財務預算管理崗位職責

時間：2023-01-11 18:45:53 崗位職責我要投稿

財務預算管理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的財務預算管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務預算管理崗位職責

財務預算管理崗位職責1

　　1、負責公司財務管理信息化工作;

　　2、制定財務管理信息化方案，深入業(yè)務管理;

　　3、負責企業(yè)內(nèi)部財務信息化規(guī)劃、建設、推廣、運維工作;

　　4、負責ERP-FICO模塊上線后的.日常維護和支持工作。

　　5、負責用戶提出的二次開發(fā)需求和各個系統(tǒng)間的集成應用，協(xié)同開發(fā)人員完成開發(fā)測試工作。

財務預算管理崗位職責2

　　1、工業(yè)廠房、潔凈廠房等醫(yī)藥廠房總包工程的預算、投標報價單編制;

　　2、負責工程結算管理，編制對外竣工結算送審報價，協(xié)助項目進行結算談判;

　　3、根據(jù)項目所需出差外地進行項目預決算;

　　4、管理并維護報價軟件，定時更新市場材料的'信息價格;

　　5、協(xié)助完成投標文件制作及合同簽訂等相關工作;

　　6、協(xié)助成本控制/采購計劃的制定;

　　7、上級交辦的其他工作事項;

財務預算管理崗位職責3

　　1. 對公司財務狀況、經(jīng)營狀況、合同執(zhí)行情況進行跟蹤和分析

　　2. 對公司成本費用資金進行分析

　　3. 按照不同口徑編制財務分析報告，為決策層提供數(shù)據(jù)依據(jù)

　　4. 提供成本控制及業(yè)績考核的分析報告

　　5. 收集同類型企業(yè)經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)，做出比較分析

　　6. 對公司項目做投入產(chǎn)出分析

財務預算管理崗位職責4

　　1、預算管理：統(tǒng)籌年度預算的編制與調整;維護ERP系統(tǒng)預算數(shù)據(jù)，梳理并跟進預算報銷系統(tǒng)流程問題，完善公司預算管控;

　　2、經(jīng)營分析：完成月度經(jīng)營分析及專項分析，按時出具費用支出與預算執(zhí)行情況分析、研發(fā)、銷售投入產(chǎn)出分析等報表;

　　3、計劃管理與經(jīng)營預測：按月編制預算利潤表，根據(jù)業(yè)務部門的業(yè)務規(guī)劃，追蹤計劃執(zhí)行結果，分析計劃偏差原因，根據(jù)公司月度或季度規(guī)劃完成經(jīng)營預測;

　　4、組織預算報銷系統(tǒng)的.宣貫及培訓工作;

　　5、負責公司大額付款單據(jù)的復核;

　　6、上級交辦的其他工作。

財務預算管理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責草擬公司年度預算方案，科學安排基本支出和項目支出預算，編報年度部門預算;

　　2、負責根據(jù)公司的實際的情況，對確需調整的`預算項目，按規(guī)定的程序提出具體調整的意見;

　　3、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查，按要求開展預算執(zhí)行情況分析，控制無預算支出和改變資金用途支出;

　　4、協(xié)助建立項目的盈利能力，為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

　　5、作為風險協(xié)調員，對接公司財務部，進行財務風險評估和年度內(nèi)部控制評估。

　　5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;

　　6、負責辦理處領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，具備財務相關知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗尤佳。

　　2、責任心強，邏輯思維能力強;

　　3、EXCEL等辦公技能熟練;

　　4、原則性強，具備溝通及組織協(xié)調能力。

財務預算管理崗位職責6

　　1、組織集團編報年度經(jīng)營計劃;

　　2、組織開展年度產(chǎn)業(yè)投資預算、半年投資滾動預算及預算跟蹤;

　　3、負責經(jīng)營績效考核、參與經(jīng)營審查并完善經(jīng)營績效考核管理辦法;

　　4、協(xié)同年度經(jīng)營目標分解，目標責任書撰寫;

　　5、參與運營專題分析，負責日常運營指標跟蹤監(jiān)控。

財務預算管理崗位職責7

　　1.在項目正式施工前，協(xié)助項目經(jīng)理編制項目成本測算文件，并配合成本核算部相關工作;

　　2.負責依據(jù)項目成本測算，實施分項控制成本和總體控制成本兩手抓，控制各工程項目的施工成本;

