幼兒心理崗位職責
在日新月異的現代社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的幼兒心理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒心理崗位職責1
一、崗位薪酬及福利
薪酬：市場空白非常好做，只需具備勤奮品質即可月度收入在3000—5000元之間，表現優秀者月度收入在5000—7000元以上，半年就有機會升任區域團隊負責人。
二、任職資格
1、心理學本科及以上學歷；
2、相應的一年以上工作經驗者優先；
3、年齡23—35；
4、形象氣質佳；
5、有銷售方面的職業規劃；
6、有強烈的銷售欲望。
三、崗位職責
1、負責區域市場幼兒園和托管班客戶的.拜訪，推廣心理沙盤游戲課程；
2、負責定期回訪合作客戶課程開展情況；
3、負責定期更新客戶上課使用沙具教案。
幼兒心理崗位職責2
工作職責：
1、在教育培訓中心有過培訓經驗或行政管理經驗。
2、了解公司內部培訓需求，協助擬定培訓計劃，制定培訓中需要的各項表格。
3、與相關部門聯絡，進行培訓各項事宜的安排落實，保證培訓工作順利進行。
職位要求：
1、本科學歷或以上（早期教育相關專業、藝術類專業、音樂類專業優先）。
2、了解0—6歲嬰幼兒心理，生理特點。
3、有激情，熱愛和孩子一起的工作，并且愿意為孩子的.成長付出時間和精力。
4、身體健康、樂觀向上、能夠承受相應的工作壓力。
5、優秀的人際溝通能力和領導力，具有團隊合作精神。
6、具有強烈的自我推動力和目標感。
幼兒心理崗位職責3
崗位職責：
1、負責統籌行政管理工作：負責安全、膳食、環境、常規、行政五大塊保育工作內容，完成校區的標準化的'制。
2、負責招生管理工作：招生方案制定與推進執行；生源把控及信息整理。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年或以上中高端幼兒園行政園長工作經驗。
2、受過幼兒心理、幼兒觀察、教師團隊管理等專業的培訓，有良好的專業背景和能力。良好的親和力，較強的溝通力和組織協調能力
3、有幼兒園運營管理經驗和團隊管理及培養的能力。
4、參加過或參與過幼兒園年檢，創優，評級類相關工作者優先考慮。
5、有一定教育行業影響力，了解海南幼兒園行業情況。
6、有足夠的安全意識，能較好把控服務品質、課程質量與客戶滿意度。
7、抗壓能力強，有主動學習主動承擔的意愿，有較強的自驅力持續地進行自我提升。
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