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座椅工程師崗位職責（通用5篇）
在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的座椅工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
座椅工程師崗位職責 1
1、負責座椅整椅、骨架、發泡的開發匹配工作；
2、負責子零件與整車匹配，包括性能和架構；
3、負責系統零件的'載荷分解及分析；
4、負責材料特性（金屬/非金屬）和加工工藝的分析；
5、負責零件失效后常規/非常規分析和解決。
座椅工程師崗位職責 2
崗位職責：
1、負責設計和開發汽車座椅的加熱、通風系統。
2、負責汽車加熱墊子零件的選型和認可。
3、熟悉加熱墊產品的生產工藝。
4、對現有項目進行有效性結構設計改善，及成本降低工作。
5、能夠理解電器回路圖及繪制工程圖紙。
6、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯系并提交所需資料。
任職資格：
1、良好的計算機應用能力，熟練運用常用繪圖軟件。
2、有良好的.溝通能力、協調能力和團隊合作精神。
3、機械設計或制造，電氣及相關理工類專科以上學歷，有英語郵件及文件閱讀能力。
4、有清晰的產品設計思路及開發流程理念。
5、有汽車座椅加熱系統設計開發經驗者優先。
座椅工程師崗位職責 3
職責描述：
1、負責乘用車座椅系統性能指標定義、規劃；
2、負責乘用車座椅系統產品與整車的對接匹配；
3、推動乘用車座椅系統企業標準制定和更新；
4、負責對競品座椅的.分析工作。
任職要求：
2年以上汽車內外飾（相關）工作經驗，有主機廠或一級零部件供應商工作經驗優先；
能夠熟練運用相關設計軟件，掌握內外飾件的工藝模具知識，熟悉整車開發流程，了解整車開發體系和基本品質工具；
性格開朗，良好的溝通能力，責任心強。
座椅工程師崗位職責 4
汽車座椅設計崗位職責：
1、根據項目要求，參與汽車整椅設計和各零部件的設計；
2、協助處理客戶提出的'問題并參與解決。
崗位要求：
1、從事2年或2年以上汽車座椅開發設計；
2、熟悉座椅的開發過程，熟悉汽車座椅的結構、工藝特點；
3、熟練使用catia軟件設計以及office辦公；
4、善于溝通并與客戶積極合作。
座椅工程師崗位職責 5
1、根據產品投產系統（PLUS）以及客戶產品開發程序的要求，帶領技術團隊，按時保質地進行產品開發。
2、制定和優化設計方案，選擇正確、合適的零部件和材料，力求在保證功能、外觀要求的情況下成本降到較低；掌握項目工程開發費用的使用。
3、獨立完成產品數據、圖紙和材料清單（BOM）表等工程技術文件。
4、處理客戶提出的問題，并確保客戶滿意。
5、負責協調樣品制造，客戶交樣和文件準備。
6、組織各類工程會議，并落實行動計劃。
7、檢查和輔導小組內的工程師以及工程師助理的'工作。
8、總結座椅開發過程中發生的問題，匯編成經驗匯總核查清單或納入失效模式分析設計環節（DFEMA）中，并組織和推動分享。
9、與供應商和部門工廠聯系，提供技術支持。
10、承擔公司相關BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任，確保BOS文件的有效運行，并不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用。
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