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  • 科副主任崗位職責(zé)

    時間:2023-03-03 11:11:47 詩婕 崗位職責(zé) 我要投稿

    科副主任崗位職責(zé)(通用15篇)

      在現(xiàn)在社會,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的科副主任崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    科副主任崗位職責(zé)(通用15篇)

      科副主任崗位職責(zé) 篇1

      一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本專業(yè)的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和儀器設(shè)備的管理工作。

      二、解決本科復(fù)雜、疑難的'技術(shù)問題,并參加相應(yīng)的診斷工作。

      三、負責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)的訓(xùn)練和考核,擔(dān)任教學(xué)工作,培養(yǎng)主管技師解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。

      四、掌握本專業(yè)國內(nèi)外信息,指導(dǎo)下級技術(shù)人員工展科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的工作,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。

      五、參加臨床疑難病的會診及討論,負責(zé)疑難檢驗項目的檢查與室內(nèi)質(zhì)控及室間質(zhì)評工作。

      科副主任崗位職責(zé) 篇2

      任職資格:

      臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

      副主任醫(yī)師(含)以上職稱;

      二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級職稱2年以上;

      年齡40—50歲。

      崗位要求:

      熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;

      熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術(shù);

      熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;

      能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥;

      密切關(guān)注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況,能夠閱讀外文雜志;

      良好的'計劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

      基本經(jīng)營、核算技能;

      了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。

      科副主任崗位職責(zé) 篇3

      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師指導(dǎo)下進行工作。

      二、參加本專業(yè)儀器、設(shè)備的調(diào)試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負責(zé)儀器零配件或器材的請領(lǐng)、保管和建帳,并做好各種專業(yè)資料的積累、保管,以及登記和統(tǒng)計工作。

      三、根據(jù)科室情況,參加相應(yīng)的`檢驗工作,指導(dǎo)和培養(yǎng)技士及進修人員,并負責(zé)其技術(shù)考核。

      四、學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù),參加科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)?偨Y(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。

      五、參加本科值班。

      六、擔(dān)任各種檢驗項目的技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定。

      科副主任崗位職責(zé) 篇4

      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

      二、熟悉各種儀器的性能和使用方法,協(xié)同科主任制定技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施。負責(zé)儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維修保養(yǎng),解決較復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題,參加相應(yīng)的診斷工作。

      三、擔(dān)任教學(xué)業(yè)工作,指導(dǎo)和培養(yǎng)技師解決較疑難技術(shù)問題的能力,擔(dān)任進修、實習(xí)人員的.培訓(xùn),并負責(zé)其技術(shù)考核。

      四、了解國內(nèi)外本專業(yè)信息,應(yīng)用先進技術(shù),開展科研和引用新精力、新技術(shù)?偨Y(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。

      五、負責(zé)疑難項目的檢驗及報告的審簽,參加臨床病例的討論。

      科副主任崗位職責(zé) 篇5

      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進行工作。

      二、協(xié)同技師做好儀器、設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作、維修、保養(yǎng)、建檔、建帳和使用登記。

      三、協(xié)同技師做好物品、藥品、器材的.請領(lǐng)和保管,以及各種登記、統(tǒng)計工作。

      四、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù),指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的工作。

      五、參加本科值班。

      六、負責(zé)收集、采取檢驗標本和進行一般檢驗工作,洗刷檢驗器材,做好消毒、滅菌工作。

      科副主任崗位職責(zé) 篇6

      一、負責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。

      二、負責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度以工作計劃和質(zhì)量體系方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。

      三、負責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。審簽重要的診斷報告。

      四、負責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)工作。

      五、督促檢查本科人員履行各自的`職責(zé),認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī);進行醫(yī)療安全教育,嚴防事故、差錯。

      六、負責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

      七、負責(zé)本科人員考核、績效發(fā)放等工作。

      八、完成醫(yī)院交辦的其它工作。

      九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。

      科副主任崗位職責(zé) 篇7

      1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專或以上學(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

      2、熟練掌握本專業(yè)理論知識,熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則,同時必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識。

      3、具有高度的責(zé)任心、良好的.職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

      4、良好的溝通能力,耐心細致的工作作風(fēng)也是必不可少的。

      科副主任崗位職責(zé) 篇8

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案;

      2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;

      3、根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案;

      4、指導(dǎo)護士進行相關(guān)的檢查及治療;

      5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);

