市場經理的崗位職責

時間：2023-01-02 19:40:40 崗位職責我要投稿

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市場經理的崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的市場經理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

市場經理的崗位職責

市場經理的崗位職責1

　　職責：

　　1. 負責制定營銷策劃，并確定具體的實施目標。

　　2. 負責實施營銷計劃，包括任務分解、定期檢查、調整優化等工作，確保營銷計劃能正確落地實施。

　　3. 負責開展市場分析及預測工作，并根據分析結果擬定相關營銷方案。

　　4、負責公司官網、公眾號、宣傳物料等官方信息平臺的建設、維護、監控，并提出創新營銷渠道的建議;

　　5、負責組織落實線上線下各類信息發布、活動宣傳推廣，并做出營銷推廣活動及公關活動的預算;

　　6、與其他相關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實;

　　7、完成上級委派的其他工作任務

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷;

　　2. 具有3年及以上市場營銷工作經驗;

　　3. 具有較強的市場感知能力，能準確把握市場動態及發展方向，具有較強的策劃能力;

　　4. 積極進取，具有良好的溝通能力、組織協調能力及較強的抗壓能力;

　　5. 具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。

市場經理的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責進行市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案。

　　2、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　3、負責公司的策劃和執行市場活動，管理公司網站和微信的內容運營，服務粉絲和核心用戶;

　　4、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制;

　　5、負責團隊的營銷過程管理，包括銷售任務分解、進度推進和費用控制。

　　任職要求：

　　1、年齡25-35，男女不限。大專以上學歷，3年以上教育文化交流相關工作經驗，2年以上團隊建設工作經驗;具有教育市場推廣和國際游學經驗者優先;

　　2、優秀的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學背景者優先;

　　3、具有敏銳的市場意識，善于將市場熱點與產品結合，能夠獨立撰寫策劃方案，有教育機構客戶開發、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目;

　　4、擁有較強的組織、溝通能力，并對項目能夠獨立把控，具有風險意識;

　　5、認同公司理念和文化，有教育機構客戶開發、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目。

市場經理的崗位職責3

　　職責：

　　1、協助市場部經理開拓市場，管理客戶。

　　2、更新公司運價，處理日常報價。

　　3、市場經理交代的其他任務

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，物流、商務、國際貿易等相關專業優先。

　　2、有一定英語基礎。

　　3、有物流和外貿工作經驗、國際貨運代理市場或業務經驗優先。

　　4、良好的語言溝通能力和強烈的團隊合作觀念。

　　5、執行力強，對工作認真負責。

　　6、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

市場經理的崗位職責4

　　職責：

　　1、按照市場推廣計劃制定推廣方案，組織市場推廣活動;

　　2、配合公司進行區域管理，組織開展市場調研工作，及時掌握市場信息，競爭分析，編制市場報告;

　　3、與銷售部門密切合作，積極跟進各項市場活動，了解活動的反饋并制定或調整相應的產品策略，為市場決策提供依據;

　　4、產品知識培訓, 及時更新和完善培訓資料，提升銷售隊伍專業素養;

　　5、產品資料及學術資訊的整理和編撰;

　　6、對產品發展趨勢進行分析，為公司提供產品發展策略性建議;

　　7、維護完善產品網站和宣傳資料。

　　任職要求

　　本科及以上學歷,醫學、藥學專業背景優先,5年以上醫藥或健康品行業市場推廣工作從業經驗;

　　熟悉市場營銷、策劃和推廣工作，具備良好的專業性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的組織策劃能力;

　　具有豐富的產品市場營銷和項目實施與管理經驗;

　　性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變能力;

