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  • 平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-01-14 13:53:02 崗位職責(zé) 我要投稿
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    平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

      在充滿活力,日益開放的今天,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

    平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

      平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)職位要求

      1、本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

      2、5年(含)以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì),架構(gòu)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(加分項(xiàng));

      3、保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品更新迭代的關(guān)注和敏銳度;

      4、4年以上中大型軟件項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      5、邏輯思維能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較好的'心理素質(zhì)和工作承壓能力,對(duì)技術(shù)富有鉆研精神;

      6、工作踏實(shí),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),正直誠實(shí),值得信賴。

      平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

      1、制定游戲運(yùn)營平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃,指導(dǎo)核心模塊設(shè)計(jì)開發(fā)工作;

      2、帶領(lǐng)產(chǎn)品及技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、開發(fā)符合需求的游戲運(yùn)營平臺(tái),持續(xù)有效完成目標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)重難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)和研究新技術(shù),營造團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍和沉淀;

      4、通過數(shù)據(jù)挖掘及分析,對(duì)產(chǎn)品和事件進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析和早期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

      5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)平臺(tái)、gm后臺(tái)的系統(tǒng)開發(fā)工作;

      6、負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)對(duì)接及sdk接入開發(fā);

      7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、績效、激勵(lì)等管理工作。

    平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)云平臺(tái)工作坊部門管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)公司云平臺(tái)搭建、管理及平臺(tái)組件技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作;

      2、負(fù)責(zé)牽頭研究制定跨域多維平臺(tái)iaas、paas技術(shù)體系規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),制定云計(jì)算技術(shù)路線;

      3、參與跨域多維城市大數(shù)據(jù)云平臺(tái)項(xiàng)目,全面負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺(tái)及組件搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型及落地實(shí)施等工作;

      4、負(fù)責(zé)牽頭組織平臺(tái)組件能力的規(guī)劃、產(chǎn)品升級(jí)和維護(hù),對(duì)組件使用情況進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估,制定升級(jí)計(jì)劃;

      5、負(fù)責(zé)云計(jì)算前沿技術(shù)的'追蹤及研究,跟蹤行業(yè)平臺(tái)產(chǎn)品和相關(guān)解決方案。

      任職要求:

      1、教育背景:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

      2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上云計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有大型云平臺(tái)落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)以及有云計(jì)算相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、知識(shí)技能:

      (1)精通分布式計(jì)算、分布式存儲(chǔ)、sdn、虛擬化、容器等技術(shù);

      (2)熟悉基于docker的云計(jì)算生態(tài)體系,熟悉微服務(wù)、soa架構(gòu)、持續(xù)交付、自動(dòng)部署與運(yùn)維;

      (3)對(duì)公有云、私有云市場(chǎng)及主流云平臺(tái)有比較深入的理解,精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及主流技術(shù)路線;

      (4)有較好的邏輯思維能力,較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,善于主動(dòng)思考和行動(dòng),樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題。

    平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、制定游戲運(yùn)營平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃,指導(dǎo)核心模塊設(shè)計(jì)開發(fā)工作;

      2、帶領(lǐng)產(chǎn)品及技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、開發(fā)符合需求的游戲運(yùn)營平臺(tái),持續(xù)有效完成目標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)重難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)和研究新技術(shù),營造團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍和沉淀;

      4、通過數(shù)據(jù)挖掘及分析,對(duì)產(chǎn)品和事件進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析和早期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

      5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)平臺(tái)、gm后臺(tái)的系統(tǒng)開發(fā)工作;

      6、負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)對(duì)接及sdk接入開發(fā);

      7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、績效、激勵(lì)等管理工作。

      任職要求:

      1、本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

      2、5年(含)以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì),架構(gòu)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(加分項(xiàng));

      3、保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品更新迭代的關(guān)注和敏銳度;

      4、4年以上中大型軟件項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      5、邏輯思維能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較好的.心理素質(zhì)和工作承壓能力,對(duì)技術(shù)富有鉆研精神;

      6、工作踏實(shí),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),正直誠實(shí),值得信賴。

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