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  • pa技術(shù)崗位職責(zé)

    時間:2023-01-11 16:00:12 崗位職責(zé) 我要投稿
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    pa技術(shù)崗位職責(zé)

      在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的pa技術(shù)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    pa技術(shù)崗位職責(zé)

    pa技術(shù)崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)整個pack事業(yè)部的技術(shù)管理工作;

      任職要求:

      1、五年以上電池pack設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),在電池pack結(jié)構(gòu)、電氣連接、電池?zé)峁芾、項目開發(fā)的質(zhì)量體系等方面有專業(yè)知識,有獨(dú)立完成項目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立主持鋰電池pack產(chǎn)品制造過程技術(shù)管理與革新,組織生產(chǎn)工藝改進(jìn)及成本改善;

      2、精通鋰離子動力電池原理、技術(shù)、生產(chǎn)工藝及流程,非常熟悉電池管理系統(tǒng)。有3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉技術(shù)部門的.各項工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作,熟悉ts16949體系流程及質(zhì)量意識,對產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識及控制能力;

      3、具備建立企業(yè)技術(shù)規(guī)范、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系之能力,能主持對新產(chǎn)品進(jìn)行評審、驗(yàn)證和確認(rèn);對于行業(yè)內(nèi)慣用的測試標(biāo)準(zhǔn),原則及運(yùn)用有深刻理解;

    pa技術(shù)崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)客戶要求和開發(fā)計劃,設(shè)計pack項目方案,主持電池成組方案的結(jié)構(gòu)和電氣總設(shè)計;

      2、根據(jù)總體技術(shù)方案和用戶產(chǎn)品總布置方案,確定電池包總體設(shè)計方案;

      3、根據(jù)電芯化學(xué)特性及需求確定成組方案、保護(hù)板和電池管理系統(tǒng)設(shè)計、線束設(shè)計、結(jié)構(gòu)布局等;

      4、根據(jù)電池特點(diǎn)制定評價規(guī)范與檢測方法,解決從產(chǎn)品開發(fā),質(zhì)量控制,供應(yīng)商管理,以及生產(chǎn)制造等方面的技術(shù)問題;

      5、制定電芯、模塊和總成的測試計劃與測試實(shí)施,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析并進(jìn)行性能評價,對電池開發(fā)提出改進(jìn)建議;

      6、與客戶溝通pack技術(shù)的相關(guān)問題,協(xié)助完成使用調(diào)試、異常處理等事宜。

      職位要求

      1、大專以上學(xué)歷,熟悉高能鋰離子電池性能,三年以上鋰電池pack工程師工作經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉電腦辦公軟件及pro—e、autocad等各種繪圖軟件;

      3、具備一定的`國內(nèi)外先進(jìn)pack技術(shù)研究;

      4、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

      5、具有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)

    pa技術(shù)崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、pack設(shè)計,協(xié)助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,先進(jìn)技術(shù)工程信息收集,為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持;

      2、負(fù)責(zé)pack技術(shù)部的產(chǎn)品開發(fā)及與其它部門的協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)和管理pack開發(fā)部的日常工作,結(jié)構(gòu)設(shè)計項目計劃的分解、下發(fā)工作;

      3、新產(chǎn)品開發(fā)管理和產(chǎn)品技術(shù)改良,產(chǎn)品成本的控制;

      4、組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的'分析和評估,具體開發(fā)計劃的制定和落實(shí);

      5、編制立項產(chǎn)品的總體設(shè)計方案和設(shè)計任務(wù)書,開發(fā)進(jìn)度執(zhí)行;

      6、確定新產(chǎn)品的總體開發(fā)計劃等。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,電子、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

      2、有8年以上鋰離子電池pack工藝、電子、結(jié)構(gòu)設(shè)計及組裝經(jīng)驗(yàn),3年以上pack技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池工作原理和保護(hù)板工作原理;

      3、精通行業(yè)內(nèi)的技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;

      4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格自律、視野開闊,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

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