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行政法務(wù)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的行政法務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政法務(wù)崗位職責(zé)1
1、協(xié)助完成日常行政工作；
2、協(xié)助法律部完成日常業(yè)務(wù)合同的打印、蓋章、歸檔等；
3、業(yè)務(wù)合同印章的管理工作；
4、協(xié)調(diào)各部門間工作，向部門經(jīng)理匯報(bào)；
5、完成部門經(jīng)理交辦的.其它工作事務(wù)。
行政法務(wù)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)總經(jīng)辦要求，草擬制定公司的行政及法律事務(wù)的規(guī)章制度和流程； 2。就公司涉及的有關(guān)法律問題提供咨詢意見或進(jìn)行指導(dǎo)，草擬、審查法律文書，維護(hù)公司合法權(quán)益。
3、協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門制定書面合同的合同審查或管理制度；應(yīng)邀協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門對有關(guān)經(jīng)營或重大事項(xiàng)的決策、談判提供法律意見和建議。
4、協(xié)助有關(guān)部門對企業(yè)招標(biāo)、投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行法律評估，對有關(guān)談判結(jié)果的合法性進(jìn)行確認(rèn)，對相關(guān)項(xiàng)目標(biāo)書出具法律意見書；
5、對合同的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，協(xié)助對書面合同書的審定、簽章事宜；
6、完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關(guān)程序，包括對合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行等過程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，提出預(yù)防性措施；
7、對與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對方當(dāng)事人的履約能力及資信情況進(jìn)行調(diào)查，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)；
8、建立法律顧問參與合同訂立、審查制度；
9、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括固定資產(chǎn)管理、檔案管理等工作；
10、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司的各項(xiàng)內(nèi)部變更工作，并按時(shí)完成各公司的證件、執(zhí)照的年檢、審核工作；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營、管理和決策中的法律事務(wù)。
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