷售計劃并落實實施,開辟新的合作渠道,開闊新客源;

      5、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

      6、負責協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系,處理客戶的咨詢和投訴及回訪;

      7、根據(jù)具體工作情況與重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略;

      8、對銷售過程進行有效的'日常管理,監(jiān)督銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)16

      1、對總經(jīng)理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。

      2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。

      3、詳細了解飯店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。

      4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。

      5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

      6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

      7、參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。

      8、有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。

      9、對于超預定造成客人的'外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

      10、根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

      11、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。

      12、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

      13、根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。

      14、起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。

      15、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準。

      16、遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)17

      1.在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導下,統(tǒng)一思想,充分理解企業(yè)文化精神的內(nèi)容與含義,并進行宣揚與貫徹。在工作中堅定信念,不折不扣的指導、監(jiān)督各部門按照工作手冊開展各項管理工作,逐步努力實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。

      2.全面負責酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品開發(fā)等方面的工作,定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場營銷策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,經(jīng)總經(jīng)理審批后實施。

      3.根據(jù)酒店近、遠期目標和財務(wù)預算要求,協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的`關(guān)系,提出銷售計劃編制的原則、依據(jù),分析市場環(huán)境,指定和審核客房出租率、平均房價及季節(jié)銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,經(jīng)總經(jīng)理批準后進行貫徹和實施。

      4.負責制定銷售部經(jīng)營目標、預算方案、工作計劃、部門崗位說明書、工作程序、檢查考核辦法與改進流程,并負責貫徹與實施。

      5.掌握旅游市場動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等,提出改進方案和措施,監(jiān)督指導銷售計劃的順利完成。

      6.協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路客運站和本地商社、辦事機構(gòu)、企事業(yè)單位的密切聯(lián)系,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出銷售計劃和價格標準,同各客戶建立長期穩(wěn)定的各作關(guān)系。

      7.定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,定期提出銷售計劃調(diào)整方案,報總經(jīng)理審批后進行實施。

      8.掌握酒店價格的實施情況,控制公司團體、散客及不同季節(jié)的價格水平,定期檢查平均房價的計劃實施結(jié)果,及時提出改進措施,保證酒店較高的平均房價水平。

      9.建立客戶檔案,定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握周邊酒店出租率及平均房價水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要。

      10.按月進行酒店應(yīng)收款統(tǒng)計,掌握客戶拖欠款情況,與前廳部、財務(wù)部共同負責客戶拖欠款的催收組織工作,減少長期拖欠的現(xiàn)象。

      11.負責部門物資的盤存與管理工作,嚴格控制本部門各項成本費用開支。

      12.負責處理、解決客人重大投訴,現(xiàn)場處理突發(fā)事件,做好記錄并即時上報。

      13.向總經(jīng)理述職,完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

    酒店銷售部副經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)18

      1、負責市場調(diào)查,及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài),定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,擬定市場銷售計劃;

      2、走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進方案,把握酒店的營銷政策,提高酒店平均房價和市場占有率;

      3、協(xié)調(diào)各部分之間的關(guān)系,加強橫向溝通,配合做好接待、銷售工作;

      4、負責本部門的日常銷售和管理工作,帶領(lǐng)部門全體人員完成年度經(jīng)營目標;

      5、合理調(diào)配部門內(nèi)部人員,調(diào)動員工積極性,不斷提高員工的`工作效率和業(yè)務(wù)水平。

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