　　優秀的語言和文字表達，良好的執行、組織能力，善于觀察、鑒別、分析和策劃。

市場經理的崗位職責5

　　1. 負責零售門店的陳列和形象的管理和日常維護

　　2. 店面形象：裝修plan的提交, 審核設計方案、裝修完工驗收;及時發現裝修過程中的問題, 并協調管理裝修供應商

　　3. 路演：內部溝通策劃路演活動，制定好活動方案、路演結束后，進行活動評估和總結

　　4. 訂貨會：提交訂貨會議計劃: 會議時間、場地、參會代理商名單、會議人數、預算

　　5. 促銷活動籌備：制定發放名單和明細; 促銷期間的目標量設定及達成的跟進;促銷總結

　　6. 針對終端門店督導進行管理：規范終端團隊的行為;考核績效;并確保終端門店的執行力

　　7. 掌握電腦城店面的捆綁需求，溝通電腦城洽談位置;評估位置和成本;追蹤捆綁店面業績達成，跟進問題的改善

市場經理的崗位職責6

　　【崗位職責】

　　1、城市年度及各季度、月度的市場招生計劃制定及執行落地。

　　2、負責統籌公司新城市新校區找點、調研、前期招生推廣工作;

　　3、制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展;

　　4、公司各階段招生活動的策劃、組織、安排執行;

　　5、團隊培訓提升、目標制定、績效考核，以數據為工作結果導向;

　　6、各季度廣告投放的預算、執行、效果跟蹤，總結改進;

　　7、按時提交每周、月、季度工作計劃，并提出工作中面臨的問題與改進建議;

　　【任職要求】

　　1、教育水平/專業要求：本科及以上學歷、市場營銷專業;

　　2、知識技能：營銷理論知識扎實，較強的溝通談判能力;曾有優秀實戰推廣業績。

　　3、工作經驗：5年以上教育行業市場工作經驗

　　4、計算機/語言技能：熟練操作辦公軟件;普通話熟練

　　5、能力素質要求：較強的團隊打造能力，能承受較強的工作能力。

　　6、其他條件要求：熟悉K12培訓市場，認同公司文化價值觀。

市場經理的崗位職責7

　　職責：

　　1.為公司業務拓展提供相關信息進行整合分析，形成專業報告;

　　2.客戶邀約、拜訪、接待跟進;

　　3.負責與客戶的談判、溝通及相關資料的準備工作;

　　4.配合公司業務發展需要，進行公司品牌的推廣。

　　任職要求

　　1.形象氣質佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、人際交往能力，能夠接受短暫出差;

　　2.�？埔陨蠈W歷，專業不限;

　　3.具有良好的溝通談判技巧、高度的工作熱情、較強的觀察能力與協調能力;

市場經理的崗位職責8

　　職責:

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　5、月底客戶款項跟進;

　　6、積極配合和執行公司下達的章程;

　　任職要求:

　　1、高中以上學歷，形象氣質佳，口齒清晰，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和溝通能力;

　　3、能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度，有相關銷售經驗者優先;

　　5、熟悉OFFICE辦公軟件;

市場經理的崗位職責9

　　職責：

　　1、挖掘客戶信息，進行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關系;

　　2、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理跟進意見;

　　3、具備市場分析及判斷能力，應變能力強;有良好的客戶服務意識;

　　4、收集市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢。

　　薪酬待遇：

　　1.行業內富有競爭力的薪酬體系：基本薪資+績效+獎金

　　2.完善的`晉升體系：公司將對每個崗位都設計了一套完善的晉升(主管-經理-副總)

市場經理的崗位職責10

　　職責：

　　1.負責公司市場營銷工作的主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3.與銷售部門、銷售服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求和資源整合;

　　4.負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、展會活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　5.進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　6.推廣新產品，協調相關事宜;

　　7.負責公司官網的優化，公司公眾號的完善與推廣;

　　8.公司產品的網絡銷售的方案考察與推行。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，市場營銷、企業管理相關專業優先;

　　2.熟悉制造行業，具備本行業良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

　　3.對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善銷售部門的經營績效;

　　4.具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;

　　5.對線上、線下運營、管理具有豐富的經驗。

市場經理的崗位職責11

　　職責

　　1、制定并執行市場推廣方案及評估;

　　2、負責區域市場人員日常培訓、管理工作;

　　3、收集目標客戶信息，提供和把控客戶的咨詢，提高咨詢效率。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，三年以上工作經驗

　　2、具備良好的市場意識，熟悉線下推廣;

　　3、具備優秀的策劃能力，能對活動方案提出可行性創新性意見。

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