醫院物業項目經理的崗位職責通用
隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的醫院物業項目經理的崗位職責通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院物業項目經理的崗位職責通用1
1、具有全面的技術知識，具備良好的思想品德，具備嚴謹的工作態度，具備健康的身體素質。
2、經常性深入設備現場，巡查各種設備的運行技術狀況，對所有設備狀況，要心中有數。
3、審定修改各班組工作計劃，檢查落實設備保養措施，監督其實施。
4、負責制定各設備的月度和年度維修保養計劃，制定工作標準，準確分工，提高工作效率，保證工作質量。
5、及時組織人力、物力對發生故障的設備進行搶修，并及時向上級報告。
6、認真貫徹落實"崗位責任制"，督導下屬員工嚴格執行"操作規程"。
7、督導下屬做到"三干凈"：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；"四不漏"：不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油；"五良好"：使用性良好、密封性良好、潤滑性良好、緊固性良好、調整性良好。"
8、深入了解下屬員工的思想狀況，及時糾正不良傾向，經常對下屬進行職業道德和專業技術、業務水平的培訓、培養員工團結協作，精益求精的企業責任感、培養出一支高素質、高效率的技術保障隊伍。
9、及時收集匯報顧客意見和建議。
10、協助、監督其它崗位工作，提出合理化建議。
醫院物業項目經理的崗位職責通用2
崗位職責:
1、在公司領導下和授權范圍內,全面負責醫院物業項目的整體運營管理。
2、負責項目年度計劃的制定、實施,確保計劃完成率100%。
3、負責項目的品質管控,達到公司要求和甲方滿意。
4、負責項目團隊建設的組建、實施和骨干梯隊建設。
5、負責項目年度培訓計劃的制定、實施工作,確保培訓效果。
6、負責項目各項工作流程、工作標準、工作手冊的擬訂工作,經公司審核通過后予以實施,確保標準和實際一致。
7、按照公司規定,負責項目績效考核的實施工作,確保績效考核切實有效。
8、負責項目客戶溝通和公共關系維護,確保公司和項目口碑良好。
任職要求:
1、30周歲以上50周歲以下,大專及以上學歷,條件優秀可適當放寬,熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件。
2、3年及以上醫院物業項目經理崗位管理經驗,有愛瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫院物管公司或國內30強物管公司任職者優先。
3、熟悉醫院物業行業的項目管理運作體系及工作流程,具有快速組建項目團隊的能力。
4、具有良好的職業道德操守,執行力強。具有較強的計劃、組織、協調及人際交往能力。
醫院物業項目經理的崗位職責通用3
崗位職責:
1、完成醫院現場（營運點）的日常性工作；
2、協調與院方之間的關系；
3、主導所屬營運點的員工招聘、培訓、考核和激勵，培育團隊；
4、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡50歲以下，男女不限；
2、本科及以上學歷；
3、擔任過三級綜合性醫院項目經理職位且具有同類項目管理經驗；
4、并取得國家相關部門批準的全國物業行業項目經理職業資格證書的優先錄用；
5、具有較強的計劃、組織、領導、協調、溝通及控制能力；
6、語言表達能力、文字寫作處理能力強，熟練辦公自動化等辦公軟件。
醫院物業項目經理的崗位職責通用4
1、認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等，堅持為醫院服務，為社會服務的經營目的，努力搞好具有XX物業管理特色的管理工作，為恒瑞公司和社會做貢獻。
2、定期向公司匯報醫院管理工作，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標。
3、制定醫院管理目標和經營方向，包括制定一系列的規章制度和操作規程，制定全體員工的.職責，并監督貫徹執行。制定各項費用標準，保證經營管理工作的正常進行。
4、建立健全管理中心的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。
5、主持每周一次主管以上人員參加的工作例會，聽取工作匯報、布置工作任務、解決實際問題、完善管理方法、促進工作發展。
6、經常巡視醫院及各職能部門的工作情況，檢查服務質量、及時發現問題、積極處理問題。
7、與社會各有關單位保持良好的關系，與醫院內各科室保持友好的服務與被服務關系。代表公司接待來訪群眾、社會團體等。
8、指導各部門工作、樹立正氣、堅決打擊歪風邪氣，保障管理工作順利進行。
9、以身作則、關心員工、獎懲分明、提高自身素質和修養，使管理中心具有高度凝聚力，最大限度發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感。
10、各項財務制度，指導檢查財務工作，閱讀和分析各類財務報表，督促財務人員及各部門做好成本控制，抓好勤儉節約工作。
醫院物業項目經理的崗位職責通用5
1、作為項目組的領導人和決策人，確立組員的分工職責。
2、管理項目的實施，并對執行結果負責；
3、對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略；
4、起草項目撥款申請，進行項目成本控制，并向公司匯報。
醫院物業項目經理的崗位職責通用6
崗位職責:
1、協助項目經理完成醫院現場(營運點)的日常性工作;
2、協助項目經理協調與院方之間的關系;
3、協助并配合項目經理完成營運點相關工作，資料的處理及存檔;
4、協助經理負責所屬營運點的員工招聘、培訓、考核和激勵，培養團隊;
5、上級領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、行政文秘/人力資源相關專業優先，大專以上學歷;
2、有1年以上相關工作經驗，熟悉辦公室工作流程;
3、熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件，有良好的書寫和表達能力;
4、熟練使用各種辦公自動化設備;
5、具有良好的溝通能力、協調能力及較強的保密意識;
6、具有親和力，有較好的適應性，能夠承受較強的工作壓力。
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