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  • 房產(chǎn)拓展崗位職責

    時間:2024-10-23 09:59:52 煒玲 崗位職責 我要投稿
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    房產(chǎn)拓展崗位職責(精選11篇)

      在學習、工作、生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的房產(chǎn)拓展崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    房產(chǎn)拓展崗位職責(精選11篇)

      房產(chǎn)拓展崗位職責 1

      1、負責新客戶和業(yè)主的'開發(fā);

      2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

      3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

      房產(chǎn)拓展崗位職責 2

      1、負責營銷外拓活動的具體執(zhí)行,通過駐點外拓、派單、網(wǎng)絡(luò)、掃街、電話等方式挖掘客戶資源;

      2、根據(jù)公司外拓及巡展計劃,準備所需物料;

      3、撥打陌生電話,進行項目講解及介紹,邀約意向客戶來訪;

      4、客戶信息登記整理歸檔;

      5、主動學習項目知識,參加公司組織的各類培訓;

      房產(chǎn)拓展崗位職責 3

      1、建立和維護土地信息渠道,及時收集項目土地信息;

      2、負責拓展項目地塊的考察、市場調(diào)研、初步篩選、經(jīng)濟測算、評估以及定位工作;

      3、獨立完成或參與項目地塊可行性研究報告的編制;

      4、對前期買地價格、合作模式進行談判,收集、提供項目成本、規(guī)劃等數(shù)據(jù);

      5、考察目標區(qū)域房地產(chǎn)市場,拓展政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息。

      房產(chǎn)拓展崗位職責 4

      職責描述:

      1、負責房產(chǎn)測繪任務(wù)的實施,能夠獨立完成測繪報告。

      2、制定工作計劃

      3、核查測量員完成項目情況

      4、協(xié)助部門經(jīng)理完成客戶溝通

      任職要求:

      1、相關(guān)專業(yè)專科以上學歷

      2、北京市3年以上房產(chǎn)測繪經(jīng)驗,熟悉北京市房產(chǎn)測量軟件及備案流程及軟件使用

      3、獨立處理專業(yè)技術(shù)問題

      4、具有組織管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力

      房產(chǎn)拓展崗位職責 5

      崗位職責:

      負責客戶的接待與咨詢工作,促成租賃、買賣雙方的.交易,并為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢與實施服務(wù)。

      1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù);

      2、了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負責業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;

      3、負責公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

      崗位要求:

      1、年齡20—35歲,中專/本科學歷,熱愛銷售工作;

      2、善于溝通,有較強的語言表達能力;

      3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;

      4、有較強的服務(wù)意識

      房產(chǎn)拓展崗位職責 6

      崗位說明:

      1、周、月業(yè)績報表的統(tǒng)計匯總;

      2、負責區(qū)域官網(wǎng)、行網(wǎng)數(shù)據(jù)的`匯總、審核并協(xié)助經(jīng)理跟進量化完成情況;

      3、周量化、區(qū)域回款表、相寓臺賬的匯總提交;

      4、門店業(yè)績提成、回款表審核及提交;

      5、每月宿舍扣款表、伯樂獎、端口返還的匯總審核,每月門店水電物業(yè)費用的報銷;

      6、門店租金、稅金的領(lǐng)用、報銷及沖賬,資產(chǎn)的維護、轉(zhuǎn)移、盤點與報銷;

      7、協(xié)助經(jīng)理做好門店管理工作。

      任職要求:

      1、20-27歲,大專及以上學歷;

      2、認真細致,對辦公軟件、excel表格能夠熟練運用;

      3、有過財務(wù)、行政經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

      4、熱愛地產(chǎn)行業(yè),有過同行類似崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

      房產(chǎn)拓展崗位職責 7

      職責描述:

      1、協(xié)助領(lǐng)導按照經(jīng)營計劃確定的任務(wù)節(jié)點,跟蹤對接任務(wù)的實際完成情況;負責歸納、整理、貫通公司月度、季度、年度工作計劃,使之有效銜接;

      2、負責跟蹤各主要部門計劃的執(zhí)行情況;協(xié)助上級領(lǐng)導擬定管控節(jié)點,配合領(lǐng)導對項目各階段的`進度完成情況進行檢查、評估。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營工作經(jīng)驗;

      2、良好文案撰寫能力,較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立解決問題能力;

      3、文筆突出,具備突出的思維能力和條理性,人際敏感度高;

      4、運營管理流程,對集團戰(zhàn)略目標制定、分解及過程管控有豐富實踐經(jīng)驗。

      房產(chǎn)拓展崗位職責 8

      崗位說明:

      1、負責公司開發(fā)項目工程全過程的成本控制管理;

      2、工程現(xiàn)場管理,審核工程變更、簽證情況,解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

      3、統(tǒng)籌目標成本制定、實施;分解成本控制指標,提出控制要點;

      4、協(xié)助部門領(lǐng)導建立項目預(yù)算控制體系;

      5、根據(jù)集團管理制度在滿足項目總體目標的'前提下尋求成本的優(yōu)化,參與開發(fā)項目設(shè)計、各類技術(shù)方案的經(jīng)濟成本比較。

      職位要求:

      1、25—40周歲,本科及以上學歷,工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本部門管理工作經(jīng)歷;

      3、精通招投標、采購、土建預(yù)算、裝飾預(yù)算、合約,具備獨立編制審核工程預(yù)決算的能力;

      4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程、合約簽訂、招投標、概預(yù)算工作熟悉動態(tài)成本管理體系;

      5、工作責任心強,人品正直,嚴守誠實、謙虛、客觀、保密的職業(yè)道德;

      6、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的中文報告表達能力良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。

      房產(chǎn)拓展崗位職責 9

      1、拓展及維護百強品牌開發(fā)商,推進并簽署戰(zhàn)略客戶的合作協(xié)議;

      2、負責戰(zhàn)略客戶數(shù)據(jù)跟蹤管理;

      3、推進實施戰(zhàn)略客戶合作城市和項目的落地;

      4、完成戰(zhàn)略客戶談判,梳理商務(wù)條件,根據(jù)城市情況和項目特點進行精準把控;

      5、提高戰(zhàn)略客戶滿意度。

      房產(chǎn)拓展崗位職責 10

      崗位職責:

      1、能獨立管理一家連鎖房產(chǎn)中介門店;

      2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      3、開拓新市場,發(fā)展新員工,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;

      5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

      6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

      2、1-2年以上房產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有獨立管理門店經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

      5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

      房產(chǎn)拓展崗位職責 11

      崗位職責:

      1、協(xié)助經(jīng)理負責日常招聘事宜。

      2、接聽求職電話,回復(fù)求職簡歷,接待求職人員面試,辦理人員離職。入職。

      3、男女不限。年齡18—28歲,有無經(jīng)驗均可,公司免費安排帶薪培訓。

      4、普通話流利

      任職要求:

      1、對工作認真負責。

      2積極主動,學習能力強。

      3、做事細心,耐心,性格沉穩(wěn),具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

      薪資福利:

      1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。

      2、另有開單獎+店內(nèi)獎勵+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游獎勵+年終獎,以及晉升空間大(實習經(jīng)紀人—資深經(jīng)紀人—小組組長—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—副總)等等優(yōu)厚福利。

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