      6、主動學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。

      任職要求:

      1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;

      2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗,3年以上血透中心經(jīng)驗;

      3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      科副主任崗位職責(zé) 篇9

      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

      2、負責(zé)呼吸科及下屬檢查室的醫(yī)療急救、教學(xué)、科研、行政管理工作。

      3、組織制訂呼吸科的工作計劃,各項質(zhì)量管理控制規(guī)劃及防止院內(nèi)感染的措施,并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

      4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診,搶救工作。接收大批淹溺、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應(yīng)措施。凡涉及法律,糾紛的病員在積極救治的同時,要及時向有關(guān)部門報告。

      5、組織本科人員學(xué)習(xí),運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù),新療法,積極進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

      6、督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

      7、確定呼吸科醫(yī)師的值班、會診、輪換制度。

      8、參加會診、定期參加專科門診,定時查房,共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。

      9、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、主持和組織臨床病例討論。

      10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的`業(yè)務(wù)訓(xùn)練,急救技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。

      11、妥善安排進修,實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

      科副主任崗位職責(zé) 篇10

      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

      二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

      三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

      四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。

      五、負責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的'晉升、獎懲、調(diào)配工作。

      六、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

      七、組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

      八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

      科副主任崗位職責(zé) 篇11

      1、負責(zé)醫(yī)技科各項業(yè)務(wù)和行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與安全工作的第一責(zé)任人。

      2、根據(jù)醫(yī)院工作要點,制定本科工作計劃,組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

      3、定期召開醫(yī)技科會議,協(xié)調(diào)科室內(nèi)部與各臨床科室之間的各種關(guān)系,督促檢查本科人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,改進醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,方便廣大患者就診,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,防止差錯事故發(fā)生。

      4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會診搶救工作。根據(jù)科室需要按月制定器械、試劑、各種衛(wèi)生材料的.采購計劃。

      5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展新技術(shù),并及時總結(jié),推廣應(yīng)用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,提出本科人員聘任、獎懲意見。

      6、負責(zé)做好各種儀器設(shè)備管理和維修保養(yǎng)工作。負責(zé)檢驗鑒定,保證試劑、各種衛(wèi)生材料的質(zhì)量。

      7、確定本科人員值班,負責(zé)考勤。

      8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。

      9、完成醫(yī)院下達的各項任務(wù)和臨時性工作。

      科副主任崗位職責(zé) 篇12

      1.本科或以上學(xué)歷;

      2.原單位為二甲以上級別;

      3.穩(wěn)定性較好,有計劃或意向到慈溪長期生活工作,既往工作跟換不頻繁;

      4.職業(yè)形象良好,溝通能力較強,服從性較好。 1.本科或以上學(xué)歷;

      2.原單位為二甲以上級別;

      3.穩(wěn)定性較好,有計劃或意向到慈溪長期生活工作,既往工作跟換不頻繁;

      4.職業(yè)形象良好,溝通能力較強,服從性較好。

      科副主任崗位職責(zé) 篇13

      崗位職責(zé):

      1、在國內(nèi)腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷

      2、 接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

      3、 定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

      4、 能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

      5、 對醫(yī)院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的.能力;

      6、 協(xié)助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。

      8、 開展一般常見病、多發(fā)病診療,對病人進行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案,負責(zé)病人的治療,指導(dǎo)、幫助其康復(fù)。

      9、 確定病人的轉(zhuǎn)診,應(yīng)按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診。

      任職要求:

      1、 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),有腫瘤科醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗;

      2、 五年以上臨床工作經(jīng)驗,并從事同一專業(yè)工作滿5年;

      3、 擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

      科副主任崗位職責(zé) 篇14

      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、管理等工作。

      二、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

      三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工,密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。

      四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。

      五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見。

      六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

      七、組織并擔(dān)任教學(xué),安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的`研究工作。搞好資料積累,完成科研任務(wù)。

      八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。

      九、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷,檢查使用與保管情況。

      科副主任崗位職責(zé) 篇15

      職位描述:

      1、指導(dǎo)全科室醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作;

      2、擔(dān)任門診工作。

      3、根據(jù)醫(yī)療核心制度,參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診

      4、參加院外會診、院內(nèi)大會診和病例討論會。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷

      2、三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷

      3、副主任醫(yī)師職稱

      4、五年以上營養(yǎng)科醫(yī)師工作經(jīng)驗

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