大區(qū)主管崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的大區(qū)主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大區(qū)主管崗位職責1
職位描述:
1、男女不限,25-50歲,形象氣質佳,表達能力強;誠實守信、勤奮敬業(yè),有激情;
2、有較強的管理能力和市場開發(fā)能力,有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
3、積極主動,監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的工作,協(xié)助銷售代表解決實際問題,協(xié)助員工及公司完成銷售指標;
4、勤奮好學,有責任心,重學術,學會、專家較為熟悉;
5、負責對客戶及公司員工的產品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓;
6、從事醫(yī)藥銷售工作2年以上,醫(yī)、藥、護、營銷等大專以上學歷;
7、負責某產品、某區(qū)域的營銷管理。
8、有兒科、皮膚科、婦產科、兒保科、血液科、化妝品從業(yè)經驗。
大區(qū)主管崗位職責2
崗位職責:
1.負責指導、幫扶各營銷中心開展以專賣店為主要渠道的客戶開發(fā);
2.負責各營銷中心終端形象的規(guī)范化核查;
3.負責幫扶各營銷中心開展各類促銷推廣活動;
4.負責培訓各營銷中心業(yè)務人員的專業(yè)技能
5.負責協(xié)助各營銷中心開展各項業(yè)務工作。
任職要求:
1、從事過建材、家電銷售工作二年以上或有招商工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調能力，對市場定位準確;
3、具有較強的社交和業(yè)務開拓能力;
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神;
5、熟練各種辦公軟件操作。
大區(qū)主管崗位職責3
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
大區(qū)主管崗位職責4
主要職責:
1、開展銷售活動,完成銷售目標;分析制定市場計劃,進行產品推廣;
2、開發(fā)市場,發(fā)展并維護客戶關系,定期進行客戶拜訪;
3、開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源(代理商與經銷商)和終端客戶資源;
4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索,及時向上級反饋;
5、協(xié)調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產品上市推廣活動;
6、配合市場部和財務部,協(xié)調銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。
基本要求:
1、大專或以上學歷,醫(yī)學、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè);
2、具有1年以上醫(yī)學檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場工作經驗;
3、優(yōu)秀的市場分析,溝通及解決問題的能力;
4、具有醫(yī)療產品招商經驗,以及具備經銷商管理能力。
大區(qū)主管崗位職責5
一、職責概述
1、根據培訓規(guī)劃，在地區(qū)開展培訓工作，通過提高門店的.單產，不斷提升經銷商的銷售業(yè)績。
2、幫助經銷商開展各種形式的訂貨會、產品推廣展示會議。
3、合理利用公司資源，帶領經銷商團隊開展門店的促銷活動。
二、日常工作
1、根據品牌年度、季度、月度培訓(線下和線上)計劃，在地區(qū)開展各項培訓工作。
2、定期對經銷商美導隊伍進行培訓，提高她們的專業(yè)知識及銷售技能。
3、幫助經銷商開展各種形式的訂貨會、產品推廣展示會議。
4、定期到門店進行實地輔導，維護品牌形象，提高店員的銷售技能。
5、到店輔導過程中，實際參與銷售工作，確保自身的銷售能力保持在良好水平。
6、根據公司市場推廣計劃及資源配備，指導并帶領經銷商隊伍開展門店促銷活動。
7、將培訓工作轉化成銷售業(yè)績，并不斷優(yōu)化培訓的各個環(huán)節(jié)。
三、任職資格
1、年齡:25--40歲
2、學歷:大專以上
3、資歷要求:二年以上化妝品行業(yè)駐外培訓相關工作經驗。
4、知識和工作能力要求:
1)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，適應經常出差。
2)熟悉化妝品行業(yè)，具備較好的培訓技能。
3)充滿熱情和感染力、優(yōu)秀的表達和溝通能力。
4)具有良好的計劃能力、協(xié)調力、團隊管理能力。
大區(qū)主管崗位職責6
職責描述:
1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。
2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。
3、負責終端大型講座和戶外促銷策劃及主持工作。
4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。
職位要求:
1、28歲以上,男女不限。大專以上學歷,形象氣質佳,有豐富的高端護膚品牌培訓和銷售經驗;
2、能獨立編輯教材交能獨立施教;
3、能策劃和主講終端沙龍會和培訓會;
4、有中大型會務策劃和統(tǒng)籌經驗者優(yōu)先;
5、能適應不定期出差。
大區(qū)主管崗位職責7
職位描述:
1、男女不限,25-50歲,形象氣質佳,表達能力強;誠實守信、勤奮敬業(yè),有激情;
2、有較強的管理能力和市場開發(fā)能力,有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
3、積極主動,監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的工作,協(xié)助銷售代表解決實際問題,協(xié)助員工及公司完成銷售指標;
4、勤奮好學,有責任心,重學術,學會、專家較為熟悉;
5、負責對客戶及公司員工的產品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓;
6、從事醫(yī)藥銷售工作2年以上,醫(yī)、藥、護、營銷等大專以上學歷;
7、負責某產品、某區(qū)域的營銷管理。
8、有兒科、皮膚科、婦產科、兒保科、血液科、化妝品從業(yè)經驗。
大區(qū)主管崗位職責8
崗位職責:
1.負責指導、幫扶各營銷中心開展以專賣店為主要渠道的客戶開發(fā);
2.負責各營銷中心終端形象的規(guī)范化核查;
3.負責幫扶各營銷中心開展各類促銷推廣活動;
4.負責培訓各營銷中心業(yè)務人員的專業(yè)技能
5.負責協(xié)助各營銷中心開展各項業(yè)務工作。
任職要求:
1、從事過建材、家電銷售工作二年以上或有招商工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調能力,對市場定位準確;
3、具有較強的社交和業(yè)務開拓能力;
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神;
5、熟練各種辦公軟件操作。
【大區(qū)主管崗位職責】相關文章：
大區(qū)經理崗位職責12-18
大區(qū)助理崗位職責11-29
銷售大區(qū)經理崗位職責12-02
藥品大區(qū)經理崗位職責12-02
大區(qū)營銷經理崗位職責10-28
醫(yī)藥大區(qū)經理崗位職責12-03
大區(qū)總經理崗位職責01-22
江蘇大區(qū)經理崗位職責01-22
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責10-17
大區(qū)經理崗位職責整理09-22