　　3.在項目經(jīng)理的.指導下，負責項目工程的成本核算，盤活項目資金使用;

　　4.負責根據(jù)項目進展情況，編制請款經(jīng)濟文件并上報審核;

　　5.負責根據(jù)分包合同及項目進展情況，初步審核分承包方提交的進度款申請并上報;

　　6.負責在項目實施過程中，收集、整理、上報項目成本信息(如規(guī)格、造價、簽證等)。

　　7.根據(jù)施工合同、建設方結算要求、項目管理人員的提供資料，編制結算經(jīng)濟文件，包含洽商、設計變更經(jīng)濟文件。

　　8.負責對項目建設單位、監(jiān)理單位、審計單位、勞務單位上報的結算經(jīng)濟文件進行核對，形成最終結算文件;

　　9.負責對于施工過程中的新增項及合同外等情況與分包單位簽訂補充協(xié)議，規(guī)避風險保證項目運行;

　　10.在項目經(jīng)理的指導線，開展項目成本分析和交底工作。

財務預算管理崗位職責8

　　職責描述:

　　一、成本控制方面

　　1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;

　　2、參與圖紙會審工作，參與項目規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計討論，并從經(jīng)濟角度提出建議;

　　3、負責設計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;

　　4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;

　　5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理，全過程動態(tài)管理，過程中提出成本管控意見;

　　4、負責已完工程結算資料完整性的檢查及結算準確度的審核把控;

　　5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;

　　8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。

　　二、招投標管理方面

　　1、負責前期供應商的考察入庫及入圍工作;

　　2、負責組織招標文件的編制;

　　3、組織編制審核工程預算、工程量清單及標底;

　　4、招標過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應商合同的簽訂落地;

　　5、配合集團成本中心與招投標有關的常態(tài)類工作;

　　三、其他

　　1、配合設計部門開展權限內(nèi)設計階段成果優(yōu)化及設計方案必選工作;

　　2、配合營銷部門權限內(nèi)的`招標管理工作;

　　3、配合工程進度，完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;

　　4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調溝通工作;

　　5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。

　　任職要求:

　　1、40歲(含)以下，統(tǒng)招本科，5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的成本及招標的管理工作經(jīng)驗，有豐富的土建安裝及招標專業(yè)知識及經(jīng)驗，熟知相關專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，熟練使用廣聯(lián)達及相關的計價軟件;

　　3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

財務預算管理崗位職責9

　　1、負責產(chǎn)品線的盈虧平衡點分析，協(xié)助找到業(yè)務風險和機會點;

　　2、對每月的.費用、成本做分析，協(xié)助業(yè)務管控各項費用;

　　3、做好年度、季度和月度滾動預算工作;

　　4、分析產(chǎn)品預算與實際銷售差異，與各部門保持積極順暢的溝通。

財務預算管理崗位職責10

　　1、負責協(xié)助建立健全預算管理方面的各項政策、制度、流程、標準，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助做好年度預算編制的策劃、啟動會議的召開，并匯總編制《年度預算方案》。

　　3、負責組織按照統(tǒng)一的預算編制模板要求，編制年度總體目標、業(yè)務計劃、業(yè)務預算，確保預算編制與審核的及時性與合理性。

　　4、根據(jù)公司批準下發(fā)的《年度預算方案》，組織、指導對各項預算指標按責任中心按月分解、跟蹤、分析，建立全面預算目標執(zhí)行跟蹤、反饋體系。

　　5、負責完善預算執(zhí)行跟蹤分析臺賬，及時對預算執(zhí)行情況進行匯總與分析，發(fā)現(xiàn)和預警運營中存在的問題，并提出優(yōu)化改進建議。

　　6、通過數(shù)據(jù)和情況的'收集、現(xiàn)場調研等方式全面掌握預算方案各項內(nèi)容的執(zhí)行和落實情況，及時發(fā)現(xiàn)公司運行過程當中存在的問題并進行分析和預警，提出相應的改善意見和建議，每月撰寫《經(jīng)濟運行分析報告》和《預算執(zhí)行情況分析報告》。

　　7、針對經(jīng)營分析會議與月度經(jīng)營分析中提到的需解決的問題，及時跟進問題的落實情況，確保問題得到妥善解決。

　　8、負責開展月度經(jīng)營問題調研工作，走進現(xiàn)場、貼近市場，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題。